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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 31 DE AGOSTO DEL AÑO 2021 (31/08/2021)

CANTIDAD DE PAGINAS: 52

TEXTO PAGINA: 7

7 NORMAS LEGALES Martes 31 de agosto de 2021 El Peruano / Artículo 3.- Disponer que Telefónica del Perú S.A.A. publique, a más tardar un día antes de la entrada en vigencia, el detalle de las tarifas tope de los Servicios de Categoría I de las Canastas C, D y E, contenidas en su propuesta de ajuste presentada mediante las cartas TDP-2459-AG-AER-21 y TDP-2656-AR-AER-21, conforme a lo precisado en el Informe Nº 00129-DPRC/2021 que forma parte de la presente resolución. Para este efecto, debe considerarse que en el presente procedimiento regulatorio se evalúan y se aprueban las tarifas tope sin incluir impuestos, por lo que la publicación y aplicación efectiva de las correspondientes tarifas deberá sujetarse al régimen tributario vigente en cada momento. Artículo 4.- Precisar que, de acuerdo al ajuste trimestral que se aprueba mediante la presente resolución, dentro del régimen de fórmulas de tarifas tope y según la normativa vigente, en las Canastas C, D y E no se cuenta con crédito en el presente ajuste tarifario. Artículo 5.- El incumplimiento de las disposiciones contenidas en la presente resolución, será sancionado conforme a lo previsto en los contratos de concesión de los que es titular Telefónica del Perú S.A.A. y de acuerdo a lo establecido en el Reglamento de Fiscalización, Infracciones y Sanciones aprobado por el OSIPTEL. Artículo 6.- Encargar a la Gerencia General disponer las acciones necesarias para que la presente resolución sea publicada en el Diario O fi cial El Peruano. Asimismo, se encarga a dicha Gerencia General disponer las acciones necesarias para que la presente resolución, con su exposición de motivos y su Informe Sustentatorio, sean notifi cados a la empresa concesionaria Telefónica del Perú S.A.A. y se publiquen en el Portal Electrónico del OSIPTEL (página web institucional: http://www.osiptel.gob.pe). Artículo 7.- La presente resolución entrará en vigencia el 01 de setiembre de 2021. Regístrese, comuníquese y publíquese.RAFAEL EDUARDO MUENTE SCHWARZ Presidente del Consejo Directivo 1 Cartas recibidas el 27 de julio y 12 de agosto de 2021, respectivamente. 1986605-1 ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS CONSEJO SUPERIOR DEL SISTEMA NACIONAL DE EVALUACION, ACREDITACION Y CERTIFICACION DE LA CALIDAD EDUCATIVA Designan Ejecutiva de la Dirección de Evaluación y Certificación de Competencias del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA Nº 000081-2021-SINEACE/P San Isidro, 28 de agosto de 2021VISTOS:i) El Informe Nº 00043-2021-SINEACE/P-GG-ORH, de 27 de agosto de 2021, de la O fi cina de Recursos Humanos; ii) El Informe Legal Nº 000201-2021-SINEACE/P-GG- OAJ, de 27 de agosto de 2021, de la O fi cina de Asesoría Jurídica; y,CONSIDERANDO: Que, el artículo 4 de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público (en adelante, la Ley), señala que el personal del empleo público se clasi fi ca en funcionario público, empleado de con fi anza y servidor público; Que, el numeral 2 del artículo 4 de la Ley de fi ne al empleado de con fi anza como aquel que desempeña cargo de con fi anza técnico o político, distinto al del funcionario público y se encuentra en el entorno de quien lo designa o remueve libremente y en ningún caso será mayor al 5% de los servidores públicos existentes en cada entidad; Que, el artículo 3 del Decreto Supremo Nº 084-2016- PCM, Decreto Supremo que precisa la designación y los límites de empleados de con fi anza en las entidades públicas, re fi ere que se entenderá que el término “cargo de con fi anza técnico o político” establecido en el numeral 2) del artículo 4 de la Ley Nº 28175, puede comprender a todos los grupos previstos en el numeral 3) del artículo 4 de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, entre los cuales se encuentra el de Ejecutivo; Que, asimismo, el artículo 5 de la Ley prescribe que el acceso al empleo público se realiza mediante concurso público y abierto en base de los méritos y capacidad de las personas, así como también observando el principio de igualdad de oportunidades. La excepción a esta disposición la con fi gura los puestos de con fi anza que se encuentren debidamente identi fi cados como tal en los documentos de gestión interna de la entidad, en los que no se requiere de un proceso de selección, no obstante, la persona designada debe cumplir con el per fi l mínimo del puesto; Que, mediante Resolución de Presidencia Nº 000023-2021-SINEACE/CDAH-P, de 29 de marzo de 2021, se aprobó la “Norma que de fi ne la estructura funcional no orgánica transitoria del Sineace en su calidad de entidad en reorganización”; Que, mediante Resolución de Presidencia Nº 00024-2021-SINEACE/CDAH-P, de 29 de marzo de 2021, se aprobó el “Clasi fi cador de Cargos del Sineace” y la “Estructura de Cargos Transitoria del Sineace”; Que, mediante Informe Nº 00043-2021-SINEACE/P- GG-ORH, de 27 de agosto de 2021, la O fi cina de Recursos Humanos, indica que al encontrarse vacante el cargo de Ejecutivo(a) de la Dirección de Evaluación y Certi fi cación de Competencias resulta necesario designar a la profesional propuesta cuyo cargo de con fi anza ha sido establecido en la Estructura de Puestos Transitoria y el Clasi fi cador de Puestos del Ente Rector del Sineace, precisando que se ha revisado el per fi l de la candidata al puesto, cumpliendo con los requisitos establecidos, dando la conformidad correspondiente; Que, mediante Informe Legal Nº 000201-2021-SINEACE/P-GG-OAJ, de 27 de agosto de 2021, la O fi cina de Asesoría Jurídica, emite la opinión favorable respecto a la designación recomendando emitir el acto resolutivo respectivo; Con el visto bueno de la Gerencia General, la O fi cina de Recursos Humanos y la O fi cina de Asesoría Jurídica; de conformidad con la Ley Nº 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certi fi cación de la Calidad Educativa; Ley Nº 30220, Ley Universitaria; Resolución Ministerial Nº 396-2014-MINEDU y modi fi catorias; y Resolución Ministerial Nº 449-2020-MINEDU. SE RESUELVE:Artículo 1.- Designar a la señora María Rosa Malásquez Sotelo en el cargo de Ejecutiva de la Dirección de Evaluación y Certi fi cación de Competencias del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certi fi cación de la Calidad Educativa. Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial “El Peruano” y en la Plataforma Digital Única del Estado Peruano (www.gob.pe). Regístrese, comuníquese y cúmplase. CARLOS BARREDA TAMAYO Presidente del Consejo Directivo Ad Hoc 1986614-1