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10 NORMAS LEGALES Lunes 18 de enero de 2021 / El Peruano SE RESUELVE Artículo 1.- Delegar en la Secretaría General las siguientes facultades y atribuciones durante el Ejercicio Fiscal 2021. 1.1 En materia de planeamiento, presupuesto y modernización a. Aprobar las modi fi caciones del plan operativo institucional (POI) y del plan estratégico institucional (PEI). b. Aprobar las modi fi caciones presupuestales en el nivel funcional y programático. c. Aprobar, modi fi car y/o derogar, los documentos de gestión que regulen actos de administración interna, clasi fi cador de cargos, el cuadro para asignación de personal provisional (CAP-P), el presupuesto analítico de personal (PAP), el manual de procesos (MAPRO), así como otros documentos de gestión susceptibles de delegación, trámites internos, lineamientos técnico normativos y metodológicos, orientados a optimizar los procedimientos y procesos administrativos de carácter interno, a cargo de los órganos de apoyo y asesoramiento del Archivo General de la Nación; así como dejar sin efecto toda normativa interna o documento de gestión que se le oponga. d. Aprobar directivas internas para la racionalización del gasto y para el uso adecuado de los recursos asignados por toda fuente de fi nanciamiento durante la ejecución presupuestaria del Ejercicio Fiscal 2021, a excepción de aquellas que correspondan a la O fi cina de Administración. e. Suscribir los estados fi nancieros y presupuestarios y la documentación adicional que sea requerida para la elaboración de la Cuenta General de la República y remitirlos a la Dirección General de Contabilidad Pública del Ministerio de Economía y Finanzas, previa opinión de la O fi cina de Contabilidad de la O fi cina General de Administración. 1.2 En materia de contrataciones del Estadoa. Aprobar el Plan Anual de Contrataciones del AGN correspondiente al Ejercicio Fiscal 2021, así como sus respectivas modi fi caciones. b. Supervisar la ejecución de mecanismos de transparencia sobre control de gastos y rendición de cuentas en las adquisiciones y contrataciones del AGN. c. Autorizar la participación y contratación de expertos independientes para apoyar a los comités de selección y los que sean necesarios. d. Resolver los recursos de apelación interpuestos contra los actos dictados durante el desarrollo del procedimiento de selección, desde la convocatoria hasta aquellos emitidos antes de la celebración del contrato, en los procedimientos de selección cuyo valor referencial sea igual o menor a las cincuenta unidades impositivas tributarias (50 UIT) y que no sean de competencia del Tribunal de Contrataciones del Estado, en concordancia con lo estipulado en la normativa de contrataciones vigente. e. Aprobar la validación de la oferta económica y el otorgamiento de la buena pro, efectuadas por el comité de selección, en el supuesto de que las ofertas superen el valor estimado o el valor referencial de la convocatoria, según corresponda, previa certi fi cación de crédito presupuestario. f. Resolver las solicitudes de ampliación de plazo en los contratos de obra y consultoría de obras, y resolver las solicitudes de mayores gastos generales. g. Emitir pronunciamiento sobre la liquidación de un contrato de consultoría o ejecución de obra. 1.3 En materia administrativaa. Aprobar el reconocimiento de deuda u otras obligaciones a cargo del AGN. En dichos casos, dispondrá el inicio del deslinde de responsabilidades que correspondan, poniendo en conocimiento los hechos a la Secretaría Técnica de los Procedimientos Administrativos Disciplinarios. El reconocimiento de los adeudos se formalizará por resolución administrativa, contando previamente con el informe del área usuaria, el informe técnico del Área de Abastecimiento, el informe legal de la O fi cina de Asesoría Jurídica y la correspondiente disponibilidad presupuestal. b. Designar a los titulares y los suplentes del manejo de las cuentas bancarias del pliego. c. Presentar toda clase de recursos administrativos sean estos de impulso o impugnatorios en los procedimientos administrativos, tributarios y coactivos en los que forme parte el Archivo General de la Nación. d. Aprobar, modi fi car, derogar y reordenar directivas, procedimientos, planes de contingencia y otros documentos de gestión inherentes a las funciones administrativas orientados a optimizar los procedimientos y procesos de carácter interno. e. Conformar grupos de trabajo y/o similares al interior de la entidad cuyo objetivo sea el manejo adecuado de los recursos asignados y/o la optimización de procedimientos y procesos administrativos internos, así como, de ser el caso, disponer la modi fi cación de su respectiva conformación y demás aspectos que resulten necesarios, incluso dejar sin efecto la normativa interna o documento de gestión que se le oponga. 1.4 En materia de personala. Autorizar y resolver acciones de personal a que se refi ere el Capítulo VII “De la asignación de funciones y el desplazamiento” del Reglamento de la Ley de Carrera Administrativa aprobado por el Decreto Supremo Nº 005- 90-PCM, con excepción de la designación y encargos. b. Resolver en última instancia los recursos administrativos interpuestos por los trabajadores del régimen establecido por el Decreto Legislativo Nº 1057 y el Decreto Legislativo Nº 276, a excepción de aquellos que sean de competencia del Tribunal del Servicio Civil - SERVIR. c. Aprobar los requerimientos de contratación de los servidores sujetos al régimen especial de contratación administrativa de servicios - CAS, formulados por las áreas, o fi cinas y direcciones de la entidad, conforme a la normativa de la materia. d. Autorizar el inicio del proceso de contratación del Personal bajo el régimen especial de contratación administrativa de servicios - CAS, conforme a la normativa de la materia. e. Suscribir y resolver los contratos bajo el régimen de contratación administrativa de servicios - CAS, regulado por el Decreto Legislativo Nº 1057. f. Aprobar los actos correspondientes al término de servicios; aceptación de renuncia, excepto los cargos de confi anza; cese por fallecimiento; cese de fi nitivo por límite de edad y resolución de contrato de personal, de acuerdo a lo establecido en el artículo 183 del Reglamento del Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público. g. Aprobar, el programa de bienestar social y desarrollo humano dirigido al personal del Archivo General de la Nación. h. Suscribir y resolver los convenios sobre modalidades formativas laborales, de acuerdo con lo establecido en la normativa sobre la materia. i. Aprobar los requerimientos de personas en prácticas formulados por las áreas, o fi cinas y direcciones de la entidad, conforme a la normativa de la materia. Artículo 2.- Delegar en la O fi cina de Administración las siguientes facultades y atribuciones durante el Ejercicio Fiscal 2021. 2.1 En materia de contrataciones del Estadoa. Supervisar y efectuar el seguimiento de la plani fi cación, formulación, aprobación y ejecución del plan anual de contrataciones, comunicando de forma inmediata a la Secretaría General, los resultados de la misma para la adopción, de ser el caso, de las medidas correctivas necesarias para alcanzar las metas y objetivos previstos en el plan operativo institucional. b. Designar y remover a los integrantes titulares y suplentes de los comités de selección para el desarrollo