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5 NORMAS LEGALES Lunes 2 de junio de 2025 El Peruano / Con el visto bueno de la O fi cina de Asesoría Jurídica y de la O fi cina de Recursos Humanos; SE RESUELVE:Artículo 1°.- DESIGNAR, a partir del 02 de junio de 2025, al señor Johnny Analberto Marchan Peña en el cargo de con fi anza de Gerente General del Organismo Supervisor de Inversión Privada en Telecomunicaciones - OSIPTEL. Artículo 2°.- ENCARGAR, a la O fi cina de Comunicaciones y Relaciones Institucionales que gestione la publicación de la presente Resolución en el diario o fi cial El Peruano y en el Portal Institucional del OSIPTEL (www.osiptel.gob.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese. JESUS EDUARDO GUILLEN MARROQUIN Presidente Ejecutivo (e) Presidencia Ejecutiva 2405088-1 ORGANISMOS TÉCNICOS ESPECIALIZADOS CONSEJO SUPERIOR DEL SISTEMA NACIONAL DE EVALUACIÓN, ACREDITACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA Designan jefe de la Oficina de Planificación y Presupuesto y jefe de la Oficina de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa - Sineace RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA N° 000061-2025- SINEACE/COSUSINEACE-P San Isidro, 30 de mayo del 2025VISTOS: El Memorándum Nº 000079-2025-SINEACE/CS-P- GG, de 28 de mayo de 2025, de la Gerencia General; el Informe Nº 000062-2025-SINEACE/CS-P-GG-ORH, de 30 de mayo de 2025, de la O fi cina de Recursos Humanos; el Informe Legal Nº 000173-2025-SINEACE/ COSUSINEACE-P-GG-OAJ, de 30 de mayo de 2025, de la Ofi cina de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, el literal e) del artículo 3 de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, de fi ne al servidor de con fi anza es el servidor civil que forma parte del entorno directo e inmediato de los funcionarios o directivos públicos y, cuya permanencia en el servicio civil está determinada y supeditada a la con fi anza por parte de la persona que lo designó, ingresa sin concurso público de méritos, sobre la base del poder discrecional con que cuenta el funcionario que lo designa; debiendo cumplir con el per fi l del puesto en función de formación, conocimientos y experiencia y no están sujetos a período de prueba, conforme lo prevén los artículos 178 y 263 del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo Nº 040- 2014-PCM; Que, de acuerdo con el literal g) del artículo 107 de la Resolución de Presidencia Nº 00003-2024-SINEACE/COSUSINEACE-P, del 28 de febrero de 2024 que aprobó la “Norma que de fi ne la estructura funcional no orgánica transitoria del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certi fi cación de la Calidad Educativa -Sineace en su calidad de entidad en restitución”, y su actualización aprobada con Resolución de Presidencia Nº 000091-2024-SINEACE/COSUSINEACE-P, (en adelante, Norma de Organización Transitoria) establece que el Presidente del Consejo Superior del Sineace (Cosusineace), designa y remueve al personal de confi anza de la entidad; Que, asimismo, el artículo 29 de la Norma de Organización Transitoria señala que la O fi cina de Recursos Humanos es la dependencia de apoyo, encargada de la gestión del Sistema Administrativo de Recursos Humanos; y tiene entre sus funciones la establecida en el literal d) del artículo 30, de fi nir las características y condiciones del ejercicio de las funciones del personal, así como los requisitos de idoneidad de las personas llamadas a desempeñarlas, de acuerdo con la normativa vigente; Que, mediante Resolución de Presidencia n° 000062-2024-SINEACE/COSUSINEACEP, del 20 de agosto de 2024, se designó al señor José Antonio Ramírez Flores, en el puesto de jefe de la O fi cina de Plani fi cación y Presupuesto del Sineace con efectividad al 21 de agosto de 2024; Que, mediante Resolución de Presidencia n° 000032-2025-SINEACE/COSUSINEACEP, del 1 de abril de 2025, se encargó temporalmente al señor José Antonio Ramírez Flores, en el puesto de jefe de la O fi cina de Recursos Humanos del Sineace con efectividad al 1 de abril de 2025; Que, mediante Memorándum Nº 000079-2025- SINEACE/CS-P-GG, del 28 de mayo de 2025, la Gerencia General, por encargo del presidente del Cosusineace, solicita la conclusión de la encargatura del puesto de jefe de la O fi cina de Recursos Humanos, así como la designación del señor José Antonio Ramírez Flores para asumir dicho puesto. Asimismo, se solicita la designación del señor Manuel Rumiche Pinday en el puesto de jefe de la O fi cina de Plani fi cación y Presupuesto; Que, mediante el Informe Nº 000062-2025-SINEACE/ COSUSINEACE-P-GG-ORH, del 30 de mayo de 2025, la O fi cina de Recursos Humanos rati fi ca el Informe Nº 000094-2025/CS-P-GG-ORH-JVA, que concluye que el señor Manuel Rumiche Pinday y el señor José Antonio Ramírez Flores cumplen con los requisitos establecidos en el Reglamento de la Ley Nº 31419, y no se encuentran incursos en impedimentos ni inhabilitaciones para el ejercicio de la función pública, por lo que están habilitados para asumir los puestos de jefe de la O fi cina de Plani fi cación y Presupuesto y jefe de la O fi cina de Recursos Humanos del Sineace, respectivamente; Que, mediante el Informe Legal Nº 000173-2025-SINEACE/COSUSINEACE-P-GG-OAJ, de fecha 30 de mayo de 2025, la O fi cina de Asesoría Jurídica emite opinión legal favorable para que, la Presidencia del Cosusineace emita el acto resolutivo que formalice las designaciones antes señaladas; Con el visto bueno de Gerencia General, O fi cina de Recursos Humanos y O fi cina de Asesoría Jurídica; De conformidad con la Resolución de Presidencia Nº 00003-2024-COSUSINEACE-P, que aprueba la Norma que de fi ne la estructura funcional no orgánica transitoria del Sineace, en su calidad de entidad en restitución y su modi fi catoria; Resolución de Presidencia Nº 000005-2024-SINEACE/COSUSINEACE-P y su modi fi catoria que aprueba el Clasi fi cador de Cargos Transitorio del Sineace; Resolución Suprema Nº 0002-2024-MINEDU. SE RESUELVEArtículo 1.- Dar por concluida, la designación del señor José Antonio Ramírez Flores, en el puesto de jefe de la O fi cina de Plani fi cación y Presupuesto del Sistema