Norma Legal Oficial del día 30 de agosto del año 2001 (30/08/2001)

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NORMAS LEGALES

MORDAZA, jueves 30 de agosto de 2001

gamiento oportuno, eficaz y de calidad de los servicios y beneficios que corresponden al Regimen Contributivo de la Seguridad Social en Salud, asi como otros seguros de riesgos humanos. Articulo 2º.- El presente Reglamento de Organizacion y Funciones es el documento de gestion que define la estructura organica del Seguro Social de Salud y especifica las funciones generales de los organos de direccion, ejecutivo, de control, de asesoramiento, de apoyo y de linea del Seguro Social de Salud. Articulo 3º.- El ambito de aplicacion de este Reglamento es el conjunto de la organizacion del Seguro Social de Salud. Articulo 4º.- El Seguro Social de Salud, a efectos de la aplicacion de este Reglamento, se denominara EsSalud. CAPITULO II DE LA NATURALEZA Y FINES Articulo 5º.- El EsSalud, es un organismo publico descentralizado, con personeria juridica de derecho publico interno, adscrito al Sector Trabajo y Promocion Social, con autonomia tecnica, administrativa, economica, financiera, presupuestal y contable. Articulo 6º.- El EsSalud, tiene por finalidad dar cobertura a los asegurados y sus derecho habientes, a traves del otorgamiento de prestaciones de prevencion, promocion, recuperacion, rehabilitacion, prestaciones economicas y prestaciones sociales que corresponden al regimen contributivo de la Seguridad Social en Salud, asi como otros seguros de riesgos humanos. CAPITULO III DEL AMBITO Articulo 7º.- El EsSalud, tiene su sede principal en la MORDAZA de MORDAZA y desarrolla sus actividades en todo el territorio nacional a traves de sus Organos Desconcentrados. El ambito de aplicacion lo senala la Ley. CAPITULO IV DE LOS OBJETIVOS Articulo 8º.- El EsSalud tiene como objetivos generales: a) Mejorar la calidad de los servicios de salud. b) Ampliar la cobertura de la seguridad social. c) Optimizar la gestion institucional. d) Mejorar los niveles de satisfaccion de sus asegurados. CAPITULO V DE LAS FUNCIONES GENERALES Articulo 9º.- El EsSalud tiene las funciones generales siguientes: a) Administrar el regimen contributivo de la Seguridad Social en Salud y otros seguros de riesgos humanos. b) Inscribir a los asegurados y entidades empleadoras. c) Recaudar, fiscalizar, determinar y cobrar las aportaciones y demas recursos establecidos por ley, pudiendo delegar o conceder tales funciones, en forma total o parcial, en entidades del Estado o privadas, segun las normas legales vigentes. d) Invertir los fondos que administra, procurando su rentabilidad, seguridad y equilibrio financiero, dentro del MORDAZA legal correspondiente. e) Formular y aprobar sus reglamentos internos, asi como otras normas que le permitan ofrecer sus servicios de manera etica, eficiente y competitiva. f) Realizar toda clase de actos juridicos necesarios para el cumplimiento de sus funciones. g) Determinar los periodos de calificacion para el otorgamiento de Prestaciones del regimen contributivo de la Seguridad Social en Salud, de acuerdo con las modalidades y condiciones de trabajo. h) Desarrollar programas de prevencion de la salud ocupacional y riesgos profesionales. i) Dictar disposiciones relacionadas con las obligaciones de las entidades empleadoras y sus asegurados.

j) Promover la ejecucion de programas de difusion sobre seguridad social en salud, para lo cual coordina con los sectores Salud, Educacion y otras entidades del Estado. k) Desarrollar programas especiales orientados al bienestar social, en especial del adulto mayor y las personas con discapacidad, en las condiciones que establezca el reglamento. l) Proponer al Ministerio de Trabajo y Promocion Social la expedicion de normas que contribuyan al mejor cumplimiento de su mision y opinar sobre los proyectos de dispositivos legales relacionados con su rol. m) Celebrar convenios o contratos con otras entidades para la prestacion de servicios relacionados con su finalidad y sus objetivos. n) Desarrollar programas de extension social y planes de salud especiales en favor de la poblacion no asegurada y de escasos recursos. o) Apoyar a la poblacion afectada por siniestros y catastrofes. p) Realizar las demas funciones que la ley le encomiende o permita. CAPITULO VI DE LA ESTRUCTURA ORGANICA Articulo 10º.- La Estructura Organica del EsSalud, es la siguiente: ORGANOS DE DIRECCION · Consejo Directivo · Presidente Ejecutivo ORGANOS DE ASESORAMIENTO · Oficina Central de Planificacion · Consejo Nacional de Calidad y de Etica ORGANO DE CONTROL · Auditoria Interna ORGANOS DE APOYO DE LA PRESIDENCIA EJECUTIVA · Oficina de Imagen Institucional · Oficina de Defensa Nacional · Secretaria General ORGANO AD HOC · Defensoria del Asegurado ORGANO EJECUTIVO · Gerencia General ORGANO DE ASESORAMIENTO · Oficina Central de Asuntos Juridicos ORGANO DE APOYO · Oficina de Asuntos Internacionales ORGANOS DE LINEA · Gerencia Nacional de Operaciones · Gerencia Nacional de Salud TITULO II DE LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES CAPITULO I DEL CONSEJO DIRECTIVO Articulo 11º.- El Consejo Directivo es el organo direccion de EsSalud, le corresponde establecer la politica institucional y supervisar la aplicacion de la misma. Articulo 12º.- Son funciones del Consejo Directivo: a) Dictar las politicas y lineamientos institucionales, en concordancia con la Politica Nacional de Salud.