Norma Legal Oficial del día 15 de junio del año 2004 (15/06/2004)
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NORMAS LEGALES
CONSIDERANDO:
MORDAZA, martes 15 de junio de 2004
cluidas las Designaciones de los Funcionarios y suspender la Designacion de Funcionarios en Cargos de Confianza de los Gobiernos Regionales para que, en calidad de Gobierno Regional encargue directamente dichas funciones; Que el Art. 21º Inc. c) de la Ley Organica de Gobiernos Regionales, prescribe dentro de las atribuciones del Presidente Regional la de "Designar y MORDAZA al Gerente Regional y los Gerentes Regionales, asi como nombrar y MORDAZA a los funcionarios de Confianza"; Que a efecto de otorgar viabilidad a las Designaciones de los nuevos funcionarios, en los Cargos de Confianza, de los organos intermedios de todas las Direcciones Regionales Sectoriales, deben darse por concluidas las Designaciones de estos, a fin de que a propuesta de los nuevos Directores Regionales Sectoriales la Designacion de estos Funcionarios de Confianza, MORDAZA aprobadas por el senor Presidente Regional; Que, el MORDAZA de descentralizacion, de acuerdo a la Constitucion Politica vigente, es una politica de Estado irreversible, por consiguiente para consolidarla es imprescindible la independencia economica y la transferencia de facultades por parte del Gobierno Central a los Gobiernos Regionales; asimismo, estos deben gozar de autonomia efectiva para asi alcanzar el desarrollo de nuestras regiones; En ejercicio de las atribuciones conferidas por la Ley Nº 27783 -Ley de Bases de Descentralizacion-, Ley Nº 27867 -Ley Organica de Gobiernos Regionales- modificada por la Ley Nº 27902; SE RESUELVE: Articulo Primero.- Dar por Concluida, a partir del 11 de junio del 2004, las Designaciones, en los Cargos de Confianza, de los Funcionarios de los niveles F-3 y F4 de las diferentes Direcciones Regionales Sectoriales, dandoseles las MORDAZA por los servicios prestados. Articulo Segundo.- Autorizar, a los Directores Regionales Sectoriales, proponer la Designacion de los Funcionarios de Confianza de niveles F3 y F4, de sus respectivas Direcciones Regionales Sectoriales, las que seran aprobadas por la Presidencia del Gobierno Regional La Libertad. Articulo Tercero.- Transcribir la presente Resolucion a la Presidencia del Consejo de Ministros, a los respectivos Ministerios del Poder Ejecutivo, al Presidente del Consejo Nacional de Descentralizacion, a las Direcciones Regionales Sectoriales, a los organismos competentes del Gobierno Regional La Libertad. Registrese y comuniquese. MORDAZA MORDAZA OLIVEROS Presidente Regional 11283
GOBIERNO REGIONAL DE MORDAZA
Sancionan con destitucion al Director Regional de Educacion MORDAZA
RESOLUCION EJECUTIVA REGIONAL PRESIDENCIA REGIONAL Nº 197-2004-PR-GR MORDAZA
MORDAZA, 9 de junio de 2004 EL PRESIDENTE DEL GOBIERNO REGIONAL MORDAZA Vistos, el Informe Nº 03-2004-GR PUNO/CEAHPA y Oficio Nº 04-2004-GR PUNO/CEAHPA, referidos al MORDAZA administrativo instaurado en contra del Director Regional de Educacion MORDAZA, mediante Resolucion Ejecutiva Regional Nº 170-2004-PR-GR PUNO; y,
Que, el Capitulo XII del D.S. Nº 005-90-PCM, en sus diferentes articulos, regula las faltas administrativas disciplinarias, y sanciones administrativas en las que incurren los servidores y funcionarios que se encuentran considerados dentro de los alcances del Decreto Legislativo Nº 276; en el articulo 150º considera falta disciplinaria a toda accion u omision, voluntaria o no, que contravenga las obligaciones, prohibiciones y demas normatividad especifica sobre los deberes de servidores y funcionarios; el articulo 153º determina que ante el incumplimiento de normas legales y administrativas, los servidores publicos seran sancionados administrativamente, sin perjuicio de las responsabilidades civiles y/o penales en que pudieran incurrir; Que, en merito al Informe Nº 001-2004-GR PUNO/ GGI emitido por la comision evaluadora del desempeno de la funcion de los directores regionales sectoriales y al Informe Nº 01-2004-GR PUNO/CEAHPA, se instaura MORDAZA administrativo disciplinario a traves de la Resolucion Ejecutiva Regional Nº 170-2004-PR-GR MORDAZA de fecha 20 de MORDAZA del 2004, en contra del Director Regional de Educacion MORDAZA profesor MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, por la comision de faltas administrativas contenidas en los citados informes; Que, la Comision Especial Ad Hoc de Procesos Administrativos ha evaluado los hechos materia del MORDAZA en forma conjunta, concluyendo que efectivamente mediante Resolucion Directoral Nº 11551-DREP del 29 de diciembre del 2003, se aprueba el Cuadro para Asignacion de Personal de la Direccion Regional de Educacion MORDAZA, vigente a partir de dicha fecha, observandose 62 plazas aprobadas, entre las cuales se ha considerado 6 plazas de confianza, que significan el 9.68% del numero de plazas aprobadas, que excede el porcentaje del 4% establecido por el articulo 1º de la Ley Nº 25957; por otro lado, los cargos de confianza aprobados en el CAP, consignan codigos D-6 y D-5, que corresponden a niveles remunerativos de F-6 y F-5, niveles que no cuentan con cobertura presupuestal, hecho que se acredita con lo manifestado por el Director de la Oficina de Asesoramiento Tecnico de la DREP, a traves del Oficio Nº 009-2003-ME-DREP-DOAT del 5 de enero del 2004; las plazas de confianza senaladas, han sido cubiertas por contrato, conforme se evidencia en las Resoluciones Directorales Nºs. 001, 002, 005 y 1260-2004-DREP de fechas 2 de enero y 22 de marzo 2004, respectivamente; con las dos primeras resoluciones se contrata personal en los cargos de Directora de la Oficina de Administracion, Director de la Direccion de Gestion Institucional, en ambos casos con codigo de cargo D5-05-295-3 y con las dos ultimas resoluciones se destaca personal para ocupar los cargos de Auditora de la Oficina de Auditoria Interna de la DREP y Jefe de la Oficina de Asesoria Juridica, disponiendo que tengan derecho a la diferencia de la remuneracion principal y demas beneficios que corresponden; revisadas las planillas de remuneraciones, se observa que los contratados en las citadas plazas han cobrado remuneraciones de acuerdo a los niveles remunerativos que se encuentran presupuestados; es decir, no han percibido remuneraciones que corresponderia a las plazas de confianza aprobadas en el CAP con Resolucion Directoral Nº 11551-DREP, habiendose efectuado el pago de acuerdo a los niveles F-5 para el Director Regional, SPA para los Directores Administrativos III; sin embargo, en la planilla de pagos por concepto dispuesto por D.S. Nº 025-93-PCM y D.U. Nº 088-2001, correspondiente al mes de febrero de 2004, se observa que el monto que han percibido corresponde a Director Programa Sectorial IV y Director Programa Sectorial III; es decir, con el nivel aprobado en las plazas desfinanciadas; hecho con el cual se acredita que efectivamente se ha contratado personal en plazas que no cuentan con cobertura presupuestal, transgrediendo lo establecido en el articulo 14º, numeral 1, literal a), de la Ley Nº 28128 Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Ano Fiscal 2004, sobre disposiciones de austeri-