Norma Legal Oficial del día 11 de diciembre del año 2012 (11/12/2012)

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TEXTO DE LA PÁGINA 87

El Peruano MORDAZA, martes 11 de diciembre de 2012

NORMAS LEGALES

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la plaza vacante de Director de la Oficina de Sistemas de la Informacion, categoria y Nivel D ­ 3; Que, habiendose producido la vacancia de las plazas de Director de la Direccion de Recursos Minerales y Energeticos, categoria y nivel D-3; Ingeniero II, categoria y nivel P-2 de la Direccion de Laboratorios; Ingeniero II, categoria y nivel P-2 de la Direccion de Geologia Regional; Ingeniero II, categoria y nivel P-2 de la Direccion de Laboratorios; cargos que se encuentran contemplados en el Cuadro para Asignacion de Personal ­ CAP y considerados en el Presupuesto Analitico de Personal ­ PAP del Instituto Geologico, Minero y Metalurgico ­ INGEMMET; Que, con Informe N° 1202-2012-INGEMET/OAUP, la Unidad de Personal manifiesta a la Oficina de Administracion, entre otros aspectos, lo relativo a las plazas CAP vacantes generadas durante el ejercicio 2012 en el INGEMMET senaladas en el parrafo precedente, por razones de renuncia de diferentes servidores, cuyos cargos se encuentran contemplados en el Cuadro para Asignacion de Personal ­ CAP y considerados en el Presupuesto Analitico de Personal - PAP del INGEMMET; considerando viable la convocatoria publica para la cobertura de cuatro (04) plazas vacantes. Asimismo, considera pertinente que las Oficinas de Planeamiento y Presupuesto, Administracion y Asesoria Juridica emitan opinion tecnica respecto de la viabilidad de concretar la convocatoria a concurso publico en merito a las plazas declaradas vacantes, teniendo en cuenta que a la fecha no ha sido aprobado el MORDAZA CAP relacionado al ROF del INGEMMET; Que, mediante Memorando N° 473-2012-INGEMMET/ OPP, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, entre otros aspectos senala que, la cobertura de plazas vacantes contempladas en el CAP y generadas durante el periodo 2012 ante las renuncias formuladas por servidores CAP, pueden ser convocadas a concurso publico durante el presente ejercicio fiscal, de conformidad con la normativa legal vigente, siempre y cuando los ceses se hubieran producido a partir del ano 2010, requisito que cumple el requerimiento formulado por la Oficina de Administracion para la cobertura de cuatro (04) plazas CAP vacantes; asimismo, se precisa que respecto de la disponibilidad presupuestal que permitira viabilizar la convocatoria de plazas CAP requeridas, de acuerdo al Presupuesto Institucional de Apertura (PIA), se cuenta con los recursos necesarios para cubrir los gastos de ejecucion de planillas, que generaria la incorporacion de cuatro (04) nuevos servidores CAP conforme al detalle senalado en dicho informe (fondos publicos en el Grupo Generico de Gasto vinculado al concepto de personal y obligaciones sociales para el ano fiscal 2012). Asimismo, la correspondiente disponibilidad se otorga en virtud de lo dispuesto por el articulo 77° numeral 77.2 de la Ley 28411, donde se precisa que la OPP certifica la existencia de la plaza correspondiente y el credito presupuestario que garantice la disponibilidad presupuestal desde la fecha de ingreso del trabajador hasta el 31 de diciembre del ano fiscal respectivo; en suma la OPP otorga opinion tecnica favorable para el MORDAZA de convocatoria de las plazas CAP a desarrollarse durante el presente ejercicio fiscal 2012; Que, mediante Memorando N° 503-2012-INGEMMET/ OA, la Oficina de Administracion entre otros aspectos, establece la viabilidad de los registros de plazas vacantes de acuerdo al aplicativo informatico para el Registro Centralizado de Presupuesto de Personal del Sector Publico regulado por la Directiva N° 001-2009-EF/76.01 "Directiva para el uso del Aplicativo Informatico para el Registro Centralizado de Planillas y Datos de Recursos Humanos del Sector Publico" en cumplimiento de la normativa presupuestal vigente; Que, la Ley MORDAZA del Empleo Publico ­ Ley N° 28175, dispone que el acceso al empleo publico se realiza mediante concurso publico y abierto, por grupo ocupacional, en base a los meritos y capacidades de las personas, siendo requisito previo para ello la existencia e identificacion de un puesto de trabajo presupuestado en el Cuadro para Asignacion de Personal ­ CAP y Presupuesto Analitico de Personal ­ PAP; Que, de la misma manera, el numeral 2) de la MORDAZA Disposicion Transitoria de la Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto ­ Ley N° 28411, senala que la cobertura de plazas, bajo cualquier forma o modalidad contractual laboral, prevista en el Presupuesto Analitico

de Personal ­ PAP, se autoriza previa opinion favorable de la Oficina de Presupuesto o la que haga sus veces y, en su caso, de la unidad ejecutora respectiva, que garantice la existencia de los fondos publicos en el Grupo Generico de Gasto vinculado al concepto de personal y obligaciones sociales, para el periodo que dure el contrato y la relacion laboral; Que, los puestos mencionados en precedencia no solo se hallan identificados en el CAP y PAP de la entidad, sino que se encuentran vacantes y cuentan con financiamiento debidamente previsto en el Presupuesto Institucional dentro del Grupo Generico de Gasto 2.1. "Personal y Obligaciones Sociales", de acuerdo a la Certificacion Presupuestal y opinion tecnica favorable expedida por la Oficina de Planeamiento y Presupuesto de la entidad, mediante Memorando N° 473-2012-INGEMMET/OPP, respectivamente; Que, el inciso e) del articulo 8) de la, "Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Ano 2012 ­ Ley N° 29812", dispone la contratacion para el remplazo por cese del personal o para suplencia temporal de los servidores del Sector Publico. En el caso de los reemplazos por cese de personal, este comprende al cese que se hubiese producido a partir del ano 2010, debiendose tomar en cuenta que el ingreso a la administracion publica se efectua necesariamente por concurso publico de meritos y sujeto a los documentos de gestion respectivos; Que, de otro lado, el literal e) del articulo 8° del citado cuerpo normativo, permite la contratacion para el reemplazo por cese de los servidores del sector publico, siempre que el cese se hubiese producido a partir del ano 2010; asimismo, el numeral 8.1 de la indicada MORDAZA, establece que es requisito que las plazas a ocupar se encuentren aprobadas en el Cuadro para Asignacion de Personal y registradas en el Aplicativo Informatico para el Registro Centralizado de Presupuesto de Personal del Sector Publico regulado por la Directiva 001-2009EF/76.01 "Directiva para el uso del Aplicativo Informatico para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de Recursos Humanos del Sector Publico", aprobada por la Resolucion Directoral 016-2009-EF/76.01, y que cuenten con la respectiva certificacion del credito presupuestario; Que, con Memorando N° 1205-2012-INGEMMET/OAUP, la Unidad de Personal entre otros aspectos senala que, se consoliden en un solo expediente y se realice la convocatoria de todas las plazas vacantes a cargo de la misma comision, con excepcion de la plaza vacante de Ingeniero III, Nivel y Categoria P-3, correspondiente a la Direccion de Laboratorios; Que, en consecuencia a fin de no afectar el normal desenvolvimiento de las Unidades Organicas MORDAZA mencionadas, resulta de imperiosa necesidad autorizar la Convocatoria a Concurso Publico de Meritos adicionando las cuatro plazas vacantes conforme con el Cuadro Analitico de Personal, Presupuesto Analitico de Personal y Manual de Organizacion y Funciones, que estaran a cargo de la Comision de Concurso Publico de Meritos designada mediante Resolucion de Presidencia N° 0932012-INGEMMET/PCD; De conformidad con la Ley MORDAZA del Empleo Publico ­ Ley N° 28175, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto ­ Ley N° 28411 y la Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Ano Fiscal 2012 ­ Ley N° 29812, y en uso de las atribuciones previstas por el Reglamento de Organizacion y Funciones del INGEMMET aprobado por Decreto Supremo N° 035-2007-EM; y, Con el visto MORDAZA de la Secretaria General y de los Directores de las Oficinas de Administracion, de Planeamiento y Presupuesto, de Asesoria Juridica y de la Unidad de Personal del INGEMMET; SE RESUELVE: Articulo 1°.- Modificar el articulo 1° de la Resolucion de Presidencia N° 098-2012-INGEMMET/PCD de fecha 07 de Junio de 2012, excluyendo la plaza vacante de Ingeniero III, Nivel y Categoria P-3, correspondiente a la Direccion de Laboratorios, la misma que debera tener la siguiente redaccion: "Articulo 1°.- Autorizar la Convocatoria a Concurso Publico de Meritos para cubrir las plazas vacantes de Ingeniero I, categoria y nivel P-1 de la Oficina de Administracion; Ingeniero III, categoria y nivel P-3 de la Direccion de Recursos Minerales y Energeticos; y la