NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 11 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2000 (11/09/2000)

Pág. 192389 NORMAS LEGALES Lima, lunes 11 de setiembre de 2000 partir del Proceso de Adjudicación Directa - Octubre 1999 aprobada por la Resolución Directoral Municipal Nº 058-99- MML-DMTU, deberán mantener como mínimo el 50% de la Flota requerida, en caso contrario serán pasibles de sancio- nes administrativas que podrán llevar a la cancelación de la concesión otorgada. Artículo Tercero.- Encargar a la Dirección General de Transporte, dictar las disposiciones complementarias para el cumplimiento de la presente Resolución Directoral. Regístrese, comuníquese y cúmplase. ELVIRA MOSCOSO CABRERA Directora Municipal Dirección Municipal de Transporte Urbano 10367 MUNICIPALIDAD DE SAN JUAN DE LURIGANCHO Sancionan con suspensión a diversos servidores de la municipalidad RESOLUCION JEFATURAL Nº 001 San Juan de Lurigancho, 8 de setiembre de 2000 EL JEFE DE LA UNIDAD DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN DE LURIGANCHO VISTO: El Informe Nº 662-2000-UP/MSJL de la Unidad de Personal de fecha 10-8-00, Memorándum Nº 1074-2000- DA/MSJL del 11-8-00 y el Proveído Nº 3849-2000-DA/MSJL DEL 18-8-00 de la Dirección de Administración, Informe Nº 1899-2000-OAJ/MSJL de fecha 16-8-00 de la Oficina de Asesoría Jurídica y la Resolución de Alcaldía Nº 1260 de fecha 24-8-00; y Resolución de Alcaldía Nº 1265 del 24.8.00; CONSIDERANDO: Que, con el Informe de la referencia la Oficina de Personal pone en conocimiento el cuadro de nivel de ausentismo, así como las acciones correctivas tomadas en relación a las no concurrencias al Programa de Evaluación y Capacitación de los servidores obreros permanente efectuados por CESEPI, es conveniente precisar que un importante grupo de obreros desacató en forma reiterativa la disposición de Alcaldía, no asistiendo al Programa de Evaluación y Capacitación, acto que constituye una falta disciplinaria sancionable de acuer- do a la Ley de Bases de la Carrera Administrativa, y la Oficina de Asesoría Jurídica informa que constituye falta de carácter disciplinario que por su gravedad pueden ser sancio- nadas con SUSPENSION, CESE TEMPORAL y/o DESTI- TUCION, la reiterada resistencia al cumplimiento de órde- nes de sus superiores relacionados con sus labores; Que, en aplicación a la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del sector público D.Leg. Nº 276 Art. 18º.- Es deber de cada entidad establecer programas de capacitación para cada nivel de carrera y de acuerdo con las especialidades como medio de mejorar el servicio público e impulsar el ascenso del servidor y su Reglamento de la Carrera Administrativa aprobado por D.S. Nº 005-90-PCM capítulo VI.- de la Capacitación para la Carrera Art. 67º, Art. 68º, Art. 69º, Art. 70º, Art. 71º, Art. 73º; capítulo XII.- De las Faltas y las Sanciones Art. 150º, Art. 151º, Art. 153º , Art. 154º, Art. 155º, Art. 157º.- La suspensión sin goce de remuneraciones se aplica hasta por un máximo de treinta (30) días. El número de días de suspensión será propuesto por el Jefe inmediato y deberá contar con la aprobación del superior jerárquico de éste. La sanción se oficializa por Resolución del Jefe de Personal, Art. 160º; Que, en concordancia con las Normas Generales del Sistema de Personal aprobado por Resolución Jefatural Nº 052-80-INAP/DNP – Capítulo VI. Evaluación del Comporta- miento Laboral.- El comportamiento laboral de los trabaja-dores de la Administración Pública será evaluado perma- nentemente y formalizado periódicamente a fin de efectuar o proponer las acciones de personal que pudieran correspon- der en cada caso, y Capítulo VII. Capacitación de Personal.- Se promoverá el perfeccionamiento de los trabajadores de la Administración Pública a fin de contribuir a su desarrollo personal para un mejor desempeño de la función pública; Que, en aplicación al Reglamento Interno de Trabajo (RIT) de la Municipalidad Distrital de San Juan de Luri- gancho, aprobado con Decreto de Alcaldía Nº 09 de fecha 22- 8-00, estas faltas se encuentran comprendidas en el Art. 53º .- Causales de Suspensión, Cese Temporal y/o Destitución en su inciso a) y b) la reiterada resistencia al cumplimiento de las órdenes de sus superiores relacionadas con sus labores y según el Art. 46º.- Criterios para aplicar medidas disciplinarias; Estando a las consideraciones expuestas y con las facul- tades conferidas por el Artículo 46º del Reglamento Interno de Trabajo de la Municipalidad de San Juan de Lurigancho, aprobado con Decreto de Alcaldía Nº 09 de fecha 22.8.00, y Ley Nº 23853 - Ley Orgánica de Municipalidades en su Artículo 49º; SE RESUELVE: Artículo Primero.- Sancionar con SUSPENSION SIN GOCE DE REMUNERACIONES por (15) quince días, a los siguientes servidores obreros: 01 ACEVEDO INFANTES, Ruperto 02 AGUILIAR PORRAS, Aquilio 03 ALCOCER ALCOCER, Juan 04 ALEGRE DE LA CRUZ, Amador 05 ALEJANDRIA CASTAÑEDA, Jaime 06 ANCCO GUILLEN, Guillermo 07 AÑO AÑO, Alejandro 08 ARACAYO CHURA, Juan 09 ARAUJO VEGA, Gualberto 10 ARCOS ARAMBURU, Basilides 11 ARIAS TOSCANO, José 12 ARONI ESCOBAR, Felipe 13 ATAUCUSI CARDENAS, Eustaquio 14 AYBAR SALINAS, Felipe 15 BALDEON VILCACHAHUA, Lorenza 16 BARRIENTOS DE LA CRUZ, Efraín 17 BARTOLO MORALES, Romualdo Moisés 18 BLAS CARLOS, Juan Basilio 19 CABANILLAS TORRES, Wilson 20 CARO CACERES, Julio 21 CASAÑO FLORES, Antonio Julián 22 CASTRO CAYSAHUANA, Teodoro 23 CASTRO VILCA, Cristina 24 CCOYLLO YUCRA, Tiburcio 25 CHAVEZ CHIPANA, Isabel 26 CHIPANA ROJAS, Ramón Ezequiel 27 CHUMBIMUNI CHUQUIMUNI, Eudocio 28 CHURA APAZA, Patricio 29 CONDORI BALDEON, María 30 CONDORI BARRIENTOS, Serapio 31 CONDORI CONDORI, Tomás 32 CONDORI MENDOZA, Edmundo A. 33 CORDOVA ALVAREZ, Exaltación 34 CRUZADO VASQUEZ, Ernesto 35 CUEVA HUAMAN, Martín 36 CUEVA OBREGON, Cayo 37 CUSI TERAN, Antonio 38 CUZCANO OCHOA, Benito 39 DE LA CRUZ MENDOZA, Marco Lucio 40 FLORES MANOTUPA, Juan 41 FLORES ORTIZ, Tiburcio 42 GARAY PINEDA, Mamerto 43 GUEVARA ALARCON, Heriberto 44 GUTIERREZ MAMANI, Rafael 45 HUALLPATUERO BAUTISTA, Florentino 46 HUAMAN HAUMAN, Pedro 47 HUAMAN OCHOA, Gerardo Miguel 48 HUARANGA CAHUANA, Pedro 49 HUARCAYA RODRIGUEZ, Saturnina 50 JAVE NEIRA, Alfonso Alvino 51 JULCA ROJAS, Jorge 52 LARREATEGUI LEON, Teresa 53 LAVANDO QUISPE, María 54 LIZANA CASAÑO, Raúl 55 LLANOS ESQUIVEL, Carlos D. 56 MAMANI AGUILAR, Cipriano 57 MAMANI CHURA, Donato 58 MAMANI MAMANI, Manuel Jesús