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PÆg. 282839 NORMAS LEGALES Lima, martes 21 de diciembre de 2004 Que, el personal propuesto ha presentado Declara- ción Jurada manifestando reunir los requisitos antes indi-cados. Que, la sexta disposición final de la Ley Nº 27038, establece que lo dispuesto en el numeral 7.1 del artículo 7º de la Ley Nº 26979 no es de aplicación a los órganosde la Administración Tributaria cuyo personal ingresemediante Concurso Público. Que, la Resolución de Superintendencia Nº 094-2000/ SUNAT ha facultado al Intendente de Principales Contribuyentes Nacionales y a los diferentes Intenden- tes Regionales de la SUNAT a designar, mediante Reso-luciones de Intendencia, a los trabajadores que se des-empeñarán como Auxiliares Coactivos dentro del ámbi-to de competencia de cada una de esas Intendencias. En uso de las facultades conferidas en la referida Resolución de Superintendencia y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 50º y 51º inciso “r” del De-creto Supremo Nº 115-2002/PCM que aprueba el Regla-mento de Organización y Funciones de la Supe-rintendencia Nacional de Administración Tributaria; SE RESUELVE: Artículo Primero.- Designar como Auxiliares Coac- tivos de la Intendencia Regional Lambayeque a lostrabajadores que se indican a continuación: - Miguel Grosso Malca. - Rafael Alfredo Ortega Deza. Artículo Segundo.- Dejar sin efecto la designación como Auxiliar Coactivo de la Intendencia RegionalLambayeque al trabajador que se indica a continuación: - Pablo Bernardo García Yupanqui. Regístrese, comuníquese y publíquese.ALFREDO A. QUISPE CORREA ANGULO Intendente 23097 GOBIERNOS REGIONALES GOBIERNO REGIONAL DE LIMA Dejan sin efecto resolución que desig- nó Comisión Calificadora Especial encargada de revisar y evaluar pro-puestas de contratos de personal y rea-lizar procesos de selección de perso-nal RESOLUCIÓN EJECUTIVA REGIONAL Nº 322-2004-PRES Huacho, 17 de diciembre del 2004 VISTO: La Resolución Ejecutiva Regional Nº 152- 2004-PRES; y, CONSIDERANDO: Que, los Gobiernos Regionales son personas jurídi- cas de derecho público, con autonomía política, econó-mica y administrativa para los asuntos de su compe-tencia, constituyendo para su administración económi-ca y financiera, un Pliego Presupuestal; Que, mediante la Resolución Ejecutiva Regional Nº 152-2004-PRES, del 16 de julio del 2004, se designó a una Comisión Calificadora Especial que se encargaríade revisar y evaluar las propuestas de contratos depersonal así como de realizar los procesos de selecciónde personal entre otras funciones; Que, durante el presente período presupuestal, la Dirección Regional de Educación de Lima Provincias y las Unidades de Gestión Educativas Localespertenecientes al Gobierno Regional de Lima no hanejecutado lo dispuesto en dicha Resolución EjecutivaRegional siendo necesario que a partir del próximo período presupuestal se tomen las medidas perti-nentes para el mejor desarrollo de los procesos decontratación del personal docente y administrativo de dichas Unidades Ejecutoras, dentro del marco le- gal correspondiente; Que, a la Directiva Nº 06-2002-ME/SG-OA-UPER, de la Unidad de Personal del Ministerio de Educaciónestablece las acciones para el proceso de contratacióndel personal comprendido en la administración pública: Profesional, Técnico y Auxiliar de las sedes administrati- vas e instituciones Educativas, que resulta aplicable paralos procesos de contratación de personal administrativode la Dirección Regional de Educación de Lima Provin-cias y las Unidades de Gestión Educativas Locales delGobierno Regional de Lima; Que, la Directiva Nº 25-2002-ME/SG-OA-UPER, es- tablece las acciones para el proceso de contratación delpersonal docente en los Centros y Programas Educati-vos Públicos; Que, son requisitos indispensables para la contrata- ción del personal administrativo y docente, contar con la disponibilidad presupuestal correspondiente de la plaza vacante y exista la necesidad de servicio; asimismo queel personal a contratar debe contar con el perfil y losrequisitos mínimos exigidos para cubrir la plaza en don-de será contratado; Que, el Titular de la Entidad es la más alta autoridad ejecutiva en materia presupuestal y es el responsable de efectuar la gestión presupuestaria en la fase deprogramación, formulación, aprobación, ejecución y eva-luación, y el control del gasto de conformidad con lasnormas presupuestales pertinentes; Que, la gestión del sistema educativo nacional se desarrolla de manera descentralizada, simplificada, par- ticipativa y flexible, dentro de un marco de respeto a laautonomía pedagógica y de gestión que favorezca laacción educativa de acuerdo a las políticas y disposicio-nes emitidas por el Sector Educación; Que, el artículo 20º de la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, Ley Nº 27867 modificada por Ley Nº 27902, señala que la Presidencia Regional es el órgano ejecuti-vo del Gobierno Regional, quien es la máxima autoridadde la jurisdicción, representante legal del PliegoPresupuestal del Gobierno Regional; Que, es atribución del Presidente Regional dirigir y supervisar la marcha del Gobierno Regional y de sus órganos ejecutivos administrativos y técnicos; Que, es política de gestión de este Gobierno Regio- nal la transparencia, eficiencia y concordancia de laspolíticas regionales con las políticas nacionales de Esta-do; Con la conformidad de la Gerencia General Regio- nal, de la Gerencia General de Desarrollo Social y laVisación de la Subgerencia Regional de Asesoría Jurídi-ca del Gobierno Regional de Lima; En ejercicio de sus atribuciones contenidas en el in- ciso a) y v) del artículo 21º de la Ley Orgánica de Go- biernos Regionales, Ley Nº 27867 modificada por Ley Nº 27902; SE RESUELVE:Artículo Primero.- Dejar sin efecto la Resolución Ejecutiva Regional Nº 152-2004-PRES. Artículo Segundo.- Disponer el siguiente proce- dimiento previo al proceso de selección de contratacióna cargo del Comité Especial de Evaluación de la insti-tución educativa en caso de los docentes y de las sedesadministrativas en caso de los trabajadores administra- tivos: 2.1. El Jefe de la Unidad Ejecutora debe remitir a la Gerencia Regional de Planificación, de Presupuesto yAcondicionamiento Territorial del Gobierno Regional deLima, la relación de las plazas que se necesitan cubrir por Contrato durante el período presupuestal. - Posteriormente, el responsable de la Gerencia Re- gional de Planeamiento, Presupuesto y Acondiciona-miento Territorial, emitirá opinión técnica y certificará lasplazas con disponibilidad presupuestal. - Asimismo, la Oficina de Recursos Humanos de la Subgerencia de Administración del Gobierno Regionalde Lima, emitirá opinión técnica sobre la necesidad decubrir dicha plaza.