Norma Legal Oficial del día 21 de noviembre del año 2005 (21/11/2005)

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TEXTO DE LA PÁGINA 139

MORDAZA, lunes 21 de noviembre de 2005

NORMAS LEGALES

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Municipalidad de MORDAZA de MORDAZA
Gerencia Central de Administracion y Rentas
Gerencia de Administracion Subgerencia de Personal

EVALUACION PERSONAL
I. CONOCIMIENTO DEL TRABAJO Excelente MORDAZA Aceptable Deficiente

II. DE LAS RELACIONES LABORALES (MARCAR LA OPCION QUE MAS SE ADECUE AL PRACTICANTE) II.1. RESPONSABILIDAD a. Excelente cumplidor de sus deberes b. Cumple con las obligaciones normales de servicio c. Propenso a anteponer intereses personales d. Descuidado de sus obligaciones II.2. CONFIABILIDAD a. Capaz de guardar informacion confidencial b. Incapaz de guardar informacion confidencial II.3. ACTITUD Y CRITERIO a. Buen criterio, razonamiento MORDAZA b. Aprende con facilidad, llega a buenas conclusiones c. Aprende con MORDAZA dificultad, no manifiesta nuevas ideas II.4. COLABORACION Y/O TRABAJO EN EQUIPO a. Alto interes por prestar colaboracion en actividades diferentes a las que realiza b. Mediano interes por colaborar en otras actividades c. No se interesa por otras actividades, cumple solo su trabajo II.5. RELACIONES INTERPERSONALES a. Buena conducta, cultura, cortesia en forma general b. Trata con descortesia y demuestra falta de educacion al publico y a sus companeros II.6. CAPACIDAD DE INNOVACION a. Criterio para mejorar metodos actuales b. Se adecua al cambio c. Resistencia al cambio II.7. CAPACIDAD PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS a. Se aboca a la solucion integral b. Se conforma con soluciones parciales c. Soluciones conservadoras d. Evade intervencion
Sugerencia y/o Recomendaciones

Firma y/o sello del Supervisor de Practicas

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