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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G33/G30/G39/G30/G37/G30 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, domingo 1 de enero de 2006 Que en la fecha 15 de noviembre del 2005 la Comisión , ejecutando la programación de las Bases debidamente aprobadas mediante Resolución de Alcaldía Nº 025-2005-A- MDO-2005 de fecha 15 de noviembre del 2005 ; procedió a laConvocatoria, publicación de plazas según el CAP, cronogramade presentación de legajos personales, evaluación del legajopersonal, publicación del resultado de evaluación del legajo,absolución de reclamos , prueba de conocimientos , entrevista personal, publicación de resultados finales, finalizando con el informe final a que se hace referencia en la parte inicial de lapresente Resolución, conteniendo los antecedentes, procesode evaluación, resultado del proceso de evaluación,conclusiones y recomendaciones, así como el cuadro demeritos del proceso de Evaluación por grupos ocupacionales; dando por concluido satisfactoriamente todo el proceso de Evaluación Interna. Que del Informe Nº 001-CE/MDO-2005, de fecha 29 de noviembre del 2005 se anexa en detalle y nominalmente;la ubicación de cada servidor en la plaza debidamenteclasificada de acuerdo al catalogo nacional de cargos y estructurada funcionalmente. Que habiéndose desarrollado todo el proceso de incorporación al CAP de la Municipalidad, de conformidada lo establecido por el DL.Nº276 y su Reglamento DS-005-90-PCM. De los servidores de carrera los mismos quecuentan con el tiempo de servicios suficientes para regularizar su incorporación y estando debidamente presupuestadas las plazas en el PAP en base al Informedel responsable de Presupuesto. El Titular del Pliego, contando con la aprobación del Concejo Municipal y los informes técnicos y legales de laComisión, y del responsable de Presupuesto, en uso de las facultades conferidas en la Ley Nº 27972 - Ley Orgánica de Municipalidades: SE RESUELVE:Artículo Primero.- APROBAR, LAS RESOLUCIONES DE NOMBRAMIENTO DEL PERSONAL EN LAS PLAZAS DEL CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL de acuerdo alsiguiente detalle: RA. Nº 029 Dina Quispe Villegas ; RA.Nº 030 Juan Carlos Quintanilla Llocclla; RA. Nº 031 ElvisSalcedo Acuña; RA. Nº 032 Saul Ayvar Palomino; RA. Nº 033Aldunate Palomino Zenobio; RA. Nº 034 Luis Alberto Erazo Ñahuis; RA. Nº 036 Cleofe Marcelina Cordova Sotelo; RA. Nº 037 Pio Jose Cebrian Barzola; RA. Nº 038 WilfredoMachaca Huillca; RA. Nº 039 Delia Cabrera Araujo. Artículo Segundo.- Declárese las plazas del CAP, cubiertas en forma definitiva con los servidores designados, y ubicados en su respectiva categoría y nivel remunerativo a partir del mes de diciembre del presente año 2005. Artículo Tercero.- Derivese copia de la presente Resolución a la Contraloría General de La República , a losinteresados , a la Unidad de Personal y Recursos Humanos;para su conocimiento y reconocimiento. Resolución expedida en la Municipalidad Distrital de Ocobamba en la fecha 21 de diciembre del 2005, siendopromulgada el 21 de diciembre del 2005 y entrando envigencia al segundo día de su promulgación. Regístrese, comuníquese y publiquese. FRANKLIN PALOMINO MALPARTIDA Alcalde 22372 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE URANMARCA /G41/G70/G72/G75/G65/G62/G61/G6E/G20/G72/G65/G73/G6F/G6C/G75/G63/G69/G6F/G6E/G65/G73/G20/G64/G65/G20/G6E/G6F/G6D/G62/G72/G61/G2D /G6D/G69/G65/G6E/G74/G6F/G20/G64/G65/G20/G70/G65/G72/G73/G6F/G6E/G61/G6C/G20/G65/G6E/G20/G70/G6C/G61/G7A/G61/G73/G20/G64/G65/G6C /G43/G75/G61/G64/G72/G6F/G20/G64/G65/G20/G41/G73/G69/G67/G6E/G61/G63/G69/GF3/G6E/G20/G64/G65/G20/G50/G65/G72/G73/G6F/G6E/G61/G6C RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA Nº 072-A-MDU-2005 Uranmarca, 23 de diciembre del 2005 VISTO: La Resolución de Alcaldía Nº 067 sobre incorporación al CAP de los servidores Municipales y las Resoluciones de Alcaldía Nºs. 069, 070 y 071 referente a los Nombramientos en las Plazas del CAP, de los servidoresde carrera de esta Municipalidad Distrital de Uranmarca;CONSIDERANDO: Que, la Municipalidad Distrital de Uranmarca es un órgano de Gobierno Local, con autonomía económica yadministrativa en los asuntos de su competencia, deconformidad a lo establecido por la Ley Nº 27972; Que, dentro de los antecedentes en materia de Recursos Humanos, los servidores de la Municipalidad Distrital de Uranmarca, se encuentran clasificados en Nombrados y Contratados; estando un grupo de contratados regidos porel acto de saneamiento mediante el proceso de evaluaciónnormado en el D.L. Nº 276 y su Reglamento D.S. Nº 005-90-PCM, referente a los derechos laborales de estabilidad; actoque se consideró expedito para proceder dentro de la Declaración de Emergencia ampliada, para Reestructurar y Reorganizar Administrativamente y Financieramente laMunicipalidad, motivando que sea viable la aprobación dela Estructura Funcional, el Cuadro de Asignación de Personaly el Presupuesto Analítico de Personal, así como todos losdocumentos de Gestión Administrativa, por Acuerdo del respectivo Concejo Municipal; Que, estando aprobados el CAP, PAP, la Municipalidad aprobó la conformación de una Comisión de Evaluacióndel Personal, mediante Resolución de Alcaldía Nº 0054-A-MDU-2005 de fecha 30 de octubre del 2005, para suubicación en el Nuevo Cuadro de Asignación de Personal; comisión en la cual tuvo participación activa el representante de los trabajadores en cumplimiento a lo dispuesto por elD.L. Nº 276 y su Reglamento D.S. Nº 005-90-PCM; Que, en la fecha 1 de noviembre del 2005, la Comisión, ejecutando la programación de las Bases debidamenteaprobadas, se procedió a la Convocatoria, publicación de plazas según el CAP, cronograma de presentación de legajos personales, evaluación del legajo personal, publicación del resultado deevaluación del legajo, absolución de reclamos, prueba deconocimientos, entrevista personal, publicación de resultadosfinales, finalizando con el informe final a que se hace referenciaen la parte inicial de la presente Resolución, conteniendo los antecedentes, proceso de evaluación, resultado del proceso de evaluación, conclusiones y recomendaciones, así como el cuadrode méritos del proceso de evaluación por grupos ocupacionales,dando por concluido satisfactoriamente todo el proceso deEvaluación Interna; Que, del Informe Nº 001-CE/MDU-2005, de fecha 19 de diciembre del 2005 se anexa en detalle y nominalmente la ubicación de cada servidor en la plaza debidamenteclasificada, de acuerdo al catálogo nacional de cargos yestructurada funcionalmente; Que, habiéndose desarrollado todo el proceso de incorporación al CAP de la Municipalidad, de conformidad a lo establecido por el D.L. Nº 276 y su Reglamento D.S. Nº 005-90-PCM, De los servidores de carrera, los mismosque cuentan con el tiempo de servicios suficientes pararegularizar su incorporación y estando debidamentepresupuestadas las plazas en el PAP en base al Informedel responsable de Presupuesto; El Titular del Pliego, contando con la aprobación del Concejo Municipal y los informes técnicos y legales de laComisión, y del responsable de Presupuesto, en uso delas facultades conferidas en la Ley Nº 27972 - Ley Orgánicade Municipalidades; SE RESUELVE: Artículo Primero.- APROBAR, las Resoluciones de Nombramiento del Personal en las Plazas del Cuadro de Asignación de Personal, de acuerdo al siguiente detalle: R.A. Nº 069 Nicolás Víctor Galindo Loayza; R.A. Nº 070Andrés Abelino Palma Talaverano; R.A. Nº 071 SantiagoTalaverano Aldazabal. Artículo Segundo.- Declárese las plazas del CAP, cubiertas en forma definitiva con los servidores designados, y ubicados en su respectiva categoría y nivel remunerativo a partir del mes de diciembre del presente año 2005. Artículo Tercero.- Derívese copia de la presente Resolución a la Contraloría General de la República, a losinteresados, a la Unidad de Personal y Recursos Humanos,para su conocimiento y reconocimiento. Resolución expedida en la Municipalidad Distrital de Uranmarca, en la fecha 23 de diciembre del 2005, siendopromulgada el 23 de diciembre del 2005 y entrando envigencia al segundo día de su promulgación. Regístrese, comuníquese y publíquese. EDGAR F. GARIBAY OROSCO Alcalde 22385