Norma Legal Oficial del día 01 de enero del año 2006 (01/01/2006)

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NORMAS LEGALES
CONSIDERANDO:

MORDAZA, MORDAZA 1 de enero de 2006

Que en la fecha 15 de noviembre del 2005 la Comision , ejecutando la programacion de las Bases debidamente aprobadas mediante Resolucion de Alcaldia Nº 025-2005-AMDO-2005 de fecha 15 de noviembre del 2005 ; procedio a la Convocatoria, publicacion de plazas segun el CAP, cronograma de MORDAZA de legajos personales, evaluacion del legajo personal, publicacion del resultado de evaluacion del legajo, absolucion de reclamos , prueba de conocimientos , entrevista personal, publicacion de resultados finales, finalizando con el informe final a que se hace referencia en la parte inicial de la presente Resolucion, conteniendo los antecedentes, MORDAZA de evaluacion, resultado del MORDAZA de evaluacion, conclusiones y recomendaciones, asi como el cuadro de meritos del MORDAZA de Evaluacion por grupos ocupacionales; dando por concluido satisfactoriamente todo el MORDAZA de Evaluacion Interna. Que del Informe Nº 001-CE/MDO-2005, de fecha 29 de noviembre del 2005 se anexa en detalle y nominalmente; la ubicacion de cada servidor en la plaza debidamente clasificada de acuerdo al catalogo nacional de cargos y estructurada funcionalmente. Que habiendose desarrollado todo el MORDAZA de incorporacion al CAP de la Municipalidad, de conformidad a lo establecido por el DL.Nº276 y su Reglamento DS-00590-PCM. De los servidores de MORDAZA los mismos que cuentan con el tiempo de servicios suficientes para regularizar su incorporacion y estando debidamente presupuestadas las plazas en el PAP en base al Informe del responsable de Presupuesto. El Titular del Pliego, contando con la aprobacion del Concejo Municipal y los informes tecnicos y legales de la Comision, y del responsable de Presupuesto, en uso de las facultades conferidas en la Ley Nº 27972 - Ley Organica de Municipalidades: SE RESUELVE: Articulo Primero.- APROBAR, LAS RESOLUCIONES DE NOMBRAMIENTO DEL PERSONAL EN LAS PLAZAS DEL CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL de acuerdo al siguiente detalle: RA. Nº 029 MORDAZA MORDAZA MORDAZA ; RA. Nº 030 MORDAZA MORDAZA MORDAZA Llocclla; RA. Nº 031 MORDAZA MORDAZA Acuna; RA. Nº 032 MORDAZA Ayvar Palomino; RA. Nº 033 Aldunate MORDAZA Zenobio; RA. Nº 034 MORDAZA MORDAZA Erazo Nahuis; RA. Nº 036 MORDAZA MORDAZA MORDAZA Sotelo; RA. Nº 037 MORDAZA MORDAZA Cebrian Barzola; RA. Nº 038 MORDAZA MORDAZA Huillca; RA. Nº 039 MORDAZA MORDAZA Araujo. Articulo Segundo.- Declarese las plazas del CAP, cubiertas en forma definitiva con los servidores designados , y ubicados en su respectiva categoria y nivel remunerativo a partir del mes de diciembre del presente ano 2005. Articulo Tercero.- Derivese MORDAZA de la presente Resolucion a la Contraloria General de La Republica , a los interesados , a la Unidad de Personal y Recursos Humanos; para su conocimiento y reconocimiento. Resolucion expedida en la Municipalidad Distrital de Ocobamba en la fecha 21 de diciembre del 2005, siendo promulgada el 21 de diciembre del 2005 y entrando en vigencia al MORDAZA dia de su promulgacion. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA 22372

Que, la Municipalidad Distrital de Uranmarca es un organo de Gobierno Local, con autonomia economica y administrativa en los asuntos de su competencia, de conformidad a lo establecido por la Ley Nº 27972; Que, dentro de los antecedentes en materia de Recursos Humanos, los servidores de la Municipalidad Distrital de Uranmarca, se encuentran clasificados en Nombrados y Contratados; estando un grupo de contratados regidos por el acto de saneamiento mediante el MORDAZA de evaluacion normado en el D.L. Nº 276 y su Reglamento D.S. Nº 005-90PCM, referente a los derechos laborales de estabilidad; acto que se considero MORDAZA para proceder dentro de la Declaracion de Emergencia ampliada, para Reestructurar y Reorganizar Administrativamente y Financieramente la Municipalidad, motivando que sea viable la aprobacion de la Estructura Funcional, el Cuadro de Asignacion de Personal y el Presupuesto Analitico de Personal, asi como todos los documentos de Gestion Administrativa, por Acuerdo del respectivo Concejo Municipal; Que, estando aprobados el CAP, PAP, la Municipalidad aprobo la conformacion de una Comision de Evaluacion del Personal, mediante Resolucion de Alcaldia Nº 0054-AMDU-2005 de fecha 30 de octubre del 2005, para su ubicacion en el MORDAZA Cuadro de Asignacion de Personal; comision en la cual tuvo participacion activa el representante de los trabajadores en cumplimiento a lo dispuesto por el D.L. Nº 276 y su Reglamento D.S. Nº 005-90-PCM; Que, en la fecha 1 de noviembre del 2005, la Comision, ejecutando la programacion de las Bases debidamente aprobadas, se procedio a la Convocatoria, publicacion de plazas segun el CAP cronograma de MORDAZA de legajos personales, , evaluacion del legajo personal, publicacion del resultado de evaluacion del legajo, absolucion de reclamos, prueba de conocimientos, entrevista personal, publicacion de resultados finales, finalizando con el informe final a que se hace referencia en la parte inicial de la presente Resolucion, conteniendo los antecedentes, MORDAZA de evaluacion, resultado del MORDAZA de evaluacion, conclusiones y recomendaciones, asi como el cuadro de meritos del MORDAZA de evaluacion por grupos ocupacionales, dando por concluido satisfactoriamente todo el MORDAZA de Evaluacion Interna; Que, del Informe Nº 001-CE/MDU-2005, de fecha 19 de diciembre del 2005 se anexa en detalle y nominalmente la ubicacion de cada servidor en la plaza debidamente clasificada, de acuerdo al catalogo nacional de cargos y estructurada funcionalmente; Que, habiendose desarrollado todo el MORDAZA de incorporacion al CAP de la Municipalidad, de conformidad a lo establecido por el D.L. Nº 276 y su Reglamento D.S. Nº 005-90-PCM, De los servidores de MORDAZA, los mismos que cuentan con el tiempo de servicios suficientes para regularizar su incorporacion y estando debidamente presupuestadas las plazas en el PAP en base al Informe del responsable de Presupuesto; El Titular del Pliego, contando con la aprobacion del Concejo Municipal y los informes tecnicos y legales de la Comision, y del responsable de Presupuesto, en uso de las facultades conferidas en la Ley Nº 27972 - Ley Organica de Municipalidades; SE RESUELVE: Articulo Primero.- APROBAR, las Resoluciones de Nombramiento del Personal en las Plazas del Cuadro de Asignacion de Personal, de acuerdo al siguiente detalle: R.A. Nº 069 MORDAZA MORDAZA MORDAZA Loayza; R.A. Nº 070 MORDAZA MORDAZA MORDAZA Talaverano; R.A. Nº 071 MORDAZA Talaverano Aldazabal. Articulo Segundo.- Declarese las plazas del CAP, cubiertas en forma definitiva con los servidores designados, y ubicados en su respectiva categoria y nivel remunerativo a partir del mes de diciembre del presente ano 2005. Articulo Tercero.- Derivese MORDAZA de la presente Resolucion a la Contraloria General de la Republica, a los interesados, a la Unidad de Personal y Recursos Humanos, para su conocimiento y reconocimiento. Resolucion expedida en la Municipalidad Distrital de Uranmarca, en la fecha 23 de diciembre del 2005, siendo promulgada el 23 de diciembre del 2005 y entrando en vigencia al MORDAZA dia de su promulgacion. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA F. GARIBAY MORDAZA MORDAZA 22385

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE URANMARCA
Aprueban resoluciones de nombramiento de personal en plazas del Cuadro de Asignacion de Personal
RESOLUCION DE ALCALDIA Nº 072-A-MDU-2005 Uranmarca, 23 de diciembre del 2005 VISTO: La Resolucion de Alcaldia Nº 067 sobre incorporacion al CAP de los servidores Municipales y las Resoluciones de Alcaldia Nºs. 069, 070 y 071 referente a los Nombramientos en las Plazas del CAP, de los servidores de MORDAZA de esta Municipalidad Distrital de Uranmarca;