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/G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, domingo 1 de enero de 2006 /G50/GE1/G67/G2E/G20 /G33/G30/G39/G30/G35/G33 a. Constitución Política del Perú de 31DIC93. b. Ley Nº 27238 - Ley de la Policía Nacional del Perú de 14DIC99. c. Ley Nº 28338 - Ley del Régimen Disciplinario de la PNP de 13AGO2004. d. Decreto Legislativo Nº 745 - Ley de Situación Policial del Personal de la Policía Nacional del Perú de 8DIC91. e. Decreto Ley Nº 19846 - Ley de Pensiones Militar Policial y sus Modificatorias de 26DIC72. f. Decreto Supremo Nº 039-DE/CCFFAA - Fondo de Seguro de Retiro de Oficiales de las FF.AA. y PNP de25JUN97. g. Decreto Supremo Nº 009-DE-CCFFAA - Reglamento de la Ley de Pensiones Militar Policial de 17DIC87. h. Decreto Supremo Nº 022-89-IN - Reglamento de Ascensos para Oficiales de la PNP y sus modificatorias. i. Decreto Supremo Nº 008-2000-IN - Reglamento de la Ley de la PNP de 4OCT2000. j. Sentencia del Tribunal Constitucional Recaída sobre la Acción de Amparo Nº 0090/2004-AA/TC de 5JUL2004. Artículo 5º.- Definición de Términos a. CalificaciónEs el proceso de apreciación y evaluación de la Carrera Profesional de los Oficiales Generales y Oficiales Superiores, Policías y de Servicios de la Policía Nacional del Perú, quepermite definir las propuestas de pase a la Situación deRetiro por la causal de Renovación. b. Derechos Disfrute de pensiones, compensaciones, indemnizaciones, bonificaciones, beneficios y otros gocesotorgados por ley, que corresponden al Oficial de la PolicíaNacional del Perú que pasa a la Situación de Retiro por lacausal de Renovación. c. Legajo Personal del Oficial Conjunto ordenado de documentos relacionados con la carrera profesional del Oficial PNP, que son administradospor la Policía Nacional del Perú. d. Propuesta Relación nominal de Oficiales Generales y Oficiales Superiores, Policías y de Servicios de la Policía Nacionaldel Perú, que el Consejo de Calificación formula para el pase a la Situación de Retiro por la Causal de Renovación. e. RenovaciónEs la causal de pase a la Situación de Retiro de los Oficiales Generales y Oficiales Superiores, Policías y de Servicios de la Policía Nacional del Perú, con el fin de procurar la renovación constante de los Cuadros del Personal. TÍTULO II DEL PASE A LA SITUACIÓN DE RETIRO POR LA CAUSAL DE RENOVACIÓN CAPÍTULO I DE LAS NORMAS GENERALES Articulo 6º.- Propósito del pase a la Situación de Retiro por la causal de Renovación El pase a la Situación de Retiro por la causal de Renovación permite a la Institución, renovar anualmentelos cuadros de Oficiales Generales y Oficiales Superiores,Policías y de Servicios de la Policía Nacional del Perú. Este proceso no constituye medida disciplinaria sino un acto de administración de los Recursos Humanos, para un mejorcumplimiento de los fines Institucionales. Artículo 7º.- Propuesta para el pase a la Situación de Retiro por la causal de Renovación El pase a la Situación de Retiro por la causal de Renovación, se efectúa anualmente, teniendo como base lapropuesta elaborada por el Consejo de Calificación, que elDirector General de la Policía Nacional del Perú presenta alMinistro del Interior, para su aprobación por el PresidenteConstitucional de la República mediante Resolución Suprema. Artículo 8º.- Efectividad del pase a la Situación de Retiro por la causal de RenovaciónEl pase a la Situación de Retiro por la causal de Renovación, se hace efectivo a partir del 1 de enero del año siguiente al del proceso. Artículo 9º.- Derecho a goces y beneficios El personal de Oficiales Generales y Oficiales Superiores Policías y de Servicios, que pasa a la Situación de Retiropor la causal de Renovación, tiene derecho a los goces y beneficios de acuerdo a Ley. CAPÍTULO II DE LA PROPUESTA PARA EL PASE A LA SITUACIÓN DE RETIRO POR LA CAUSAL DE RENOVACIÓN Artículo 10º.- Condiciones que deben cumplir los Oficiales para ser considerados en la propuesta Para formular la propuesta de pase a la Situación de Retiro de personal de Oficiales Generales y Oficiales Superiores Policías y de Servicios por la causal de Renovación, el Consejo de Calificación, deberá tener enconsideración que los Oficiales propuestos cumplan lassiguientes condiciones: a. Contar al 31 de diciembre del año del proceso, con el siguiente tiempo mínimo de años de servicios reales y efectivos como Oficial: - Teniente General PNP 30 años. - General PNP 30 años.- Coronel PNP 28 años. - Comandante PNP 26 años. - Mayor PNP 24 años. b. Tiempo mínimo de permanencia en el grado, computado al 31 de diciembre del año del proceso: - Teniente Gener al PNP 1 año. - General PNP 4 años.- Coronel PNP 6 años.- Comandante PNP 7 años.- Mayor PNP 8 años. Los Oficiales Generales y Oficiales Superiores, que por imperio de la Ley, deban pasar a la Situación de Retiro, enlos dos años siguientes al del proceso, podrán serconsiderados a su solicitud, en la propuesta del Consejode Calificación, sin tener en cuenta las condicionesestablecidas en el presente inciso. c. No estar comprendido en otras causales de pase a la Situación de Retiro, hasta el 31 de diciembre del año delProceso. d. Los Oficiales Generales que tengan mayor antigüedad en el escalafón que el Director General enejercicio, antes del nombramiento como tal; serán propuestos para pasar a la Situación de Retiro por la causal de Renovación, sin tener alcance para ellos lo establecidoen los Arts. 8º, 10º, incisos a., b., y c., 11º y 13º del presenteReglamento. Artículo 11º.- Aspectos de evaluación El Consejo de Calificación en la propuesta para el pase a la Situación de Retiro por la causal de Renovación, ademásde las condiciones establecidas en el Art. 10º, debeconsiderar la limitada proyección profesional del Oficial,teniendo en cuenta al menos una de las siguientes condiciones: a. No haber realizado y no tener posibilidad de realizar el Curso de Perfeccionamiento correspondiente a su grado. b. No haber sido condecorado o estar incurso en causal de inaptitud para el otorgamiento de la Condecoración de la Orden al Mérito PNP, por la Causal Servicios Meritorios. c. Encontrarse en el tercio inferior del Cuadro de Mérito para el ascenso sin considerar el Factor Tiempo de Serviciosen el Grado o haber sido declarado inapto para el procesode ascenso en el mismo año en que se realiza el procesode Renovación. d. Haber postulado por quinta vez al grado inmediato superior y no haber alcanzado vacante para el ascenso. Artículo 12º.- Solicitud de pase a la Situación de Retiro por la causal de Renovación Los Oficiales Generales y Oficiales Superiores comprendidos dentro de los alcances del Art. 10º del presente Reglamento, podrán pedir su pase a la Situaciónde Retiro por la causal de Renovación, mediante solicitud