NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 18 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2006 (18/09/2006)

NORMAS LEGALESEl Peruano lunes 18 de setiembre de 2006 328373REPUBLICADELPERU- Constancia domiciliaria de la empresa o establecimiento extendida por notario público o la policia nacional. Con una antigüedad no mayor a tres meses.- Copia del documento de identidad del representante legal de la empresa o del propietario del establecimiento, según sea el caso. - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación 2 Aprobación de programas de reducción de personal de - Copia del acuerdo de PROINVERSION (Agencia de Promoción de la Gratuito 05 días Oficina de Administración Dirección de Prevención y Dirección Regional de Empresas del Estado. Inversión). hábiles Documentaria, Arch.y Bibliot. Solución de Conflictos Trabajo y Promoción D.Ley Nº 26120 del 30/12/1992, Art. 7º, Inc a), segundo párrafo. - Solicitud indicando el Decreto Supremo que autoriza a ejec utar el programa de Del Empleo Decreto Supremo Nº 031-1993-PCM, Art. 2º del 11/05/1993. racionalización de personal aprobado por la Agencia de Promoción de la Decreto Supremo Nº 027-2002-PCM, Art. 2º del 24/04/2002. Inversión - PROINVERSION. - Adjuntar documento que acredite que el trabajador previamente fue comprendido en un procedimiento de cese voluntario con incentivo. 3 Comunicación de inicio de actividades en una Región Solicitud que contenga y adjunte: Gratuito X Oficina de Administración Dirección de Prevención y distinta a la que se concedió el Registro Inicial, de las - Constancia domiciliaria en la respectiva Región Documentaria, Arch.y Bibliot. Solución de Conflictos Empresas Administradoras y Empresas Proveedoras de - Copia del registro otorgada inicialmente. Alimentos. D. S. Nº 013-2003-TR, Artículo 20º del 28/10/2003. 4 Suspensión temporal perfecta de labores por caso fortuito o Comunicación del empleador incluyendo la siguiente información: X 100% 0.70 06 días Oficina de Administración Dirección de Prevención y Dirección Regional de Dirección Nacional de fuerza mayor. - Duración de la suspensión. en Por cada hábiles Documentaria, Arch.y Bibliot. Solución de Conflictos Trabajo y Promoción Relaciones de D.S. Nº 003-97-TR, Art. 15º, del 27/03/1997 ). (10) - Fecha de inicio. efectivo trabajador Del Empleo. Tr abajo - Nómina y domicilio de los trabajadores comprendidos en la medida. (5) - Sustentación de la causa invocada. - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación 5 Terminación colectiva de los contratos de trabajo porcausas objetivas: X 100% 0.70 a) Caso fortuito o fuerza mayor, cuya gravedad implique la Solicitud que contenga o adjunte: en Por cada 05 días habiles Oficina de Administración Dirección de Prevención y Dirección Regional de Dirección Nacional de desaparición total o parcial del centro de trabajo. - Sustentación de la causa invocada. efectivo trabajador de elevado Documentaria, Arch.y Bibliot. Solución de Conflictos Trabajo y Promoción Relaciones de D.S. Nº 003-97-TR,Arts. 46º Inc. a), 47º y 48º, del 27/03/1997; - Copia del acta de inspección levantada por el Ministerio de l Sector competente. el expediente del Empleo Tr abajo Ley Nº 27444, Art. 40º - numeral 40.1.3, del 11/04/2001. (10) - Constancia de recepción por los trabajadores comprendidos, de la información con aprobación (5) pertinente proporcionada por el empleador. Ficta, a partir del - Nómina y domicilio de los trabajadores comprendidos. cual se tendrá - Plazo anterior de suspensión y número de expediente en los casos que tres (3) días corresponda. habiles para - Número de copias de la solicitud y documentación anexa a la misma apelación, caso equivalente a la cantidad de trabajadores afectados por la medida. contrario queda - Documento que acredite la realización de la reunión de negociación directa consentida - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación (13) b) Motivos económicos, tecnológicos, estructurales o análogos Solicitud que contenga o adjunte: X 100% 0.70 X Oficina de Administración Dirección de Prevención y Dirección Regional de Dirección Nacional de - Constancia de recepción por los trabajadores afectados de la información en Por cada 05 días Documentaria, Arch.y Bibliot. Soluc ión de Conflictos Trabajo y Promoción Relaciones de D.S. Nº 003-97-TR, Arts. 46º inciso b) y 48º, del 27/03/1997; pertinente proporcionada por el empleador especificando la cau sa invocada efectivo trabajador hábiles del Empleo Tr abajo Ley Nº 27444, Art. 40º Numeral 40.1.3, del 11/04/2001. (10) y la nómina de los trabajadores afectados. de elevado el (5) - Número total del personal de la empresa. expediente al - Nómina y domicilio de los trabajadores afectados, señalando expresamente que al término de la representan un número no menor al 10% del total de trabajadores de la empresa. última reunión - Sustentación de la causa invocada. con aprobación - Número de copias de la solicitud y documentación anexa a la misma Ficta, a partir del equivalente a la cantidad de trabajadores afectados por la medida. cual se tendrá - En forma sucesiva o simultánea, el empleador presentará una Declaración tres (3) días Jurada que se encuentra incurso en la causa objetiva invocada, acompañando hábiles para una pericia de parte y un documento que acredite la realización de la reunión de apelación, caso negociación directa. contrario queda Alternativamente podrá presentarse una constancia notarial de asistencia. consentida - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación (13) c) Disolución, liquidación y quiebra de la empresa. Com unicación precisando: Gratuito X Oficina de Administración Subdirección de D.S. Nº 003-97-TR, Arts. 46º inciso c) y Art. 49º, del 27/03/1997. - Nombre o razón social de la empresa, domicilio real y a ctividad que realiza Documentaria, Arch.y Bibliot. Negociaciones Colectivas - Nómina de trabajadores comprendidos. - Fecha de culminación de los contratos de trabajo. - Causa específica (disolución, liquidación o quiebra) y documentación que laNº DENOMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO REQUISITOS (1) DERECHO FORMA DE COSTO UIT CALIFICACIÓN (*) DEPENDENCIA DONDE AUTORIDAD COMPETENTE AUTORIDAD QUE RESUELVE AUTORIDAD NACIONAL DE DE PAGO % (2) SE INICIA EL TRÁMITE EN PRIMERA INSTANCIA EL RE CURSO ADMINISTRATIVO QUE RESUELVE ORD. PAGO Auto- Evaluación previa( VIA DOCUMENTARIA ) ( 3 ) DE APELACIÓN EN EL RECURSO mático Silencio Silencio (**) SEGUNDA INSTANCIA (4) ADMINISTRATIVO Positivo Negativo DE REVISIÓN (5)