NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 18 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2006 (18/09/2006)

NORMAS LEGALESREPUBLICADELPERU 328382El Peruano lunes 18 de setiembre de 2006 en el Diario Oficial El Peruano. - Copia simple de la publicación que establece que la empresa se somete al procedimiento concursal. - Original del acta en la que conste su elección. - Copia autenticada de la relación de trabajadores y ex trabajadores con crédito laboral expedida por la Comisión de Procedimientos Concursales del INDECOPI, que la empresa haya entregado al momento de someterse al procedimiento concursal concursal debidamente actualizada. En caso que participen acreedores que no se encuentren en la relación, se deberá adjuntar el documento expedido por la autoridad competente que acredite el crédito laboral. En caso que la empresa no haya entregado dicha información a la Comisión, se deberá adjuntar copia de la solicitud presentada al efecto, con la respuesta de la Comisión o en defecto de ésta, declaración jurada de dicho hecho. - Original de las cartas poder, de ser el caso. En caso de solicitarse el Observador Laboral Solicitud con una anticipación no menor de dos (2) días útiles a la fecha Gratuito 5 días Oficina de Administración Subdirección de Registros Dirección de Prevención para la elección o reemplazo del representante laboral. prevista para la elección de representante correspondiente, adjuntando c opia hábiles Documentaria, Arch.y Bibliot. Generales y Solución de Conflictos R.M Nº 324-2002-TR. Art. 6º del 22/11/2002 y Fe de Erratas de la publicación en el Diario Oficial El Peruano. del 1/12/2002. 47 Registro de contrato de trabajo de futbolistas profesionales. Solicitud presentada dentro de los quince (15) días naturales de celebrado el X 100% en 1.30 X Oficina de Administración Subdirección de Registros D.S. Nº 003-97-TR, Arts. 72º y 73º, del 27/03/1997; contrato, adjuntando copia del mismo: efectivo Documentaria, Arch.y Bibliot. Generales Ley Nº 26566, Art. 5º 29/12/1995. (10) Presentación extemporánea: (10) Los mismos requisitos exigidos para el registro: X 100% en 2.00 X Oficina de Administración Subdirección de Registros - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación. efectivo Documentaria, Arch.y Bibliot. Generales 48 Registro de Contratos de trabajo de trabajadores Solicitud presentada dentro de los quince (15) días naturales de suscritos, X 100% en 0.33 X Oficina de Administración Subdirección de Registros destacados de empresas y entidades que realizan adjuntando: efectivo Documentaria, Arch.y Bibliot. Generales actividades de Intermediación Laboral. - Copia de su registro como Empresa y Entidad que realizan actividades de Ley Nº 27626 Art. 17º del 09/01/2002; D.S.Nº 003-2002-TR, Intermediación Laboral. Art. 11º del 28/04/2002. (10) - Tres ejemplares del contrato sea indeterminado o sujeto a modalidad. D.Leg. Nº 728, D.S. Nº 003-97-TR, Art. 72º, del 27/03/97 - Hoja informativa según formato.D.S. Nº 001-96-TR, Art. 83º del 26/01/1996. - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación. Presentación Extemporánea: Los mismos requisitos exigidos para el registro X 100% en 2.50 X Oficina de Administración Subdirección de Registros Sólo durante la vigencia del contrato, si éste es temporal o - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Ban co de la Nación. efectivo Documentaria, Arch.y Bibliot. Generales dentro del año de suscripción si es indeterminado. (10) 49 Registro de Informe sobre procedimientos instaurados por Solicitud indicando razón social y dirección de la empresa: Gratuito X Oficina de Administración Subdirección de Registros Hostigamiento Sexual y de ser el caso, sobre sanciones - Nombre y apellidos del trabajador(a) afectado(a) Documentaria, Arch.y Bibliot. Generales impuestas. - Detallar el procedimiento instaurado Ley Nº 27942, artículo 7º, inciso c, del 27/02/2003; - Sanción de ser el casoD. S. Nº 010-2003-MIMDES, Art. 22º, del 26/11/2003. - El informe debe presentarse dentro de los treinta (30) días calendario siguientes contados desde la fecha de la Resolución Final del procedimiento de Hostigamiento Sexual. 50 Registro de Contrato de Trabajador Migrante Andino Solicitud presentada por el trabajador migrante andino adjuntando: Gratuito X Oficina de Administración Subdirección de Registros (Decisión Nº 545) - Contrato de trabajo en tres (03) ejemplares, celebrado según leyes peruanas, uno Documentaria, Arch.y Bibliot. Generales para la empresa, otro para el usuario y otro para el MTPE, el cual debe contener: Instrumento Andino de Migración Laboral 1. Datos del Empleador: identificación y domicilio, número de identificación tributaria, R.M.Nº 279-2004-TR Arts. 1º y 2º del 31/10/2004. actividad económica desarrollada. R.M. Nº 009-2006-TR, que aprueba la Directiva Nacional 2. Datos del Trabajador : copia del documento de identidad o del pasaporte del trabaja- Nº 004-2005-MTPE/DVMT/DNRT. dor migrante andino, sexo, edad, estado civil, domicilio, nacionalidad, actividad o puesto a ser ocupado por el trabajador. 3. Datos de la Contratación: duración del contrato de trabajo según leyes peruanas,remuneración, jornada laboral, beneficios laborales que no deben ser menores a losprevistos para los trabajadores nacionales, clasificación del trabajador migrante andino de acuerdo al Art. 4º de la Decisión 545. 51 Registro de Especialidades de Trabajo Portuario vigentes Solicitud de organizaciones de trabajadores y/o empleadores dirigida a la Autoridad Gratuito X Oficina de Administración Subdirección de Registros en los puertos del país, por consenso de los miembros de Administrativa de Trabajo del Puerto respectivo a fin de conformar la Comisión Documentaria, Arch.y Bibliot. Generales la comisión o por decisión inimpugnable de la Autoridad encargada de elaborar la lista de especialidades de trabajo portuario vigentes Administrativa de Trabajo. para el puerto respectivo. Ley Nº 27866 Arts. 5º, 6º y 7º del 16/11/2002; D.S.Nº 013-2004-TR, En el caso de organizaciones sindicales deben estar debidamen te registradas ante la 27/10/2004, (disposición complementaria unica); R.M.Nº A utoridad Administrativ a de Trabajo competente y comunicar en forma expre sa laNº DENOMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO REQUISITOS (1) DERECHO FORMA DE COSTO UIT CALIFICACIÓN (*) DEPENDENCIA DONDE AUTORIDAD COMPETENTE AUTORIDAD QUE RESUELVE AUTORIDAD NACIONAL DE DE PAGO % (2) SE INICIA EL TRÁMITE EN PRI MERA INSTANCIA EL RECURSO ADMINISTRATIVO QUE RESUELVE ORD. PAGO Auto- Evaluación previa( VIA DOCUMENTARIA ) ( 3 ) DE APELACIÓN EN EL RECURSO mático Silencio Silencio (**) SEGUNDA INSTANCIA (4) ADMINISTRATIVO Positivo Negativo DE REVISIÓN (5)