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567614 NORMAS LEGALES Martes 1 de diciembre de 2015 / El Peruano CONSIDERANDO: Que, el artículo 2º Decreto Supremo Nº 012-2004-TR Reglamento de la Ley Nº 27736, Ley para la Transmisión Radial y Televisiva de Ofertas Laborales, dispone que todo organismo público y empresa del Estado está obligado a remitir al Programa Red CIL Proempleo del MTPE, las ofertas laborales de puestos públicos que tengan previsto concursar. Están excluidas de esta obligación de concursar y remitir la oferta, los puestos clasifi cados como de confi anza conforme a las reglas de la normativa pública vigente. Asimismo, se establece que los organismos públicos y empresas del Estado designarán al funcionario responsable de remitir las ofertas de empleo de la entidad, la cual deberá realizarse mediante resolución del Titular de la Entidad publicada en el diario ofi cial El Peruano; Que, mediante Resolución Jefatural Nº 000165- 2015-J/ONPE de fecha 28 de mayo del 2015, se designó al señor ADOLFO JORGE HERRERA ORLANDINI en su calidad de Gerente Corporativo de Potencial Humano, como titular responsable para la remisión de las ofertas de puestos públicos para la contratación de personal del Cuadro para Asignación de Personal y bajo la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios; Que, mediante Resolución Jefatural Nº 000325- 2015-J/ONPE se designó a la señora MARIA DEL CARMEN NAVARRO DE ACOSTA en el cargo de Gerente Corporativo de Potencial Humano, a partir del 14 de noviembre del 2015; Que, la Gerencia Corporativa de Potencial Humano, a través del Informe de vistos, propone se actualice la designación de los responsables, titular y suplentes, de remitir las ofertas de empleo al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, por lo que resulta pertinente emitir la Resolución Jefatural que así lo disponga; Que, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 13º de la Ley Orgánica de la Ofi cina Nacional de Procesos Electorales-ONPE, Ley Nº 26487, y el literal s) del artículo 11º del Reglamento de Organización y Funciones, aprobado mediante Resolución Jefatural Nº 063-2014-J/ONPE y sus modifi catorias; Con el visado de la Secretaría General y de las Gerencias de Asesoría Jurídica y Corporativa de Potencial Humano; SE RESUELVE: Artículo Primero.- Dar por concluida la designación conferida mediante la Resolución Jefatural Nº 000165- 2015-J/ONPE al señor ADOLFO JORGE HERRERA ORLANDINI como responsable de remitir las ofertas de empleo al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Artículo Segundo.- Designar a los representantes, titular y suplentes, para la remisión de las ofertas de puestos públicos para la contratación de personal del Cuadro para Asignación de Personal de la ONPE al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, conforme al siguiente detalle: Titular :MARIA DEL CARMEN NAVARRO DE ACOSTA Gerente de la Gerencia Corporativa de Potencial Humano Primer Suplente : LIZ RUTH WONG MENA DE ZEGARRA Sub Gerente de Bienestar y Desarrollo Humano de la Gerencia Corporativa de Potencial Humano Segundo Suplente : ROSARIO ANA MARIA CASTRO SALINAS Sub Gerente de Recursos Humanos Gerencia Corporativa de Potencial Humano Artículo Tercero.- Designar a los representantes, titular y suplentes, para la remisión de las ofertas de puestos públicos bajo la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios de la ONPE al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, conforme al siguiente detalle: Titular : MARIA DEL CARMEN NAVARRO DE ACOSTA Gerente de la Gerencia Corporativa de Potencial Humano Primer Suplente : LIZ RUTH WONG MENA DE ZEGARRA Sub Gerente de Bienestar y Desarrollo Humano de la Gerencia Corporativa de Potencial Humano Segundo Suplente : ROSARIO ANA MARIA CASTRO SALINAS Sub Gerente de Recursos Humanos de la Gerencia Corporativa de Potencial Humano Artículo Cuarto.- Poner el contenido de la presente Resolución a conocimiento del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, para los fi nes pertinentes. Artículo Quinto.- Disponer la publicación de la presente resolución en el diario ofi cial El Peruano y en el Portal Institucional, www.onpe.gob.pe, dentro del plazo de los tres (03) días de su emisión. Regístrese, comuníquese y publíquese. GILBERT FERNANDO VALLEJOS AGREDA Jefe (e) Ofi cina Nacional de Procesos Electorales 1317693-1 REGISTRO NACIONAL DE IDENTIFICACION Y ESTADO CIVIL Designan Asesor del Gabinete de Asesores de la Jefatura Nacional del RENIEC RESOLUCIÓN JEFATURAL N° 248-2015/JNAC/RENIEC Lima, 30 de noviembre de 2015 VISTOS: El Memorando N° 001625-2015/GTH/RENIEC (18NOV2015), de la Gerencia de Talento Humano y el Informe N° 000023-2015/GTH/SGPS/RENIEC (19NOV2015), de la Sub Gerencia de Personal de la Gerencia de Talento Humano, y; CONSIDERANDO: Que, el Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil, es un organismo constitucionalmente autónomo, que cuenta con personería jurídica de derecho público interno y goza de atribuciones en materia registral, técnica, administrativa, económica y fi nanciera, conforme lo dispone el artículo 1º de la Ley Orgánica del Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil, Ley Nº 26497; Que, en virtud a lo estipulado en el numeral 2) del artículo 4° de la Ley N° 28175 – Ley Marco del Empleo Público, el cargo de confi anza es de libre designación y remoción; Que, el literal a) del numeral 8.1 del artículo 8º de la Ley Nº 30281 – Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2015, faculta la designación de los cargos de confi anza, conforme a los documentos de gestión de la entidad; Que, el artículo 11° de la Ley N° 26497 – Ley Orgánica del Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil, establece que el Jefe del Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil, es la máxima autoridad de la institución, siendo su facultad designar y remover a los funcionarios que ocupan los cargos de confi anza; Que, al respecto, mediante la Resolución Jefatural Nº 160-2015/JNAC/RENIEC (06JUL2015), se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) del Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil, en el cual se