Norma Legal Oficial del día 21 de enero del año 2016 (21/01/2016)

Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.

TEXTO DE LA PÁGINA 8

575998
Nº Indicador

NORMAS LEGALES
Unidad de Medida

Jueves 21 de enero de 2016 /

El Peruano

Metas Programadas I Sem Anual

Dependencia / Organismo Público responsable

MATERIA Nº 14: GESTIÓN DE RIESGOS Y DESASTRES Objetivo Prioritario 14.1: Institucionalizar y desarrollar los procesos de GRD a través del SINAGERD. 48 49 Instrumentos técnicos normativos para el desarrollo del Instrumento aprobado SINAGERD. Funcionarios y servidores públicos capacitados en gestión Persona capacitada del riesgo de desastres. 5 1 170 9 1 960 SGRD/ PCM DIFAT/CENEPRED SGRD/PCM

Objetivo Prioritario 14.4: Fortalecer la cultura de prevención y el aumento de resiliencia para el desarrollo sostenible. 50 51 Eventos y campañas sobre contenidos de la Gestión del Número Riesgo de Desastres realizados. Plan de Continuidad operativa implementado en los Plan Implementado ministerios. Plataforma de Inter operatividad del Estado Tribunal administrativo de solución de reclamos de usuarios Base de datos bibliográficos de artículos de revistas científicas Biblioteca virtual de Ciencias 17 4 38 9 OSINERGMIN SGRD/PCM

1 2 3 4

ANEXO Nº 2 INDICADORES Y METAS SOBRE POLÍTICAS NACIONALES DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO PCM 2016 MATERIAS BAJO SUPERVISIÓN DE OTROS SECTORES

Metas Programadas Nº Indicador Unidad de Medida I Sem MATERIA Nº 2: IGUALDAD DE HOMBRES Y MUJERES Anual

Dependencia / Organismo Público responsable

Objetivo Prioritario 2.1: Promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las políticas públicas, planes nacionales y prácticas del Estado, así como en la contratación de servidores públicos. 1 2 3 4 Documentos que incluyen lenguaje inclusivo conforme a norma Número aprobada. Planes de Desarrollo de Personas ­ PDP que incorporan el Documento enfoque de género. Charlas de difusión sobre enfoque de género. Número 1 1 1 0 2 1 2 1 OTD / INEI OTA / INEI OGAF / SERVIR DAT / DEVIDA

Talleres de transversalización del enfoque de género en la Número gestión pública y el uso del lenguaje inclusivo.

Objetivo Prioritario 2.2: Impulsar en la sociedad, en sus acciones y comunicaciones, la adopción de valores, prácticas, actitudes y comportamientos equitativos entre hombres y mujeres, para garantizar el derecho a la no discriminación de las mujeres y la erradicación de la violencia familiar y sexual. 5 6 7 8 9 Eventos de sensibilización sobre paternidad responsable. Número 1 2 1 5 50 2 4 1 10 100 ORH-OGA / PCM OGA-URH / DEVIDA GAF-RRHH / OSIPTEL CENEPRED OTA / INEI OGA-URH / DEVIDA

Eventos de difusión y promoción para promover el respeto y la Número no discriminación entre hombres y mujeres. Lineamientos para la prevención y sanción del hostigamiento Directiva sexual. Hombres que laboran en la institución que ejercen su derecho a Licencia por la licencia por paternidad. paternidad Personal reclutado con declaraciones juradas de no ser deudor/a Porcentaje alimentario/a moroso/a.

Objetivo Prioritario 2.3: Garantizar el ejercicio pleno de los derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales de las mujeres. 10 11 Personal femenino que hace uso del lactario institucional. Lactarios implementados. Beneficiaria Número 10 2 10 4 OTA / INEI OGAF / SERVIR OGA / OSITRAN