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4 NORMAS LEGALES Martes 30 de enero de 2018 / El Peruano Memorando N° 129-2018-MINAM/SG/OGRH, de la Ofi cina General de Recursos Humanos; el Memorando N° 78-2018-MINAM/SG/OGPP, de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto; el Informe N° 064-2018-MINAM/SG/OGAJ, de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Ministerial N° 068-2011-MINAM se aprueba el Manual de Organización y Funciones (MOF) de la Alta Dirección, órganos de control, de defensa judicial y resolutivo, de los órganos de línea, de los órganos de asesoramiento y del órgano de apoyo del Ministerio del Ambiente; Que, con Decreto Supremo N° 002-2017-MINAM se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) del Ministerio del Ambiente, en el cual se establece la nueva estructura orgánica y las funciones de los órganos y unidades orgánicas de la entidad; Que, mediante Resolución Ministerial N° 140-2017-MINAM se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio del Ambiente, el mismo que es reordenado con Resolución Ministerial N° 321-2017-MINAM; Que, con Resolución de Secretaría General N° 024-2017-MINAM se formaliza la incorporación al Manual de Organización y Funciones (MOF) del Ministerio del Ambiente, aprobado mediante Resolución Ministerial N° 068-2011-MINAM, de los per fi les de los puestos de Jefe/a de Gabinete de Asesores, Asesores/as de Alta Dirección, Directores/as Generales, Directores/as de Ofi cina General, Directores/as y Directores/as de O fi cina considerados en el CAP Provisional del Ministerio del Ambiente; Que, de conformidad con lo establecido en el acápite i del literal a) del artículo 19 de la Directiva N° 001-2016-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfiles de Puestos - MPP”, aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 052-2016-SERVIR-PE, las entidades públicas que no cuentan con resolución de inicio del proceso de implementación para el nuevo régimen del servicio civil, deben elaborar perfiles de puestos para contratar a servidores bajo los regímenes regulados por los Decretos Legislativos N° 276, N° 728 y N° 1057; Que, mediante Memorando N° 129-2018-MINAM/ SG/OGRH, la O fi cina General de Recursos Humanos remite el Informe N° 002-2018-MINAM/SG/OGRH/DSIGUAS, del Especialista Legal en Recursos Humanos de la referida O fi cina General, mediante el cual se recomienda la incorporación en el MOF del Ministerio del Ambiente de los per fi les de puesto de Director/a General de Políticas e Instrumentos de Gestión Ambiental; Director/a General de Educación, Ciudadanía e Información Ambiental; Director/a General de Estrategias sobre los Recursos Naturales; Director/a General de Diversidad Biológica; Director/a General de Cambio Climático y Deserti fi cación; Director/a General de Ordenamiento Territorial Ambiental; Director/a General de Economía y Financiamiento Ambiental; Director/a de Conservación Sostenible de Ecosistemas y Especies; Director/a de Recursos Genéticos y Bioseguridad; Director/a de Adaptación al Cambio Climático y Deserti fi cación; Director/a de Mitigación de Gases de Efecto Invernadero; Director/a de Metodologías para el Ordenamiento Territorial Ambiental; y, Director/a de Monitoreo y Evaluación de los Recursos Naturales del Territorio, conforme a las propuestas alcanzadas por el Viceministerio de Gestión Ambiental y por el Viceministerio de Desarrollo Estratégico de los Recursos Naturales, a través del Memorando N° 016-2018-MINAM/VMGA y el Memorando N° 38-2018-MINAM/VMDERN, respectivamente; Que, asimismo, la referida Oficina General señala que estos perfiles han sido elaborados de conformidad con lo establecido en la Directiva N° 001-2016-SERVIR-GDSRH, tomando como referencia las funciones y los requisitos generales de los puestos tipo previstos en el “Catálogo de Puestos Tipo” contenido en la Directiva N° 001-2015-SERVIR/GPGSC “Familias de Puestos y Roles y Manual de Puestos Tipo (MPT) aplicables al Régimen del Servicio Civil”, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 100-2015-SERVIR/PE, modificada por las Resoluciones de Presidencia Ejecutiva N° 004, 063 y 100-2016-SERVIR-PE; Que, a través del Memorando N° 78-2018-MINAM/ SG/OGPP la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto remite el Informe N° 029-2018-MINAM/SG/OGPP/OPM de la Oficina de Planeamiento y Modernización de la citada Oficina General, mediante el cual concluye que los perfiles de los puestos propuestos son conformes a la metodología establecida por la Autoridad Nacional de Servicio Civil – SERVIR, y contienen información coherente y acorde con las funciones establecidas en el ROF del Ministerio del Ambiente, correspondiendo su incorporación en el MOF de la entidad; Que, el literal d) del artículo 20 de la Directiva N° 001-2016-SERVIR/GDSRH establece que el titular de la entidad formaliza la incorporación de los per fi les de puestos de los regímenes regulados por los Decretos Legislativos N° 276 y N° 728 al MOF y deja sin efecto la correspondiente descripción del cargo en el MOF; Que, el literal j) del artículo lV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, concordante con el literal m) del artículo 5 de la mencionada Directiva, establece que, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se entiende que el Titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa; en consecuencia, de conformidad con el artículo 16 del ROF del Ministerio del Ambiente, dicho cargo recae en la Secretaría General; Con el visado de la Oficina General de Recursos Humanos, de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y de la Oficina General Asesoría Jurídica; De conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo N° 1013, Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente; el Decreto Supremo Nº 002-2017-MINAM, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente; y la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 052-2016-SERVIR-PE que aprueba la Directiva N° 001-2016-SERVIR-GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Per fi les de Puestos - MPP”; SE RESUELVE: Artículo 1.- Formalizar la incorporación al Manual de Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente, aprobado mediante Resolución Ministerial N° 068-2011-MINAM, de los per fi les de los puestos que como Anexo forman parte de la presente Resolución de Secretaría General. Artículo 2.- Dejar sin efecto la descripción de los cargos señalados en el Manual de Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente, correspondientes a los per fi les de los puestos incorporados mediante el artículo precedente. Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución de Secretaría General y su Anexo en el Portal Institucional del Ministerio del Ambiente (www. minam.gob.pe), en la misma fecha de publicación de la resolución en el Diario O fi cinal “El Peruano”. Regístrese, comuníquese y publíquese. KITTY TRINIDAD GUERRERO Secretaria General 1611494-1