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30 NORMAS LEGALES Miércoles 2 de octubre de 2019 / El Peruano TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO Aprueban reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo RESOLUCIÓN DEL SECRETARIO GENERAL Nº 046-2019-TR/SG Lima, 1 de octubre de 2019VISTOS: La Nota N° 092-2019-MTPE/4/12, de la Ofi cina General de Recursos Humanos; el Memorando N° 1128-2019-MTPE/4/9, de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto, y el Informe N° 2272-2019-MTPE/4/8, de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución del Secretario General N° 034-2019-TR/SG se aprueba el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal-CAP Provisional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, a través de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304-2015-SERVIR/PE, modi fi cada por la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR/PE, se aprueba la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE”, que comprende las reglas básicas para la aprobación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional; Que, el numeral 7.5 del artículo 7 de la citada directiva establece que, el Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados por la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones, cuya finalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el período de transición del sector público al régimen del servicio civil previsto en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, y modificatoria; Que, asimismo, el punto 5, del Anexo 4 de la referida directiva, señala que el reordenamiento de cargos del CAP Provisional es el procedimiento mediante el cual se pueden realizar los siguientes ajustes: a) Cambios en los campos: “nº de orden”, “cargo estructural”, “código”, “clasi fi cación”, “situación del cargo” y “cargo de con fi anza”, y b) Otras acciones de administración del CAP Provisional que no incidan en un incremento del presupuesto de la entidad; Que, mediante el documento de vistos, la O fi cina General de Recursos Humanos remite para su aprobación, la propuesta de reordenamiento de cargos del CAP Provisional, la misma que cuenta con la opinión favorable de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto, de acuerdo a lo establecido en el artículo 30 del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2014-TR y modi fi catoria; Que, en mérito a las consideraciones expuestas, resulta necesario aprobar el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional, del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en concordancia con su estructura orgánica vigente; Que, el literal b) del numeral 1.1 del artículo 1 de la Resolución Ministerial N° 004-2019-TR, que delega facultades y atribuciones a diversos funcionarios del Ministerio durante el Ejercicio Fiscal 2019 y modi fi catorias, prevé la delegación al Secretario General del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, para el Ejercicio Fiscal 2019, de la facultad para aprobar, modi fi car, derogar, reordenar, directivas, circulares y/o manuales, el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P), entre otros documentos de gestión; Con las visaciones de las O fi cinas Generales de Recursos Humanos, de Planeamiento y Presupuesto, y de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo establecido en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil y modi fi catoria, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM y modi fi catorias; la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304-2015-SERVIR/PE y modi fi catoria, que aprueba la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE” y el literal b) del numeral 1.1 del artículo 1 de la Resolución Ministerial Nº 004-2019-TR que delega determinadas facultades y atribuciones en diversos funcionarios del Ministerio para el Ejercicio Fiscal 2019, y modi fi catorias; SE RESUELVE: Artículo 1.- De la aprobación del reordenamiento Apruébese el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal-CAP Provisional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, que en anexo adjunto forma parte integrante de la presente resolución. Artículo 2.- De la publicación Publíquese la presente resolución y su anexo en el Portal Institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (www.gob.pe/mtpe), el mismo día de la publicación de la presente resolución en el Diario O fi cial El Peruano, siendo responsable de dicha acción el Jefe de la O fi cina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones. Regístrese, comuníquese y publíquese. PEDRO MANUEL TAPIA ALVARADO Secretario General 1812954-1 TRANSPORTES Y COMUNICACIONES Aprueban ejecución de expropiación de inmueble afectado por la ejecución de la obra: Aeropuerto “Capitán FAP Carlos Martinez Pinillos”, ubicado en el distrito de Huanchaco, provincia de Trujillo, departamento de La Libertad, y el valor de su Tasación RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 821-2019-MTC/01.02 Lima, 24 de setiembre de 2019 Visto: El Memorándum N° 5258-2019-MTC/19 de la Dirección General de Programas y Proyectos de Transportes del Ministerio de Transportes y Comunicaciones; y, CONSIDERANDO: Que, la Quinta Disposición Complementaria Final de la Ley N° 30025, Ley que Facilita la Adquisición,