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2 NORMAS LEGALES Domingo 21 de noviembre de 2021 El Peruano / ORGANISMOS AUTONOMOS CONTRALORIA GENERAL Res. Nº 263-2021-CG.- Autorizan viaje de Subgerenta de Control del Sector Salud de la Contraloría General de la República a Colombia, en comisión de servicios 20 Res. Nº 264-2021-CG.- Modifican la Directiva N° 002- 2019-CG/NORM “Servicio de Control Simultáneo”, aprobada mediante Res. N° 115-2019-CG 21 Res. Nº 265-2021-CG.- Establecen que los Órganos del Sistema Nacional de Control definan la materia a examinar de sus servicios de c ontrol posterior, priorizando actividades vinculadas a procesos misionales que se desarrollen en entidades sujetas a control y dictan diversas disposiciones 23 INSTITUCIONES EDUCATIVAS Res. Nº 1202-2021/UNTUMBES-CU.- Autorizan viaje de docente de la Universidad Nacional de Tumbes a Brasil, para recibir capacitación internacional en microbiología 24SUPERINTENDENCIA DE BANCA, SEGUROS Y ADMINISTRADORAS PRIVADAS DE FONDOS DE PENSIONES Res. Nº 03477-2021.- Autorizan inscripción de AGNUS CORREDORES DE SEGUROS SOCIEDAD ANÓNIMA en el Registro de Intermediarios y Auxiliares de Seguros, Empresas de Reaseguros del Exterior y Actividades de Seguros Transfronterizas 25 Res. Nº 03490-2021.- Autorizan viaje de Superintendenta de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones para participar en evento a realizarse en Ecuador 25 GOBIERNOS LOCALES MUNICIPALIDAD DE PUEBLO LIBRE Ordenanza Nº 596-MPL.- Establecen Régimen Especial Extraordinario de Beneficios Tributarios 26 PODER EJECUTIVO AMBIENTE Aprueban el Reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional del SENAMHI RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 062-2021-SENAMHI/PREJ Lima, 19 de noviembre de 2021 VISTOS: El Memorando N° D000409-2021- SENAMHI-OPP de fecha 19 de noviembre de 2021, de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto; el Informe N° D000064-2021-SENAMHI-UM de fecha 19 de noviembre de 2021, emitido por la Unidad de Modernización y Gestión de la Calidad; la Nota de Elevación N° D000338-2021-SENAMHI-ORH y el Informe N° D000020-2021-SENAMHI-ORH-NVA, ambas de fecha 19 de noviembre de 2021, emitidas por la O fi cina de Recursos Humanos; y, CONSIDERANDO:Que, la Ley N° 24031, Ley del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú - SENAMHI, modi fi cada por la Ley N° 27188, Ley que modi fi ca la Ley N° 24031, establece que el SENAMHI es un organismo público descentralizado, con personería jurídica de derecho público interno y autonomía técnica, administrativa y económica, dentro de los límites del ordenamiento legal del Sector Público; Que, con la Primera Disposición Complementaria Final del Decreto Legislativo N° 1013, Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente, se adscribe a la referida Entidad, como organismo público ejecutor, al Ministerio del Ambiente; Que, en el marco de la rectoría del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR es la responsable de formular la política nacional del servicio civil, correspondiendo a las O fi cinas de Recursos Humanos de las entidades públicas, o las que hagan sus veces, ejecutar e implementar las disposiciones emitidas por el ente rector; Que, con la fi nalidad de viabilizar el tránsito de las Entidades, al nuevo régimen del servicio civil, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304-2018-SERVIR- PRE, modi fi cada con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR-PE, se formaliza la aprobación de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH, “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE”, que incluyen los lineamientos para la aprobación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional; Que, el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional, es el documento de gestión es el institucional de carácter temporal que contiene los cargos de fi nidos y aprobados por la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones o Manual de Operaciones, según corresponda, cuya fi nalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante la etapa de tránsito al nuevo régimen del servicio civil, previsto en la Ley Nº 30057, que formará parte, junto con el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) del Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE); Que, al respecto el numeral 5 del Anexo N° 4: Sobre el CAP Provisional, de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH señala que el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional es el procedimiento mediante el cual se realizan las siguientes acciones: a) Cambios en los campos: “nº de orden”, “cargo estructural”, “código”, “clasi fi cación”, “situación del cargo” y “cargo de con fi anza”, y b) Otras acciones de administración del CAP Provisional que no incidan en un incremento del presupuesto de la entidad, incluyendo el supuesto señalado en el numeral 1.3 del referido Anexo; Que, la precitada disposición establece que el reordenamiento de cargos contenidos en el Cuadro para Asignación de personal Provisional - CAP Provisional, no requerirá de un nuevo proceso de aprobación del CAP Provisional. El reordenamiento de cargos podrá aprobarse mediante resolución o dispositivo legal que corresponda al titular de la entidad, previo informe de la O fi cina de Recursos Humanos, con el visto bueno de la O fi cina de Racionalización, o quien haga sus veces; Que, mediante Resolución Presidencial Ejecutiva N° 299-2017/SENAMHI, de fecha 13 de octubre de 2017, se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal Provisional, el cual fue reordenado con Resolución