Norma Legal Oficial del día 20 de junio del año 2006 (20/06/2006)

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TEXTO DE LA PÁGINA 20

R

EP

UB

LICA DEL P E

RU

321976
3. BASE LEGAL

NORMAS LEGALES

El Peruano martes 20 de junio de 2006

- Decreto Legislativo Nº 276 - Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico. - Ley Nº 27444 - Ley de Procedimiento Administrativo General. - Decreto Supremo Nº 032-72-PM. - Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, que aprobo el Reglamento de la MORDAZA Administrativa. - Resolucion de Contraloria Nº 072-98-CG, que aprobo las Normas Tecnicas de Control Interno para el Sector Publico. - Resolucion de la Contraloria Nº 123-2000-CG, que modifico las Normas Tecnicas de Control Interno para el Sector Publico. - Resolucion Directoral Nº 001-78-INAP/DNP-UN, que aprobo el Manual Normativo Nº 55-INAP - "Entrega de Cargo". 4. ALCANCE Las disposiciones establecidas en la presente Directiva Administrativa son de aplicacion a todos los funcionarios y/o directivos que laboran en las dependencias del Ministerio de Salud. 5. DISPOSICIONES ESPECIFICAS 5.1. La entrega y recepcion de cargo de las autoridades del Ministerio de Salud, es un acto administrativo mediante el cual los funcionarios y/o directivos hacen entrega del informe de gestion, los bienes y el acervo documentario, al funcionario y/o directivo designado. Para dicho efecto, se suscribira el "Acta de Entrega - Recepcion de Cargo". 5.2. El funcionario y/o directivo que entrega el cargo, gestionara ante el Area de Tesoreria de la Oficina General de Administracion, las constancias de no tener deuda economica con la institucion, tales como: viaticos, resolucion de encargos por todo concepto pendiente de rendicion y/o fondos para pagos en efectivo u otros; y en el Area de Control Patrimonial, la visacion correspondiente del inventario del registro de asignacion de bienes patrimoniales. 5.3. El "Acta de Entrega - Recepcion de Cargo" (Anexo Nº1) se elaborara y firmara en cinco ejemplares: - Un ejemplar para el funcionario y/o directivo que recibe el cargo o el jefe inmediato, en caso no exista el funcionario que ha de reemplazarlo. - Un ejemplar para el funcionario que entrega el cargo. - Un ejemplar para la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos. - Un ejemplar para el Organo de Control Institucional. - Un ejemplar para el Archivo de la dependencia respectiva. 5.4. El funcionario y/o directivo MORDAZA entrega del cargo, el ultimo dia de permanencia en el puesto de trabajo. 5.5. El "Acta de Entrega - Recepcion de Cargo" incluira, segun corresponda: - El Informe de Gestion, el estado situacional de la implementacion de las recomendaciones emitidas por el Organo de Control Interno y los respectivos Documentos de Gestion Institucional: ROF, CAP, PAP, Plan Operativo y el Presupuesto aprobado y ejecutado, entre otros. - Informacion sobre el personal nombrado (designados, asignados, rotados, destacados, reasignados, encargados, en comision de servicio, de vacaciones, licencias, etc.). - Informacion sobre el personal contratado bajo cualquier modalidad. - Informacion sobre consultorias. - Un reporte del acervo documentario. 5.6. En el caso de que por fuerza mayor u otras causas imprevistas, no fuese posible suscribir el "Acta de Entrega - Recepcion de Cargo", el jefe inmediato

superior designara al funcionario, directivo o servidor, para que conjuntamente con el personal de Control Patrimonial, tomen el respectivo inventario de los documentos, archivos, material y equipo de oficina asignado para efectos de formalizar el correspondiente documento. 5.7. La Oficina General de Gestion de Recursos Humanos, mantendra un archivo de las "Actas de Entrega - Recepcion de Cargo". 5.8. Todo otro bien, tales como carne de trabajo y/o fotocheck de identificacion, equipo de telefonia celular, con manuales y accesorios respectivos, entre otros, seran entregados a las areas que asignaron dichos bienes. 5.9. Presentar la Declaracion Jurada de Bienes y Rentas, conforme a lo establecido en la Ley Nº 27482 y su Reglamento, ante la Oficina General de Administracion o la que haga sus veces. 6. VIGENCIA La presente Directiva Administrativa tiene vigencia a partir del dia siguiente de la publicacion de la Resolucion Ministerial que la aprueba. 7. RESPONSABILIDADES Los funcionarios que intervienen en la suscripcion del "Acta de Entrega - Recepcion de Cargo", son responsables del cumplimiento de lo establecido en l a p r e s e n t e D i r e c t i va A d m i n i s t r a t i va y, s u incumplimiento se sujetara a lo dispuesto en el articulo 28º del Decreto Legislativo Nº 276 - Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico.

ANEXO 01 "Acta de Entrega - Recepcion de Cargo"

ACTA DE ENTREGA - RECEPCION DE CARGO

1.

LUGAR FECHA

2.

DATOS DE LA DEPENDENCIA Dependencia Unidad Organica Oficina / Direccion

3.

DATOS DEL CARGO QUE SE ENTREGA Cargo Grupo Ocupacional Nivel Remunerativo Codigo de plaza

Funcion

4.

DATOS DEL FUNCIONARIO QUE ENTREGA EL CARGO ( de ser necesario se adjuntara anexos) 4.1. Apellido MORDAZA Apellido MORDAZA Nombres

4.2 Situacion de trabajos encomendados (incluir trabajos pendientes si los hubiere)