Norma Legal Oficial del día 24 de agosto del año 2011 (24/08/2011)

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TEXTO DE LA PÁGINA 9

El Peruano MORDAZA, miercoles 24 de agosto de 2011

NORMAS LEGALES

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Articulo 2º.- Designar al senor MORDAZA MORDAZA MORDAZA Murrugarra, como Jefe de la Unidad de Organizacion y Metodos de la Oficina de Apoyo a la Administracion de la Educacion, dependiente del Viceministerio de Gestion Institucional del Ministerio de Educacion, cargo considerado de confianza. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA O'BRIEN Ministra de Educacion 681852-2

Aprueban el reordenamiento de cargos del CAP y modifican el Presupuesto Analitico de Personal de la ENSABAP
RESOLUCION DIRECTORAL Nº 096-2011-ENSABA MORDAZA, 15 de junio de 2011 VISTOS: Hoja de envio Nº 173; Informe Nº 173A-2011DAL-ENSABAP; Informe Nº 048A-2011-Subd.RRHHENSABAP; Informe Nº 036-2011-DP-ENSABAP; Hoja de envio Nº 171; Memorando Nº 132-2011-SG/ENSABA/LGZR; Hoja de envio Nº 167; Oficio Nº 022-2011-DOA-ENSABA; Oficio Nº 049A-2011-Subd.RRHH-ENSABAP; Memorando Nº 125-2010-Subd.RRHH-ENSABAP; Informe Nº 061A-2010SubdRRHH-MP-ENSABAP; Memorando Nº 331-2010-SG/ ENSABAP; Informe Nº 323A-2010-DAL-ENSABAP; Informe Nº 035-2010-DP-ENSABAP; Informe Nº 037A-2011-SUBD. RRHH-ENSABAP, y; CONSIDERANDO: Que, la Escuela Nacional Superior Autonoma de Bellas Artes, es una Institucion Publica de Educacion Superior, con autonomia academica, economica y administrativa; por mandato expreso de la Undecima Disposicion Complementaria y Transitoria de la Ley General de Educacion Nº 28044, modificada por la Ley Nº 28329; Que, con fecha 24 de junio de 2010, la Asamblea General de la ENSABA, ha elegido democraticamente y conforme a lo dispuesto en el Estatuto, al Sr. MORDAZA MORDAZA Cortes Carcelen, como Director General de la ENSABA; Que, con Memorando Nº 132-2011-SG/ENSABA/LGZR Secretaria General senala que al verificar la documentacion obrante en su Despacho, no ha ubicado la Resolucion Directoral sobre la aprobacion del reordenamiento de cargos contenidos en el Cuadro para Asignacion de Personal (CAP), y la modificacion del Presupuesto Analitico de Personal (PAP) periodo 2010, sin embargo si ubico distinta documentacion sustentatoria del proyecto relativo al PAP y CAP; Que, con Informe Nº 048A-2011-Subd.RRHH-ENSABAP la Subdireccion de Recursos Humanos refiere que de la documentacion existente se evidencia que se efectuaron las acciones concretas de reordenamiento de cargos y Presupuesto Analitico de Personal 2010, por esa razon el Presupuesto Analitico de Personal para el ano 2011 que fue aprobado con Resolucion Directoral Nº 016-A-2011-ENSABAP refleja el reordenamiento de cargos efectuado; Que, mediante Informe Nº 036-2011-DP-ENSABAP la Direccion de Planificacion senala que dicha Direccion emitio el Informe correspondiente para el reordenamiento de cargos, a efectos de dar cumplimiento al mandato judicial de reposicion siendo necesario se concuerden los cargos que tenian los docentes a la fecha de cese, y precisando que la propuesta de reordenamiento de cargos no incidia en un incremento del PAP. Por ello el PAP para el presente ano refleja el reordenamiento de cargos realizado para cumplir con el mandato judicial; Que, refiere la Direccion de Planificacion que desconoce los motivos por los que en ese entonces, Secretaria General no proyecto la Resolucion Directoral que debia ser suscrita y expedida por el Director General, por tanto considera necesaria la emision de la Resolucion Directoral a fin de regularizar el reordenamiento de cargos y la respectiva modificacion del Presupuesto Analitico de Personal 2010 ya efectuado, conforme se evidencia en el PAP; Que, la Direccion de Asesoria Legal mediante el Informe Nº 173-A-2011-DAL-ENSABAP senala que el Articulo Nº 17 de la Ley Nº 27444 - Ley de Procedimiento Administrativo General establece expresamente que la autoridad podra disponer en

el mismo acto administrativo que tenga eficacia anticipada a su emision, solo si fuera mas favorable a los administrados, y siempre que no lesione derechos fundamentales o intereses de buena fe legalmente protegidos a terceros y que existiera en la fecha a la que pretenda retrotraerse la eficacia del acto el supuesto de hecho justificativo para su adopcion; Que, en este caso resulta procedente la emision de un acto administrativo que apruebe con eficacia anticipada, el reordenamiento de cargos y modificacion del PAP institucional efectuados en noviembre de 2010, ya que resulta favorable a los administrados, en este caso los docentes reincorporados por mandato judicial; no lesiona derechos fundamentales de terceros y porque a la fecha a la que pretende retrotraerse, esto es al dia 18.11.2010, ya existia el supuesto de hecho, esto es el reordenamiento de cargos y su respectiva modificacion en el PAP 2010; Que, es evidente que se emitieron los informes respectivos por parte de la Sub Direccion de Recursos Humanos, Direccion de Planificacion y Direccion de Asesoria Legal, dentro de sus competencias, tendientes al reordenamiento de cargos y la respectiva modificacion del PAP 2010 los cuales si se llegaron a realizar en los hechos pues asi se refleja en el PAP 2011; en observancia del mandato judicial de reposicion de docentes, sin embargo al no haberse emitido la Resolucion de aprobacion de la modificacion del CAP y del PAP, resulta pertinente la emision de la correspondiente Resolucion Directoral que apruebe con eficacia anticipada el reordenamiento de cargos referido y la modificacion del Presupuesto Analitico de Personal 2010, ya que de acuerdo a lo expuesto, se encontraria justificada dicha decision administrativa; Estando a lo dispuesto y con las visaciones respectivas; y De conformidad con el Estatuto de la ENSABA aprobado con Decreto Supremo Nº 015-2009-ED y el Reglamento General de la ENSABA aprobado con Resolucion Directoral Nº 338-2009-ENSABA; SE RESUELVE: Articulo Primero.- APROBAR, con eficacia anticipada al 18.11.2010 el reordenamiento de cargos del CAP de la ENSABAP, el cual forma parte integrante de la presente Resolucion Directoral. Articulo Segundo.- MODIFICAR, con eficacia anticipada al 18.11.2010 el Presupuesto Analitico de Personal ­ PAP 2010, el cual forma parte integrante de la presente Resolucion Directoral. Articulo Tercero.- ENCARGAR, a la Direccion de Administracion la publicacion de la presente Resolucion en el Diario Oficial El Peruano, asi como en el MORDAZA Electronico de la Institucion. Registrese, comuniquese y cumplase. MORDAZA MORDAZA CORTES CARCELEN Director General Escuela Nacional Superior Autonoma de Bellas Artes

680780-2

Designan funcionario responsable de la elaboracion y actualizacion del MORDAZA de Transparencia de la Escuela Nacional Superior Autonoma de Bellas Artes
RESOLUCION DIRECTORAL Nº 0109-2011-ENSABA MORDAZA, 27 de MORDAZA de 2011 VISTO: Memorando Nº 100-2011-DOA-ENSABA de fecha 26 de MORDAZA de 2011; y, CONSIDERANDO: Que, la Escuela Nacional Superior Autonoma de Bellas Artes, es una Institucion Publica de Educacion Superior con autonomia academica, economica y administrativa por mandato de la Undecima Disposicion Complementaria y Transitoria de la Ley General de Educacion Nº 28044 y su modificatoria la Ley Nº 28329;