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Pág. 218032 NORMAS LEGALES Lima, viernes 22 de febrero de 2002 - En forma sucesiva o simultánea, el empleador presentará una Declaración Jurada que se encuentra incurso en la causa obje- tiva invocada, acompañando una pericia de parte, elaborada por una empresa auditora con registro vigente en el RUNSA de la Contraloría General de la República, y un documento que acredite la realización de la reunión de negociación directa Alternativamente podrá presentarse una constancia notarial de asistencia. c) Disolución, liquidación y quiebra de la empresa. Comunicación precisando: Gratuito X Oficina de TrámiteSubdirección de Negociaciones ( D.S. Nº 003-97-TR, Arts. 46º inciso c) y Art. 49º ). - Nombre o razón social de la empresa, domicilio real y actividad Documentario Colectivas que realiza. - Número de trabajadores comprendidos. - Fecha de culminación de los contratos de trabajo. - Causa específica (disolución, liquidación o quiebra), y documentación que la sustente. - Copia de las comunicaciones recepcionadas por los trabadores comprendidos. d) Reestructuración Patrimonial sujeta al Decreto Comunicación precisando: Gratuito X Oficina de TrámiteSubdirección de Negociaciones Legislativo Nº 845. - Nombre o razón social de la empresa, domicilio real y actividad Documentario Colectivas ( D.S. Nº 003-97-TR, Art. 46º inciso d); D.Leg. Nº 845 que realiza. Quinta Disposición Complementaria ). - Número de trabajadores comprendidos. - Fecha de terminación de los contratos de trabajo del personal comprendido. - Copia de las cartas notariales recepcionadas por los trabajadores comprendidos. - Documento que acredite el acuerdo de reestructuración patri- monial adoptado por la Junta de Acreedores. 13Impugnación a la modificación colectiva de los horarios Solicitud precisando: Gratuito XOficina de TrámiteSubdirección de NegociacionesDirección de Prevención de trabajo, mayor a una (1) hora. - Número de trabajadores comprendidos. Documentario Colectivas y Solución de Conflictos ( D.Leg. Nº 854, Art. 6º, D.S. Nº 008-97-TR, Art. 9º ). - Sustentación de la impugnación. - Declaración jurada suscrita por la mayoría de los trabajadores afectados. - Debe adjuntarse la documentación que acredite la modificación del horario de trabajo. 14Registro de contratos de trabajo a tiempo parcial. Solicitud presentada dentro de los quince días naturales Gratuito X Oficina de Trámite Subdirección de Registros ( D.S. Nº 003-97-TR Art. 4º ). de celebrado el contrato, adjuntando por triplicado el Documentario Generales contrato de trabajo. Presentación extemporánea: Los mismos requisitos exigidos para el registro. X 1.00X Oficina de TrámiteSubdirección de Registros ( Sólo durante la vigencia del contrato ). Documentario Generales 15Registro de contratos de trabajo sujetos a modalidad. Solicitud presentada dentro de los quince días naturales de X 0.33 Oficina de Trámite Subdirección de RegistrosDirección de Prevención ( D.S. Nº 003-97-TR, Arts. 72º y 73º ). celebrado el contrato, adjuntando por triplicado el contrato Documentario Generales y Solución de Conflictos de trabajo y la hoja informativa. (En caso de prórroga o modificación del plazo del contrato, se pagará la misma tasa). Presentación extemporánea: Los mismos requisitos exigidos para el registro. X 2.50X Oficina de TrámiteSubdirección de Registros (Sólo durante la vigencia del contrato). Documentario Generales 16Aprobación de contratos de trabajo del régimen de Solicitud según formato, presentada dentro de los quince (15) Gratuito X Oficina de Trámite Subdirección de RegistrosDirección de Prevención exportación no tradicional. días naturales de su celebración adjuntando: Documentario Generales y Solución de Conflictos ( Decreto Ley Nº 22342 Art. 32º, D.S. Nº 003-97-TR, Art. 80º). - Contrato de trabajo en tres ejemplares. - Contrato de exportación o cualquier otro documento que acredite fehacientemente su condición de exportador. Nº DERECHOCOSTO CALIFICACION (*) DEPENDENCIA AUTORIDAD QUE DE DENOMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO REQUISITOS (1) DE UIT (2)Automá- Evaluación previaDONDE SE INICIA AUTORIDAD RESUELVE EL RECURSO ORD. PAGO % ticoPositivaNegativa EL TRAMITE COMPETENTE (3) IMPUGNATORIO (4)