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Pág. 231417 NORMAS LEGALES Lima, miércoles 16 de octubre de 2002 c) Meta Presupuestaria Obtenida: Es el estado situa- cional de la Meta Presupuestaria a un momento dado. Como resultado de la aplicación de los Indicadores Presupuesta- rios, la Meta Presupuestaria Obtenida se califica como Meta Cumplida o Meta Ejecutada, de acuerdo a las siguientes definiciones: - Meta Presupuestaria Cumplida: Es la Meta Pre- supuestaria cuyo número de Unidades de Medida que se esperaba alcanzar (Cantidad), se ha cumplido en su totali- dad. - Meta Presupuestaria Ejecutada: Es la Meta Pre- supuestaria cuyo número de Unidades de Medida que se esperaba alcanzar (Cantidad), no se ha cumplido en su totalidad. Misión: Es la finalidad para la cual ha sido creada una determinada Entidad. Dicha finalidad se asocia a los deberes primordiales que presta el Estado, denominados Funciones para efectos presupuestarios. Modificaciones Presupuestarias: Son Modificacio- nes Presupuestarias en el Nivel Institucional, los Créditos Suplementarios, las Habilitaciones y Transferencias de Partidas, las mismas que se tramitan de igual forma que la Ley Anual de Presupuesto, en concordancia con lo pres- crito en el artículo 80º de la Constitución Política del Perú. Las Habilitaciones y Transferencias de Partidas, únicamen- te, pueden efectuarse entre Pliegos Presupuestarios en virtud a dispositivo legal expreso. Son Modificaciones en el Nivel Funcional Programáti- co: los Créditos Presupuestarios y las Anulaciones Presu- puestarias, que se efectúen dentro del marco del Presu- puesto Institucional vigente de cada Pliego. Multas: Recursos financieros que el Estado obtiene por la aplicación de sanciones o cualquier otra disposición que determine penas pecuniarias por incurrir en incumpli- mientos de obligaciones o infracciones al orden legal. N Nota de Crédito Negociable: Documentos valorados emitidos por la SUNAT y ADUANAS, mediante los cuales se efectúan las devoluciones de tributos pagados indebi- damente, en exceso o que son devueltos por alguna otra razón contemplada en la legislación tributaria. Nuevo Sol: Unidad monetaria en circulación en el Perú desde julio de 1991. O Objetivos Institucionales: Son aquellos Propósitos establecidos por el Titular del Pliego para cada Año Fiscal, en base a los cuales se elaboran los Presupuestos Institu- cionales. Dichos Propósitos se traducen en Objetivos Ins- titucionales de carácter General, Parcial y Específico, los cuales expresan los lineamientos de la política sectorial a la que responderá cada entidad durante el período. Objetivo General: Propósito, en términos generales, que parte de un diagnóstico y expresa la situación que se desea alcanzar en términos agregados y que constituye la primera instancia de congruencia entre el Planeamiento Estratégico del Pliego y los Presupuestos Anuales. Objetivo Parcial: Propósito, en términos parciales, en que de acuerdo a su necesidad, puede subdividirse un Objetivo General para alcanzarlo. Objetivo Específico: Propósito particular que se di- ferencia del Objetivo General y Parcial por su nivel de de- talle y complementariedad. Obtención: Proceso propio de la Ejecución de Ingre- sos mediante el cual se recepcionan Recursos Públicos por concepto de Donaciones y/o Endeudamiento, por par-te de las Entidades Públicas. También son materia de Ob- tención los recursos provenientes de transferencias (v.g: por concepto de Fondo de Compensación Municipal, Ca- non y Sobrecanon, Participación en Rentas de Aduanas, Contribuciones a Fondos) así como por la venta de bienes y servicios. P Pago: El Pago constituye la etapa final de la ejecu- ción del gasto, en la cual el monto del gasto Devengado se cancela total o parcialmente, debiendo formalizarse a tra- vés del documento oficial correspondiente. Está prohibido efectuar Pagos de obligaciones no devengadas. Pari Passu: Se utiliza para indicar la proporción de contrapartida nacional frente al aporte externo que los préstamos, generalmente de organismos multilate- rales, tienen acordado a lo largo del período de desem- bolsos. Período de Regularización: Es el lapso establecido por las Leyes Anuales de Presupuesto, durante el cual en virtud a disposición legal expresa, pueden efectuarse las acciones presupuestarias pertinentes a fin de formalizar en vías de regularización, las modificaciones presupues- tarias en el Nivel Institucional y Funcional Programático así como los Calendarios de Compromisos que se requieran, para efectos del Cierre Presupuestario de un determinado ejercicio. Planeamiento: Proceso que permite a las Entidades del Sector Público, definir sus propósitos y elegir las estra- tegias para la consecución de sus objetivos institucionales así como conocer el grado de satisfacción de las necesi- dades de aquellos a los que ofrece sus bienes y servicios. Plaza: Es el cargo contemplado en el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) que cuenta con el financia- miento debidamente previsto en el Presupuesto Institucio- nal dentro del Grupo Genérico de Gasto 1. "Personal y Obligaciones Sociales". Las plazas se encuentran consi- deradas en el Presupuesto Analítico de Personal. Pliego Presupuestario: Son las Entidades del Sec- tor Público a las que se le ha aprobado una Asignación Presupuestaria en la Ley Anual de Presupuesto. Desde el punto de vista operativo, los Pliegos Presu- puestarios son los organismos ejecutores responsables del cumplimiento de las Metas Presupuestarias y del logro de los Objetivos Institucionales trazados para cada Año Fis- cal, responsabilizándose -igualmente- de la atención de los gastos adicionales no contemplados en el PIA que se pre- senten durante la Fase de Ejecución Presupuestal, de acuerdo a su disponibilidad presupuestaria y financiera existente. Política Fiscal: Se refiere fundamentalmente a la ad- ministración de los ingresos, gastos y financiamiento del Sector Público. Política Monetaria: Rama de la política económica orientada al diseño y ejecución de medidas para el control de variables monetarias. Política Salarial: Conjunto de directrices, orientaciones, criterios y lineamientos conducentes a fijar las remuneracio- nes del factor trabajo, de conformidad con los intereses, ne- cesidades y posibilidades del entorno económico. Política Tributaria: Manejo de la estructura y admi- nistración impositiva de un país. Presión Tributaria: Relación entre los ingresos tribu- tarios y el producto bruto interno. Presupuesto Institucional: Es la previsión de Ingre- sos y Gastos, debidamente equilibrada, que las entidades aprueban para un ejercicio determinado.