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PÆg. 278005 NORMAS LEGALES Lima, viernes 8 de octubre de 2004 Está a cargo de un funcionario con categoría de Ge- rente, quien depende del Gerente Municipal, y cumple lassiguientes funciones generales: a. Administrar los programas sociales de lucha contra la pobreza y desarrollo social, propios y transferidos, ase- gurando la calidad, focalización de los servicios y la igual- dad de oportunidades. b. Administrar los programas sociales de asistencia, pro- tección y apoyo a la población en riesgo, de niños, adoles-centes, mujeres, adultos mayores y otros grupos de la po-blación en situación de discriminación. c. Contribuir al diseño de políticas distritales y de pro- tección y apoyo a la población en riesgo. d. Diseñar y desarrollar programas y proyectos orienta- dos a la lucha contra la pobreza. e. Elaborar normas y directivas relacionadas a las acti- vidades de bienestar social del niño, adolescente, con dis- capacidad y de la tercera edad. f. Planear, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar la regu- lación y prestación de servicios sociales básicos para lavida y la salud de la población.g. Promover el desarrollo de los jóvenes del distrito. h. Normar, promover, coordinar, ejecutar y evaluar ac- ciones recreativas, culturales y deportivas. i. Llevar el Registro Distrital de hechos vitales, tales como nacimientos, matrimonios y defunciones, conformea las disposiciones sobre la materia. j. Resolver los recursos impugnativos que se interpon- gan contra las Resoluciones y multas administrativas, queemita en uso de sus competencias. k. Formular y ejecutar los programas y proyectos esta- blecidos en el Plan Integral de Desarrollo, en el marco de loestablecido en la normatividad respecto del Sistema Na- cional de Inversión Pública. l. Elaborar la información estadística básica sistemati- zada para la toma de decisiones, con la información quese genera en la Gerencia. m. Otras funciones afines que le asigne el Gerente Mu- nicipal. Artículo Segundo.- Modifíquese el Cuadro para Asigna- ción de Personal (C.A.P.), aprobado el Artículo Tercero de laOrenanza Nº 065-MDSMP, en los siguientes terminos: a) En la SECRETARIA GENERAL, en la Unidad de Trámite Documentario y Archivo Central: CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL (CAP) (MODIFICADO) Nº DE UNIDADES ORGÁNICAS CARGOS PREVISTOS ORDEN CARGO OBSERVACIONES CARGO CLASIFICADO CÓDIGO ESTRUCTURAL TOTAL NECE- C/P S/P SARIO SECRETARIA GENERAL 23 17 6 871 UNIDAD DE TRÁMITE DOCUMENTARIO Y ARCHIVO CENTRAL 9 9 0 047 Director de Sistema Administrativo I D3-05-295-1 Jefe de Unidad 1 1 De confianza048 Asistente Administrativo II P2-05-066-2 1 1 049/052 Técnico Administrativo I T3-05-707-1 4 4 053 Secretaria I T1-05-675-1 1 1 054/055 Apoyo Administrativo Obrero 2 2 b) En la GERENCIA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA Y RENTAS y en las Unidades de Recaudación y Control, de fiscalización, de Ejecución Coactiva. CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL (CAP) (MODIFICADO) Nº DE UNIDADES ORGÁNICAS CARGOS PREVISTOS ORDEN CARGO OBSERVACIONES CARGO CLASIFICADO CÓDIGO ESTRUCTURAL TOTAL NECE- C/P S/P SARIO GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA Y RENTAS 37 29 8 871 137 Director de Sistema Administrativo II D4-05-295-2 Gerente 1 1 De confianza138 Especialista en Tributación II P4-20-400-2 1 1139 Secretaria III T3-05-675-3 1 1140 Secretaria I T1-05-675-1 1 1141 Técnico Administrativo I T3-05-707-1 1 1 142/144 Apoyo Administrativo Obrero 3 3 UNIDAD DE RECAUDACIÓN Y CONTROL 523 153 Director de Sistema Administrativo I D3-05-295-1 Jefe de Unidad 1 1 De confianza 154/155 Técnico en Tributación I T4-20-835-1 2 2 156 Técnico Administrativo I T3-05-707-1 1 1 0157 Secretaria I T1-05-675-1 1 1 UNIDAD DE FISCALIZACIÓN 770 158 Director de Sistema Administrativo I D3-05-295-1 Jefe de Unidad 1 1 De confianza159 Técnico en Tributación I T4-20-835-1 1 1 160/163 Técnico Administrativo I T3-05-707-1 4 4 0 164 Apoyo Administrativo Obrero 1 1 UNIDAD DE EJECUTORIA COACTIVA 981 165 Director de Sistema Administrativo I D3-05-295-1 Ejecutor Coactivo 1 1 De Carrera 166/170 Especialista en Tributación I P3-20-400-1 Auxiliar Coactivo 5 5 171 Técnico Administrativo I T3-05-707-1 1 0 1 172/173 Apoyo Administrativo Obrero 2 2 c) En la GERENCIA DEL MEDIO AMBIENTE, en la Division de Limpieza Pública , Área de Maestranza, División de Ecología y Control Ambiental.