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El Peruano Lunes 27 de octubre de 2014 535990 deberán presentar a la Ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables un informe detallado describiendo las acciones realizadas y los resultados obtenidos, así como la rendición de cuentas por viáticos entregados. Regístrese, comuníquese y publíquese. CARMEN OMONTE DURAND Ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables 1155441-1 TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO Aprueban Plan Institucional de Modernización del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo 2014 - 2016 RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 226-2014-TR Lima, 24 de octubre de 2014 VISTOS: Los Ofi cios Nros. 153 y 176-2014-MTPE/4/9 y Memorándum Nº 778-2014-MTPE/4/9 de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto, el Informe Técnico Nº 094-2014-MTPE/4/9.1 de la Ofi cina de Planeamiento e Inversiones de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto, el Informe Nº 353-2014- MTPE/4/9.3 de la Ofi cina de Organización y Modernización de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto y el Informe Nº 935-2014-MTPE/4/8 de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, declara al Estado Peruano en proceso de modernización con la fi nalidad de mejorar la gestión pública y construir un Estado democrático, descentralizado y al servicio del ciudadano; Que, mediante Decreto Supremo Nº 004-2013-PCM se aprueba la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública, principal instrumento orientador de la modernización de la gestión pública en el Perú, que establece la visión, los principios y lineamientos para una actuación coherente y efi caz del sector público, al servicio de los ciudadanos y el desarrollo del país; Que, posteriormente mediante Resolución Ministerial Nº 125-2013-PCM se aprueba el Plan de Implementación de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública 2013-2016, con ámbito de aplicación a las Entidades de la Administración Pública, señaladas en el artículo 2 del Decreto Supremo Nº 004-2013-PCM, las cuales deben adecuar sus Planes y su Presupuesto al cumplimiento de los objetivos, lineamientos, acciones, indicadores, metas y plazos establecidos en la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública y en su Plan de Implementación, bajo un enfoque de gestión orientado a producir resultados al servicio del ciudadano; Que, en ese contexto, mediante documentos de vistos, la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto, como órgano encargado de conducir la formulación y evaluación de los planes y políticas del Ministerio, en base a los lineamientos de política sectorial aprobados, propone para su aprobación el proyecto de Plan Institucional de Modernización del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo 2014-2016, el cual tiene como objetivo general promover el proceso de modernización en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo hacia una gestión pública que genere resultados que impacten positivamente en el bienestar de los trabajadores, ciudadanos, empresas y en el desarrollo del país; Que, el Plan Institucional de Modernización antes señalado, defi ne los objetivos, las acciones, la programación de metas e indicadores, los actores y roles en el proceso de modernización, las etapas de implementación, seguimiento y evaluación del mismo en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en concordancia con los enunciados del Plan de Implementación de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública 2013-2016, aprobado por Resolución Ministerial Nº 125-2013-PCM; Que, en ese contexto, corresponde emitir el acto que apruebe el Plan Institucional de Modernización del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo 2014 – 2016, el que cuenta con la opinión favorable de la Ofi cina de Planeamiento e Inversiones, de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto, de acuerdo al inciso e) del artículo 28 del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2014-TR; Con las visaciones de la Viceministra de Trabajo, del Viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, del Secretario General, de los Jefes de las Ofi cinas Generales de Planeamiento y Presupuesto y de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en el numeral 8) del artículo 25 de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; el artículo 11 de la Ley Nº 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; el inciso d) del artículo 7 de su Reglamento de Organización y Funciones aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2014-TR; y en el marco de los enunciados de la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado; el Decreto Supremo Nº 004-2013-PCM, que aprueba la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública; la Resolución Ministerial Nº 125-2013-PCM, que aprueba el Plan de Implementación de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública 2013-2016; SE RESUELVE: Artículo 1.- De la aprobación Aprobar el Plan Institucional de Modernización del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo 2014-2016, el que en anexo adjunto forma parte integrante de la presente resolución. Artículo 2.- De la publicación Disponer la publicación de la presente resolución y su anexo en el Portal Institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (www.trabajo.gob.pe) siendo responsable de dicha acción el Jefe de la Ofi cina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones. Regístrese, comuníquese y publíquese. FREDY OTÁROLA PEÑARANDA Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo 1154935-1 TRANSPORTES Y COMUNICACIONES Autorizan viajes de Inspectores de la Dirección General de Aeronáutica Civil a los EE.UU., Chile y Brasil, en comisión de servicios RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 723-2014 MTC/02 Lima, 23 de octubre de 2014 VISTOS: Los Informes Nº 596-2014-MTC/12.04, emitido por la Dirección General de Aeronáutica Civil y Nº 358- 2014-MTC/12.04, emitido por la Dirección de Seguridad Aeronáutica de la Dirección General de Aeronáutica Civil, y; CONSIDERANDO: Que, la Ley Nº 27619, en concordancia con su norma reglamentaria aprobada por Decreto Supremo Nº 047-