Norma Legal Oficial del día 26 de julio del año 2017 (26/07/2017)

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TEXTO DE LA PÁGINA 48

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NORMAS LEGALES

Miércoles 26 de julio de 2017 /

El Peruano

dictar las órdenes necesarias para la ejecución de las mismas, entre otras; Que, el artículo 39 del Reglamento de Organización y Funciones del Seguro Integral de Salud, aprobado por Decreto Supremo N° 011-2011-SA y su modificatoria, establece que el personal que labora en la entidad se encuentra comprendido en el régimen laboral de la actividad privada, regulado por el mencionado Decreto Legislativo; Que, el Reglamento Interno de Trabajo del Seguro Integral de Salud, aprobado por Resolución Jefatural N° 192-2012/SIS, dispone en el literal e) de su artículo 91 que una forma de desplazamiento de personal es la designación, asimismo, en su artículo 95, señala que mediante la designación un trabajador desempeña un cargo de dirección o de confianza por decisión de la Jefatura del Seguro Integral de Salud; Que, mediante Informe de vistos, la Oficina General de Administración de Recursos, luego de efectuar el análisis del perfil del puesto, señala que corresponde designar a la servidora Rosa Elvira Casas Sulca, Sub Gerente de Afiliaciones de la Gerencia del Asegurado ­ CAP 128, en el cargo vacante, por lo que corresponde efectuar la designación respectiva; Que, la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales, dispone que el personal establecido en los numerales 1), 2), e inciso a) del numeral 3) del artículo 4 de la Ley 28175, Ley Marco del Empleo Público, contratado por el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo 1057, está excluido de las reglas establecidas en el artículo 8 de dicho Decreto Legislativo, precisando que dicho personal solo puede ser contratado para ocupar una plaza orgánica contenida en el Cuadro de Asignación de Personal - CAP de la entidad; Con el visto bueno de la Secretaria General (e), del Director General de la Oficina General de Administración de Recursos y de la Directora General de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo establecido en el artículo 7 de la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, en el Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, en la Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales y, de conformidad con lo dispuesto en el numeral 11.8 del artículo 11 del Reglamento de Organización y Funciones del Seguro Integral de Salud, aprobado por Decreto Supremo N° 011-2011-SA, modificado por Decreto Supremo N° 0022016-SA; SE RESUELVE: Artículo 1.- Aceptar la renuncia formulada por la abogada Violeta Soledad Reyna López al cargo de Gerente Adjunto de la Gerencia del Asegurado del Seguro Integral de Salud, designada mediante Resolución Jefatural N° 018-2017/SIS, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- Designar, bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, a la servidora Rosa Elvira Casas Sulca, en el cargo de confianza de Gerente Adjunto de la Gerencia del Asegurado del Seguro Integral de Salud. Artículo 3.- Disponer que la Oficina General de Administración de Recursos realice las acciones necesarias para la reserva de la plaza del cargo de Sub Gerente de Afiliaciones de la Gerencia del Asegurado ­ CAP 128, correspondiente a la servidora Rosa Elvira Casas Sulca. Artículo 4.- Disponer que la Secretaría General efectúe la publicación de la presente Resolución Jefatural

en el Diario Oficial El Peruano y, en coordinación con la Oficina General de Tecnología de la Información, en el Portal Institucional del Seguro Integral de Salud. Regístrese, comuníquese y publíquese. MOISÉS ERNESTO ROSAS FEBRES Jefe del Seguro Integral de Salud 1548290-1

ORGANISMOS REGULADORES

ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSION EN INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTE DE USO PUBLICO
Designan Jefe de Tecnologías de la Información del OSITRAN
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL Nº 117-2017-GG-OSITRAN Lima, 21 de julio de 2017 VISTOS: El Memorando Nº 299-2017-GG-OSITRAN, de la Gerencia General; el Informe Nº 0186-2017-JGRHGA-OSITRAN, de la Jefatura de Gestión de Recursos Humanos; el Memorando Nº 851-2017-GA-OSITRAN, de la Gerencia de Administración; la Nota Nº 163 -17-GAJOSITRAN, de la Gerencia de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, por Decreto Supremo Nº 012-2015-PCM se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del OSITRAN, con el fin de implementar las funciones establecidas por la Ley Nº 29754 y las instancias y órganos competentes, conforme lo señala el Reglamento General de OSITRAN, así como para promover una gestión eficiente, moderna, transparente y con enfoque de procesos y para resultados, cuyas decisiones institucionales sean predecibles; Que, a través de la Resolución Suprema Nº 047-2016PCM de fecha 08 de marzo de 2016, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) del OSITRAN; asimismo, por Resolución de Presidencia Nº 061-2015-PD-OSITRAN y su modificatoria, se aprobó el Manual de Clasificación de Cargos del OSITRAN; instrumentos que identifican a los cargos de confianza y directivos superiores de libre designación y remoción de la Institución; Que, por Resolución de Presidencia Nº 017-2016-PDOSITRAN de fecha 27 de abril de 2016, se aprobó la actualización de la política de implementación de la Estructura Remunerativa, documento de gestión que viabiliza la implementación progresiva del CAP Provisional; Que, mediante Resolución de Gerencia General Nº 051-2016-GG-OSITRAN de fecha 03 de mayo de 2016, se aprobó la Directiva que regula la promoción de servidores civiles y designación de personal en cargos de confianza del OSITRAN; Que, por Resolución de Presidencia Nº 019-2013-PDOSITRAN y sus modificatorias, se aprobó el Manual de Descripción de Puestos del OSITRAN, el mismo que contiene los perfiles de puestos comprendidos en el CAP Provisional de OSITRAN, para su adecuación a lo dispuesto en el Reglamento de Organización y Funciones, el Manual de Clasificación de Cargos vigente y la normatividad aplicable emitida por la Autoridad Nacional del Servicio Civil;