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58 NORMAS LEGALES Viernes 22 de junio de 2018 / El Peruano Aprueban reordenamiento de cargos del Cuadro de Asignación de Personal - CAP Provisional del Ministerio RESOLUCIÓN DEL SECRETARIO GENERAL N° 018-2018-TR/SG Lima, 21 de junio de 2018VISTOS:El Informe N° 147-2018-MTPE/4/12.03, de la O fi cina General de Recursos Humanos; el Memorándum N° 471-2018-MTPE/4/9, de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto, y el Informe N° 1628-2018-MTPE/4/9, de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, mediante Ley N° 29381, se aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, y su Reglamento de Organización y Funciones se aprueba por Decreto Supremo N° 004-2014-TR y modi fi catoria; Que, la Cuarta Disposición Complementaria Final de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, establece que el Cuadro de Asignación de Personal – CAP y el Presupuesto Analítico de Personal – PAP serán sustituidos por el instrumento de gestión denominado Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE; Que, la Duodécima Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, señala que mediante Directiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR se establecerá la progresividad de la implementación de la aprobación de los Cuadros de Puestos de las Entidades; asimismo, la Única Disposición Complementaria Derogatoria del citado reglamento, deroga el Decreto Supremo N° 043-2004-PCM, que aprueba las normas para la formulación del Cuadro para la asignación de Personal – CAP; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR/PE, se aprueban las modi fi caciones a la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad — CPE”, que comprende las reglas básicas para la aprobación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional; Que, el numeral 7.5 del artículo 7 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH establece que el Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional, es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos de fi nidos y aprobados por la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones, cuya fi nalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el período de transición del sector público al régimen del servicio civil previsto en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil; Que, asimismo, el punto 5, del Anexo 4 de la referida directiva, señala que el reordenamiento de cargos del CAP Provisional es el procedimiento mediante el cual se pueden realizar los siguientes ajustes: a) Cambios en los campos: “nº de orden”, “cargo estructural”, “código”, “clasi fi cación”, “situación del cargo” y “cargo de con fi anza”, y b) Otras acciones de administración del CAP Provisional, que no incidan en un incremento del presupuesto de la entidad; Que, el CAP Provisional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Resolución Ministerial Nº 072-2015-TR del 27 de marzo de 2015, reordenado mediante Resolución Ministerial Nº 280-2015-TR del 30 de diciembre de 2015, Resolución Ministerial Nº 084-2016-TR del 03 de mayo de 2016, Resolución Ministerial Nº 334-2016-TR del 30 de diciembre de 2016 y Resolución Ministerial Nº 215-2017-TR del 17 de noviembre de 2017; Que, en ese contexto, mediante documentos de vistos, la O fi cina General de Recursos Humanos remite para su aprobación, la propuesta de reordenamiento de cargos del CAP Provisional que cuenta con la opinión favorable de la O fi cina de Organización y Modernización de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto, de acuerdo a lo establecido en el artículo 30 del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2014-TR y modi fi catoria; Que, en mérito a las consideraciones expuestas, resulta necesario aprobar el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en concordancia con su estructura orgánica vigente; Con las visaciones de la Jefa de la O fi cina General de Recursos Humanos, del Jefe de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto, y del Jefe de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo establecido en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR/PE, que aprueba las modi fi caciones a la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE” y el inciso b) del artículo 1 de la Resolución Ministerial Nº 001-2018-TR que delega determinadas facultades y atribuciones en diversos funcionarios del Ministerio para el Ejercicio Fiscal 2018; SE RESUELVE:Artículo 1.- Aprobar el reordenamiento de cargos del Cuadro de Asignación de Personal-CAP Provisional, del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, conforme al anexo que forma parte integrante de la presente resolución. Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente resolución y su anexo en el Portal Institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (www.trabajo.gob.pe), el mismo día de su publicación en el Diario O fi cial “El Peruano”, siendo responsable de dicha acción el Jefe de la O fi cina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones. Regístrese, comuníquese y publíquese. VERONICA ROJAS MONTES Secretaria General 1662384-2 VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO Designan Director de la Oficina de Planeamiento y Modernización de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 234-2018-VIVIENDA Lima, 21 de junio del 2018CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Ministerial Nº 162-2018-VIVIENDA se encarga al señor Carlos Ernesto Delgado Torres, profesional de la O fi cina de Planeamiento y Modernización; el puesto de Director de la O fi cina de Planeamiento y Modernización de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento; Que, se ha visto por conveniente dar por concluida su encargatura y designar al servidor público que ocupe dicho cargo; De conformidad con lo establecido en la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley Nº 30156, Ley de Organización y Funciones del