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22 NORMAS LEGALES Viernes 9 de abril de 2021 / El Peruano Que, el subnumeral 7.5 del numeral 7 de la citada Directiva establece que el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos de fi nidos y aprobados por la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones o Manual de Operaciones, según corresponde, cuya fi nalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el período de transición del sector público al régimen del servicio civil previsto en la Ley Nº 30057; Que, asimismo, el mencionado subnumeral 7.5 precisa que sólo se puede aprobar un CAP Provisional, en tanto la entidad pública no haya aprobado el Cuadro de Puestos de la Entidad, y se encuentre dentro de los supuestos establecidos en el numeral 1 del Anexo N° 4 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 0474-2017- RE, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional del Ministerio de Relaciones Exteriores, posteriormente reordenado a través de las Resoluciones Ministeriales N° 0020-2018-RE, N° 0035-2019-RE y N° 0529-2019-RE; Que, en dicho contexto, mediante memorándum (ORH) N°ORH00180/2021, la O fi cina General de Recursos Humanos remitió a la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto el Informe Técnico que sustenta la necesidad de aprobar un nuevo Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional del Ministerio de Relaciones Exteriores, así como el proyecto de dicho instrumento de gestión, amparado en los supuestos comprendidos en los numerales 1.2 y 1.3 del Anexo N° 4 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH; Que, a través del memorándum (OPP) N° OPP00162/2021, la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto alcanzó la opinión técnica favorable a la propuesta de Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional del Ministerio de Relaciones Exteriores, contenida en el Informe ORM N° 006-2021 de su O fi cina de Racionalización y Métodos, de conformidad con lo previsto en el numeral 2.1 del Anexo N° 4 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH; Que, mediante O fi cio RE (SGG) N° 1-0-E/6 de la Secretaría General, complementado con el O fi cio RE (SGG) N° 1-0-E/13, se remitió a la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, el proyecto de nuevo Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional de la entidad, e información sustentatoria requerida para su evaluación, conforme a los Anexos N° 4, N° 4-A, N° 4-B, N° 4-C y N° 4-D de la citada Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH; Que, en atención a ello, mediante O fi cio N° 000168-2021-SERVIR-PE, la Presidenta Ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR remitió el Informe Técnico N° 000057-2021-SERVIR-GDSRH emitido por la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, que constituye la opinión técnica previa favorable del ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, conforme a lo establecido en el numeral 4.1 del Anexo N° 4 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH; Que, en mérito a las consideraciones antes expuestas, resulta necesario aprobar el nuevo Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional del Ministerio de Relaciones Exteriores, a fi n de contar con un documento de gestión actualizado; Con los visados de la Secretaría General, de la O fi cina General de Recursos Humanos, de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto y de la O fi cina General de Asuntos Legales; De conformidad con la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil y su Reglamento General, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM; la Ley Nº 29357, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Relaciones Exteriores; el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Relaciones Exteriores, aprobado mediante Decreto Supremo N° 135-2010-RE; y, la Directiva N° 002-2015-SERVIR-GDSRH, “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE”, aprobada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304-2015-SERVIR-PE y actualizada con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR-PE; SE RESUELVE:Artículo 1.- Aprobación Aprobar el Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional del Ministerio de Relaciones Exteriores, que como Anexo forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial. Artículo 2.- Derogación Derogar la Resolución Ministerial Nº 0474-2017- RE, que aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional del Ministerio de Relaciones Exteriores; así como las Resoluciones Ministeriales N° 0020-2018-RE, N° 0035-2019-RE y N° 0529-2019-RE que aprobaron los respectivos reordenamientos. Artículo 3.- Publicación Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial y el Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional aprobado en el artículo 1, en el Portal Institucional del Ministerio de Relaciones Exteriores (www.gob.pe/rree) y en la Plataforma Digital Única del Estado Peruano (www.gob.pe), el mismo día de la publicación de la presente resolución en el Diario O fi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese.ALLAN WAGNER TIZÓN Ministro de Relaciones Exteriores Anexo N° 4 - B FORMATO Nº 1 CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL ENTIDAD : MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES SECTOR : RELACIONES EXTERIORES I. DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: DESPACHO MINISTERIAL DE RELACIONES EXTERIORES DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA: Nº ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGOCLASIFI- CACIÓNTOTAL SITUACIÓN DEL CARGOCARGO DE CONFIANZA OP 001 Ministro de Relaciones Exteriores 008 01 00 1 FP 1 1 002 Jefe de Despacho 008 01 00 7 RE 1 1 003/006 Asesor Principal 008 01 00 7 RE 4 2 2 007/009 Asesor 008 01 00 2 EC 3 1 2 3