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7 NORMAS LEGALES Viernes 15 de noviembre de 2024 El Peruano / VISTOS: El Informe Nº 186-2024-MIDIS/PNADP-URH del 03 de septiembre de 2024, de la Unidad de Recursos Humanos del Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más Pobres “JUNTOS”; el O fi cio Nº 715-2024-MIDIS/PNADP- DE de la Dirección Ejecutiva del Programa Juntos; el Ofi cio Nº 1729-2024-MIDIS-OGRH del 12 de septiembre de 2024 de la O fi cina General de Recursos Humanos del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; el O fi cio Nº 757-2024-MIDIS-PNADP-DE del 19 de septiembre de 2024, de la Dirección Ejecutiva del Programa Juntos; el O fi cio Nº 786-2024-SERVIR-PE de la Presidencia Ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil del 04 de noviembre de 2024; el Informe Técnico Nº 298-2024-SERVIR-GDSRH del 17 de octubre de 2024; el Informe Nº 234-2024-MIDIS/PNADP-URH del 08 de noviembre de 2024, complementado con Proveído Nº 11343-2024-MIDIS/PNADP-URH del 11 de noviembre de 2024, de la Unidad de Recursos Humanos; y el Informe Nº 470-2024-MIDIS/PNADP-UAJ del 11 de noviembre del 2024, emitido por la Unidad de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, mediante el Decreto Supremo Nº 032-2005- PCM, modi fi cado por el Decreto Supremo Nº 062- 2005-PCM, el Decreto Supremo Nº 012-2012-MIDIS y el Decreto Supremo Nº 002-2021-MIDIS, se crea el Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más Pobres “JUNTOS”, el cual tiene por fi nalidad ejecutar transferencias directas en bene fi cio de los hogares en condición de pobreza o pobreza extrema de acuerdo con el Sistema de Focalización de Hogares (SISFOH), priorizando progresivamente su intervención a nivel nacional. El Programa promueve en los hogares, con su participación y compromiso voluntario, el acceso a los servicios de salud y educación, orientados a mejorar la salud y nutrición preventiva materno-infantil y la escolaridad sin deserción; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 278-2017-MIDIS, se aprobó el Manual de Operaciones del Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más Pobres “JUNTOS”, el cual constituye el documento técnico normativo de gestión institucional, que determina la estructura orgánica, describe sus funciones generales, las funciones especí fi cas de las unidades que lo integran, así como la descripción de los procesos estratégicos, misionales y de apoyo del Programa; Que, en mérito a las normas señaladas, la Dirección Ejecutiva es la máxima autoridad ejecutiva y administrativa del Programa Juntos, teniendo entre sus funciones la emisión de Resoluciones de Dirección Ejecutiva en asuntos de su competencia; Que, la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, establece un régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios en las entidades públicas del Estado, cuya implementación se realiza progresivamente, de acuerdo con las reglas de gradualidad que establecen las normas reglamentarias; Que, el artículo 134 del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, señala que cada entidad aprueba su respectivo Manual del Per fi les de Puestos – MPP, en el que se describe de manera estructurada todos los per fi les de puestos de la Entidad, de acuerdo con la directiva que establezca SERVIR para dicho fi n; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 18-2024-SERVIR-PE se formalizó la aprobación de la Directiva Nº 003-2014-SERVIR/GDSRH “Diseño de Per fi les de Puestos y elaboración, aprobación, administración y modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos, que establece los criterios técnicos y procedimientos necesarios para el diseño, validación y aprobación de per fi les de puestos y/o cargos, así como la elaboración, validación y aprobación, administración y modi fi cación del Manual de Per fi les de puestos (MPP) en las Entidades Públicas; Que, mediante Resolución de Dirección Ejecutiva Nº 077-2021-MIDIS/PNADP-DE, se aprueba el Manual de Perfi les de Puestos del Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más Pobres “JUNTOS”;Que, mediante el O fi cio Nº 715-2024-MIDIS/PNADP- DE la Dirección Ejecutiva del Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más Pobres “JUNTOS” traslada a la O fi cina General de Recursos Humanos del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social el Informe Nº 186-2024- MIDIS/PNADP-URH, sustentando la propuesta de modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos del Programa Nacional de los Más Pobres “JUNTOS”, respecto de los per fi les de puestos de Operador de Gestión Local y Supervisor Zonal; Que, con O fi cio Nº 1729-2024-MIDIS-OGRH, la Ofi cina General de Recursos Humanos del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social brinda opinión favorable al proyecto de modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos – MPP del Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más Pobres “JUNTOS”; remitiéndose el O fi cio Nº 00757-2024-MIDIS-PNADP-DE a la Autoridad Nacional del Servicio Civil para su opinión favorable, respecto de la mencionada propuesta; Que, mediante O fi cio Nº 786-2024-SERVIR-PE del 04 de noviembre de 2024, la Autoridad Nacional del Servicio Civil, remite el Informe Técnico Nº 298-2024-SERVIR/ GDSRH elaborado por la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de SERVIR, otorgando opinión técnica favorable a la propuesta de modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos del Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más Pobres “JUNTOS”, que consta de dos (02) per fi les de puestos de la sección Nº 1 del MPP que corresponden a los puestos antes indicados; Que, con el Memorando Nº 234-2024-MIDIS/ PNADP-URH del 08 de noviembre de 2024, la Unidad de Recursos Humanos, complementado con Proveído Nº 11343-2024-MIDIS/PNADP-URH del 11 de noviembre de 2024; solicita la aprobación de la propuesta la modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos del Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más Pobres “JUNTOS”, concluyendo que la propuesta de modi fi cación de los per fi les del puesto de Operador de gestión local y supervisor zonal cuenta con la opinión técnica favorable de la Autoridad Nacional del Servicios Civil a través del O fi cio Nº 786-2024-SERVIR/ PE y el Informe Técnico Nº 298-2024-SERVIR-GDSRH elaborado por la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos; Que, asimismo, el artículo 34.2 de la Directiva Nº 003-2024-SERVIR, señala que: “El titular de la entidad pública, en un plazo no mayor a los cinco (5) días hábiles, contabilizados desde la fecha de recepción de la opinión técnica, aprueba la modi fi cación del MPP, mediante resolución y la publica en los medios de difusión empleados para difundir la aprobación del MPP”. En atención a ello, corresponde que la modi fi cación de los per fi les de puestos de Operador de Gestión Local y Supervisor Zonal del Manual de Per fi l de Puestos, sea aprobada por la Dirección Ejecutiva; Que, mediante el Informe Nº 470-2024-MIDIS/PNADP- UAJ del 11 de noviembre de 2024, la Unidad de Asesoría Jurídica estima viable lo solicitado; Con el visado de la Unidad de Recursos Humanos y de la Unidad de Asesoría Jurídica; De conformidad con la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil y su Reglamento General aprobado por el Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM; la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 18-2024-SERVIR-PE; el Decreto Supremo Nº 032-2005-PCM, modi fi cado por el Decreto Supremo Nº 062-2005-PCM, el Decreto Supremo Nº 012-2012-MIDIS y el Decreto Supremo Nº 002-2021-MIDIS; la Resolución Ministerial Nº D000018-2024-MIDIS y estando a lo dispuesto por el Manual de Operaciones del Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más Pobres “JUNTOS”, aprobado por Resolución Ministerial Nº 278-2017-MIDIS; SE RESUELVE: Artículo 1.- Aprobar la modi fi cación del Manual de Perfi les de Puestos del Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más Pobres “JUNTOS”, respecto de los perfi les de puestos de Operador de Gestión Local y Supervisor Zonal, conforme a los anexos que forman parte integrante de la presente Resolución.