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12 NORMAS LEGALES Lunes 4 de agosto de 2025 El Peruano / Modifican el Artículo Tercero de la Resolución R. Nº 5274-2025-UNFV, que aprobó el Manual de Clasificador de Cargos de la Universidad Nacional Federico Villarreal UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL SECRETARÍA GENERAL RESOLUCIÓN R. Nº 541 1-2025- UNFV San Miguel, 17 de julio de 2025Visto, el O fi cio Nº 1178-2025-ORH-DIGA-UNFV de fecha 08.07.2025, de la O fi cina de Recursos Humanos de esta Casa de Estudios Superiores, mediante el cual solicita la modi fi cación del Artículo Tercero de la Resolución R. Nº 5274-2025-UNFV de fecha 12.06.2025, que aprueba el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Universidad Nacional Federico Villarreal; y, CONSIDERANDO:Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1023, se creó la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, como Organismo Técnico Especializado, rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, que comprende el conjunto de normas, principios, recursos, métodos, procedimientos y técnicas utilizados por las entidades del sector público en la gestión de los recursos humanos; Que, mediante la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, se aprobó un nuevo régimen del Servicio Civil, con la fi nalidad que las entidades públicas del Estado alcancen mayores niveles de e fi cacia y e fi ciencia, y presten efectivamente servicios de calidad a la ciudadanía, así como para promover el desarrollo de las personas que lo integran; Que, el Reglamento de la Ley de Servicio Civil aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM establece en la Décimo Tercera Disposición Complementaria Transitoria sobre la Vigencia del clasi fi cador de cargos que “El clasi fi cador de cargos del INAP sigue vigente hasta que se implemente el manual de puestos tipo. Para el caso de las entidades con poco personal, la descripción del per fi l de los puestos tipo podrá abarcar funciones y requisitos generales de más de un rol para un mismo grupo de servidores civiles. El manual de puestos tipo establecerá los mecanismos necesarios; Que, el Decreto Supremo Nº 054-2018-PCM de fecha 17.05.2018, se aprobó los “Lineamientos de Organización del Estado”, cuyo objeto es regular los principios, criterios y reglas que de fi nen el diseño, estructura, organización y funcionamiento de las entidades del Estado; Que, con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 150-2021-SERVIR-PE de fecha 16.11.2021, la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR formalizó el acuerdo de Consejo Directivo mediante el cual se aprobó la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”; cuyo objetivo es establecer y precisar normas técnicas y procedimientos de observancia obligatoria, que las entidades públicas deben seguir para la administración de cargos y posiciones; Que, asimismo, en el artículo 6. Disposiciones Especí fi cas de la referida Directiva, el numeral 6.1.7. señala que “La ORH o la que haga las veces debe elevar la propuesta de MCC al(la) titular de la entidad, previa opinión favorable de la OPP o la que haga las veces, en lo concerniente al ámbito de su competencia. De obtener la validación, el(la) titular de la entidad aprueba el MCC y gestiona la publicación de la resolución en el Diario Ofi cial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano, en el Portal Institucional, en el Portal de Transparencia, y/o en el diario encargado de las publicaciones judiciales de la jurisdicción, o en otro medio que asegure de manera ineludible su publicidad; dependiendo del nivel de gobierno de la entidad”; Que, mediante Resolución R. Nº 5274-2025- UNFV de fecha 12.06.2025, se aprobó el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Universidad Nacional Federico Villarreal; asimismo, se dispuso encargar a la O fi cina Central de Gestión de Tecnologías de la Información la publicación de la referida resolución en el Portal del Estado Peruano, en el Portal Institucional, en el Portal de Transparencia de la Universidad, así como encargar a la O fi cina Central de Comunicaciones e Imagen Institucional, su publicación en el Diario Ofi cial “El Peruano”, de conformidad con el numeral 6.1.7. de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, aprobado con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 150-2021-SERVIR-PE de fecha 16.11.2021; Que, mediante O fi cio Nº 1178-2025-ORH-DIGA-UNFV de fecha 08.07.2025, la Jefa de la O fi cina de Recursos Humanos señala que a fi n de dar cumplimiento a lo que dispone el Artículo Cuarto de la Resolución R. Nº 5274- 2025-UNFV de fecha 12.06.2025, solicitó a la O fi cina Central de Comunicaciones e Imagen Institucional gestionar la publicación de la referida resolución en el Diario O fi cial “El Peruano”; sin embargo, mediante Ofi cio Nº 330-2025-OCCII-UNFV de fecha 07.07.2025, dicha O fi cina Central ha comunicado la observación efectuada por los encargados del Sistema Portal de Gestión de Atención al Cliente (PGA) del Diario O fi cial El Peruano, respecto a la publicación de la Resolución R. Nº 5274-2025-UNFV de fecha 12.06.2025, indicando lo siguiente: “La resolución no indica donde publicarán el documento del Manual que por transparencia debería decirlo. El artículo tercero, solo se re fi ere a la publicación de la resolución”; en ese sentido, a fi n de subsanar la observación realizada y continuar con las gestiones para la publicación en el Diario O fi cial El Peruano del referido acto resolutivo, dando cumplimiento con el numeral 6.1.7. de la Directiva Nº 006-2021 SERVIR-GDSRH; es que solicita la modi fi cación del Artículo Tercero de la Resolución R. Nº 5274-2025-UNFV de fecha 12.06.2025, que aprueba el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Universidad Nacional Federico Villarreal, conforme se detalla en la parte resolutiva de la presente resolución. En mérito a lo señalado por la Dirección General de Administración en O fi cio Nº 700-2025-DIGA-UNFV de fecha 09.07.2025, y estando a lo dispuesto por la señorita Rectora en Proveído Nº 3639-2025-R-UNFV de fecha 10.07.2025; y De conformidad con la Ley Nº 30220 - Ley Universitaria, el Estatuto y el Reglamento General de la Universidad Nacional Federico Villarreal, la Resolución R. Nº 9709-2021-UNFV de fecha 31.12.2021 y la Resolución R. Nº 479-2022-CU-UNFV de fecha 27.06.2022; SE RESUELVE:Artículo Primero.- Modi fi car el Artículo Tercero de la Resolución R. Nº 5274-2025-UNFV de fecha 12.06.2025, que aprobó el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Universidad Nacional Federico Villarreal, quedando redactado en los siguientes términos: “Artículo Tercero.- Publíquese la presente Resolución en el Diario O fi cial El Peruano; y encargar a la O fi cina Central de Gestión de Tecnologías de la Información la publicación de la presente resolución con su respectivo Manual de Clasi fi cador de Cargos de la UNFV, en el Portal del Estado Peruano (www.peru.gob.pe), en el Portal Institucional (https://www.unfv.edu.pe) y en el Portal de Transparencia de la Universidad, de conformidad con el numeral 6.1.7. de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, aprobado con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 150-2021-SERVIR-PE de fecha 16.11.2021; en la misma fecha de publicación de la presente norma en el Diario O fi cial El Peruano.” Artículo Segundo.- Los Vicerrectorados Académico y de Investigación, la Dirección General de Administración, así como la O fi cina Central de