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5 NORMAS LEGALES Miércoles 6 de agosto de 2025 El Peruano / VISTOS: el O fi cio Nº D001017-2025-PCM-OGRH de la O fi cina General de Recursos Humanos, el Ofi cio Nº 02-2025-ACHANCAY-DE y el Informe Nº 01-2025-ACHANCAY-DE de la Autoridad Nacional Autónoma para el desarrollo estratégico e integral del Terminal Portuario Multipropósito de Chancay; y, CONSIDERANDO: Que, el literal d) del artículo 7 de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público establece que para postular a un empleo público se debe reunir los requisitos y/o atributos propios de la plaza vacante; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE, la Autoridad Nacional del Servicio Civil formaliza la aprobación de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH, Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional, la cual tiene por fi nalidad que las entidades públicas cuenten con reglas que les permitan elaborar el Manual de Clasi fi cador de Cargos; Que, en adición a ello, con la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000018-2024- SERVIR-PRE se aprueba la Directiva Nº 003-2024-SERVIR-GDSRH, Diseño de per fi les de puestos y elaboración, aprobación, administración y modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos, cuyo objetivo es establecer los criterios técnicos y procedimientos necesarios para el diseño, la validación y aprobación de per fi les de puestos y/o cargos, entre otro, de las entidades públicas; Que, para los cargos estructurales del Manual de Clasi fi cador de Cargos que se encuentran dentro del alcance de la Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y su Reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM, se han considerado requisitos que están concordados con los mínimos de fi nidos en la normativa citada; Que, siendo la Autoridad Nacional Autónoma para el desarrollo estratégico e integral del Terminal Portuario Multipropósito de Chancay una entidad Tipo B, la directiva precitada establece en su numeral 6.1.8, que previo a la aprobación del Manual de Clasi fi cador de Cargos por parte del titular, debe remitir su propuesta al titular de la entidad Tipo A, a la que se encuentra adscrita. La entidad Tipo A, a través de su O fi cina de Recursos Humanos, o la que haga las veces, debe evaluar la propuesta según los lineamientos dispuestos en la presente directiva y en atención a su propio Manual de Clasi fi cador de Cargos; procedimiento que se precisa mediante el Informe Técnico Nº 000129-2023-SERVIR-GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos del SERVIR. Que, en dicho marco y mediante el O fi cio Nº D001017- 2024-PCM-OGRH, la O fi cina General de Recursos Humanos de la Presidencia del Consejo de Ministros, emite opinión favorable a la propuesta de la Manual de Clasi fi cador de Cargos Autoridad Nacional Autónoma para el desarrollo estratégico e integral del Terminal Portuario Multipropósito de Chancay; Que, mediante O fi cio Nº 02-2025-ACHANCAY-DE se remite el Informe Nº 01-2025-ACHANCAY-DE del titular de la Autoridad Nacional Autónoma para el desarrollo estratégico e integral del Terminal Portuario Multipropósito de Chancay que sustenta y propone la propuesta del Manual de Clasi fi cador de Cargos, los cuales cumplen con los criterios transversales de coherencia, pertinencia y consistencia señalados en el artículo 8 de la Directiva Nº 003-2024-SERVIR-GDSRH y que la misma cumple con las disposiciones de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH alineados con las funciones de las unidades de organización previstas en el Documento de Organización y Funciones vigente concluyendo que resulta legalmente viable emitir la resolución directoral ejecutiva respectiva; y, De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público; la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil; la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE, que formaliza la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH; la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000018-2024-SERVIR-PRE, que formaliza la Directiva Nº 003-2024-SERVIR-GDSRH; y el Documento de Organización y Funciones de la Autoridad Nacional Autónoma para el desarrollo estratégico e integral del Terminal Portuario Multipropósito de Chancay aprobado con Decreto Supremo Nº 037-2025-PCM; SE RESUELVE:Artículo 1.- Aprobar el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Autoridad Nacional Autónoma para el desarrollo estratégico e integral del Terminal Portuario Multipropósito de Chancay, el mismo que como Anexo forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2.- Dejar sin efecto la Resolución Directoral Ejecutiva Nº 001-2025-ACHANCAY- DE. Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución y su Anexo, en la Plataforma Digital Única del Estado Peruano para la Orientación al Ciudadano (www.gob.pe) y en la sede digital de la Presidencia del Consejo de Ministros (www.gob.pe/pcm), el mismo día de la publicación de la presente Resolución en el diario Ofi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese.CARLOS ANTONIO SOLIS AGURTO Director Ejecutivo (e)Autoridad Nacional Autónoma para el Desarrollo Estratégico e Integral del Terminal Portuario Multipropósito de Chancay 2425206-1 Modifican la Resolución Jefatural N° 004-2024-OEDI-JEF, que aprueba modelos de convenios a ser suscritos entre el OEDI con los gobiernos regionales y los gobiernos locales; y dictan otras disposiciones RESOLUCIÓN JEFATURAL N° 000056-2025- OEDI/JEF San Isidro, 5 de agosto del 2025VISTOS: El Memorando N° 000235-2025-OEDI/JEF-DATEC e Informe N° 000079-2025-OEDI/JEF-DATEC de la Dirección de Asistencia Técnica y Capacitación, el Informe N° 000118-2025-OEDI/GG-OPPM de la O fi cina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización; el Informe Legal N° 000096-2025-OEDI/GG-OAJ de la O fi cina de Asesoría Jurídica, el Informe N° 000121-2025-OEDI/GG de la Gerencia General; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo N° 1615 se crea el Organismo de Estudios y Diseño de Proyectos de Inversión - OEDI, como un organismo público ejecutor adscrito a la Presidencia del Consejo de Ministros, encargado de brindar asistencia técnica en la elaboración de estudios de pre inversión y expedientes técnicos o documentos equivalentes de los proyectos de inversión a cargo de los gobiernos regionales y los gobiernos locales, incluyendo su elaboración, previo convenio de delegación; así como, la asistencia técnica durante la ejecución física del proyecto de inversión, respecto del expediente técnico elaborado por el OEDI; y cuenta con autonomía funcional, administrativa, técnica y económica, en el marco de lo dispuesto por la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, y se constituye como un pliego presupuestario; Que, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 5 del Decreto Legislativo N° 1615, el OEDI es competente para brindar asistencia técnica en la elaboración de estudios de preinversión y expedientes técnicos o documentos