Norma Legal Oficial del día 18 de mayo del año 2001 (18/05/2001)
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TEXTO DE LA PÁGINA 21
Nº DE ORD. AUTORIDAD COMPETENTE (3)
DENOMINACION DEL PROCEDIMIENTO (D.S. Nº 003-97-TR, Art. 15º ).
REQUISITOS (1)
DERECHO DE PAGO
- Fecha de inicio. - Nomina y domicilio de los trabajadores comprendidos en la medida. - Sustentacion de la causa invocada.
COSTO CALIFICACION UIT (2) Auto- Evaluacion previa No regulado % matico Positiva Negativa Calif. Plazo trabajador
DEPENDENCIA DONDE SE INICIA EL TRAMITE
AUTORIDAD QUE RESUELVE EL RECURSO IMPUGNATORIO (4) Social
12 X 0,70 Por cada trabajador X Oficina de Tramite Documentario Direccion de Prevencion y Solucion de Conflictos
MORDAZA, viernes 18 de MORDAZA de 2001
Terminacion colectiva de los contratos de trabajo por causas objetivas: a) Caso fortuito o fuerza mayor, cuya gravedad implique la desaparicion total o parcial del centro de trabajo. (D.S. Nº 003-97-TR, Arts. 46º inc. a), 47º y 48º ).
Solicitud que contenga o adjunte: - Sustentacion de la causa invocada. - MORDAZA del acta de inspeccion levantada por el Ministerio del Sector competente. - MORDAZA de recepcion por los trabajadores comprendidos, de la informacion pertinente proporcionada por el empleador. - Nomina y domicilio de los trabajadores comprendidos. - Plazo anterior de suspension y numero de expediente en los casos que corresponda. - Documento que acredite la realizacion de la reunion de negociacion directa. 0,70 Por cada trabajador X Oficina de Tramite Documentario Direccion de Prevencion y Solucion de Conflictos
Direccion Regional de Trabajo y Promocion Social
b) Motivos economicos, tecnologicos, estructurales o analogos. ( D.S. Nº 003-97-TR, Arts. 46º inciso b) y 48º; D.S. Nº 137-96-EF, 3ra. Disposicion Transitoria y Final).
Solicitud que contenga o adjunte: X - MORDAZA de recepcion por los trabajadores afectados de la informacion pertinente proporcionada por el empleador especificando la causa invocada, y la nomina de los trabajadores afectados. - Numero total del personal de la empresa. - Nomina y domicilio de los trabajadores afectados, senalando expresamente que representan un numero no menor al 10% del total de trabajadores de la empresa. - Sustentacion de la causa invocada. - En forma sucesiva o simultanea, el empleador presentara una Declaracion Jurada que se encuentra incurso en la causa objetiva invocada, acompanando una pericia de parte, elaborada por una empresa auditora con registro vigente en el RUNSA de la Contraloria General de la Republica, y un documento que acredite la realizacion de la reunion de negociacion directa. Alternativamente podra presentarse una MORDAZA notarial de asistencia. Gratuito X Oficina de Tramite Documentario
Direccion Regional de Trabajo y Promocion Social
NORMAS LEGALES
c) Disolucion, liquidacion y quiebra de la empresa. ( D.S. Nº 003-97-TR, Arts. 46º inciso c) y Art. 49º ).
Comunicacion precisando: - Nombre o razon social de la empresa, domicilio real y actividad que realiza. - Numero de trabajadores comprendidos. - Fecha de culminacion de los contratos de trabajo. - Causa especifica (disolucion, liquidacion o quiebra), y documentacion que la sustente. - MORDAZA de las comunicaciones recepcionadas por los trabajadores comprendidos. Gratuito X
Subdireccion de Negociaciones Colectivas
d) Reestructuracion Patrimonial sujeta al Decreto Legislativo Nº 845. ( D.S. Nº 003-97-TR, Art. 46º inciso d); D.Leg. Nº 845 MORDAZA Disposicion Complementaria).
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Subdireccion de Negociaciones Colectivas
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Impugnacion a la modificacion colectiva de los horarios de trabajo, mayor a una (1) hora. ( D.Leg. Nº 854, Art. 6º, D.S. Nº 008-97-TR, Art. 9º).
Gratuito
X
10 dias
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Direccion de Prevencion y Solucion de Conflictos
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Registro de contratos de trabajo a tiempo parcial.
Comunicacion precisando: - Nombre o razon social de la empresa, domicilio real y actividad que realiza. - Numero de trabajadores comprendidos. - Fecha de terminacion de los contratos de trabajo del personal comprendido. - MORDAZA de las cartas notariales recepcionadas por los trabajadores comprendidos. - Documento que acredite el acuerdo de reestructuracion patrimonial adoptado por la Junta de Acreedores. Solicitud precisando: - Numero de trabajadores comprendidos. - Sustentacion de la impugnacion. - Declaracion jurada suscrita por la mayoria de los trabajadores afectados. - Debe adjuntarse la documentacion que acredite la modificacion del horario de trabajo. Solicitud presentada dentro de los quince dias naturales Gratuito X
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