Norma Legal Oficial del día 05 de diciembre del año 2002 (05/12/2002)
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19.. Falta......................... 19.. Nota x No de dias en el puesto 19.. Nota x No de dias en el puesto 19.. Nota x No de dias en el puesto 19.. Nota x No de dias en el puesto Total de Nº de dias en el puesto Nota Anual Asignada = (m+n+p+q) = = = = = = = x m n p q r
NORMAS LEGALES
MORDAZA, jueves 5 de diciembre de 2002
OBTENCION DE UNA NOTA ANUAL FALTANTE
OBTENCION DE UNA NOTA ANUAL EN BASE A VARIAS CALIFICACIONES PARCIALES - Nota x No de dias - Nota x No de dias - Nota x No de dias - Nota x No de dias - Suma de dias = = = = = P q r s m
r
x
Nota Anual Asignada = p+q+r+s m Nota.- El numero de dias en el puesto que correspondera a la nota obtenida, sera el numero de dias que abarque la suma de dias en el puesto anotadas en los IIEE que hayan sido evaluadas con nota numerica. Ejemplo: PARA EL CASO DE UN OFICIAL CANDIDATO EN EL ANO 1993 QUE DISPONE DE TRES NOTAS PARCIALES EN 1992.
ANO 1992 NOTA (1) 97.000 96.000 95.000 PERIODO/DIA (2) 120 122 123 PROMEDIO PONDERADO (1) X (2) 97.000 X 120 = 11,640 96.000 X 122 = 11,712 95.000 X 123 = 11,685
Nota.- En dicho ano se considerara el promedio ponderado obtenido, asignandosele para dicha nota los 365 dias del ano, como dias en el puesto. Ejemplo: PARA EL CASO DE UN OFICIAL CANDIDATO EN EL ANO 1993 A QUIEN LE FALTA UNA NOTA DE 1992.
ANO 1988 1989 1990 1991 1992 NOTA (1) 94.246 94.900 96.000 97.000 falta PERIODO/DIA (2) 335 365 335 350 365 PROMEDIO PONDERADO (1) X (2) 94.246 X 335 = 31,572.410 94.900 X 365 = 34,638.500 96.000 X 335 = 32,160 97.000 X 350 = 33,950
CALCULOS CALCULOS Nº de Dias Nota de Rendimiento Nota de Rendimiento = 335 + 365 + 335 + 350 = 1,385 dias Dias considerados = 120 + 122 + 123 = 365 dias 31,572,410+34,638,500+32,160+33,950 = 1,385 132,320.91 = 1,385 Nota Anual = 365 = 95.5385 = 95.539 35,037 = 95.9917 = Nota Anual = 365 11,640 + 11,712 + 11,685 =
b. En el caso excepcional de que a un candidato le faltara dos (02) notas despues de vencido el plazo de recepcion, se tomara dos veces la nota calculada por el procedimiento indicado. Ejemplo: PARA EL CASO DE UN OFICIAL CANDIDATO EN EL ANO 1993 A QUIEN LA FALTA LAS NOTAS DE 1991 Y 1992.
ANO 1987 1988 1989 1990 1991 1992 NOTA (1) 94.040 94.246 94.900 96.000 falta falta PERIODO/DIA (2) 350 335 365 335 365 365 PROMEDIO PONDERADO (1)X(2) 94.040 X 350 = 32,914 94.246 X 335 = 31,572.410 94.900 X 365 = 34,638.500 96.000 X 335 = 32,160
NOTA ANUAL PARA 1992: 95.992
d. En el caso que a un candidato por alguna razon le faltara una (01) nota y dispusiera de una (01) o dos (02) notas parciales en el mismo ano calendario, se elaborara dicha nota teniendo en cuenta el periodo que abarque, asi: (1) Cuando la nota parcial que le falte sea de seis o mas meses, se procedera a elaborar la nota tomando las cuatro (04) notas anteriores a la nota que falte, sin tener en cuenta el periodo que dichas cuatro notas anteriores abarquen, pudiendo ser notas resultantes de un ano o notas anuales, la nota resultante sera el promedio ponderado de dichas cuatro notas por los dias en el puesto que le corresponde a cada una de ellas. Los dias en el puesto que le corresponde a esta nota fabricada o elaborada sera el numero de dias que debia abarcar la nota faltante. Para obtener la nota anual se procedera como el caso detallado en el parrafo anterior. OBTENCION DE UNA NOTA PARCIAL FALTANTE EN UN ANO CUANDO ABARQUE UN PERIODO DE SEIS O MAS MESES
1ª. 2ª. 3ª. 19.. 19.. Nota X Nº de dias Nota X Nº de dias Falta X ............... Nota (*) X Nº de dias Nota (*) X Nº de dias Suma de Nº de dias Nota Parcial Faltante (*) Puede o no ser Nota Nota Parcial Asignada = a Ano Anterior del MORDAZA = b Ano Anterior del MORDAZA = Z Ano anterior del MORDAZA = c = d = r = z Anual = (a+b+c+d) = z r
CALCULOS Nº de Dias Nota de Rendimiento = 350 + 335 + 365 + 335 = 1,385 dias 32,914,+31,572.410+34,638.500+32,160 = 1,385 Nota de Rendimiento para 1991 Nota de Rendimiento para 1992 131,284.91 = 1,385 = 94.7905 = 94.791 =
=
94.791
, Se Repite.
c. En el caso que algun candidato MORDAZA sido calificado en mas de un Informe de Evaluacion durante el mismo ano calendario, la nota anual correspondiente al factor rendimiento, sera la obtenida en funcion de las notas numericas anotadas en los IIEE, ponderandola por los dias en el puesto que abarcan dichos informes; el procedimiento para elaborar o fabricar estas notas es el siguiente:
Nota.- A esta nota faltante se le considera como dias en el puesto, los dias que debe abarcar el Informe que falta.