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Pág. 193656 NORMAS LEGALES Lima, jueves 5 de octubre de 2000 ENERGÍA Y MINAS PROGRAMACIÓN GENERAL 2001-2005 Visión: Sector energético y minero altamente competitivo a nivel internacional que contribuye al desarrollo sostenible del país, basado fundamentalmente en la iniciativa privada y en un Estado promotor, subsidiario, transparente y eficiente. Misión: Promover la inversión privada en el desarrollo sostenible de las actividades mineras y energéticas que contribuyen al desarrollo socio – económico del país en un marco legal competitivo y con un sistema de información que vele por la seguridad, la preservación del medio ambiente y por las relaciones armoniosas entre los actores. Asimismo, coadyuvar en el desarrollo energético en forma subsidiaria y promover la investigación y la capacitación en el Sector. Indicadores para la Medición del Desempeño Objetivo Estratégico GeneralPrioridad según PonderaciónRecursos Necesarios (US$ millones) Nombre Unidad de MedidaValor a alcanzar el 2005 • Cumplir y mejorar los procesos de funcionamiento. 15% 121,5 Mejoramiento de Procesos Porcentaje mejora 100 • Modernizar la gestión estatal. 15% 6,6 Modernización Porcentaje alcanzado 100 • Mantener legislación competitiva que atraiga la inversión. 13% 0,5 Legislación Porcentaje mejora 100 • Desarrollo del mercado del gas natural. 12% 2,9 Nivel de difusión Porcentaje alcanzado 100 • Privatización de empresas públicas y de derechos mineros. 8% 0,2 Privatización del Sector Porcentaje alcanzado 90 • Ampliación de la frontera eléctrica en zonas rurales. 8% 342,7 Cobertura eléctricaPorcentaje electrificación nacional80 • Promover mejora en infraestructura para desarrollo del Sector.8% 0,8 Estudios Porcentaje cubierto 100 • Promover la ejecución de proyectos de interconexión eléctrica con países limítrofes.6% 0,5Implementación de Proyectos de IntegraciónPorcentaje alcanzado 80 • Fomentar uso racional de energía y difundir uso de otras fuentes renovables.5% 6,0Ahorro de energía en el quinquenioGWh. 1 450 • Promover y ejecutar programas de capacitación sobre la preservación del medio ambiente.5% 2,5 Cumplimiento de normas Porcentaje empresas 70 • Ejecutar proyectos que eliminen pasivos ambientales. 5% 21,4Eliminación de pasivos ambientales al final del quinquenioPorcentaje a eliminar 20 TOTAL 100% 505,5PLAN ESTRA TÉGICO NACIONAL 2001-2005 TRABAJO Y PROMOCIÓN SOCIAL PROGRAMACIÓN GENERAL 2001-2005 Visión: Ser un sector al servicio de la población, trabajadores y empleadores, que orienta su acción hacia el cumplimiento de la normatividad laboral y hacia la promoción y solución de los conflictos laborales. Misión: Supervisar y fomentar el cumplimiento de la normativa laboral, así como fomentar el empleo productivo con paz social, con especial relevancia de los sectores vulnerables. Indicadores para la Medición del Desempeño Objetivo Estratégico GeneralPrioridad según PonderaciónRecursos Necesarios (US$ millones) Nombre Unidad de MedidaValor a alcanzar el 2005 • Consolidación de la paz laboral y cumplimiento de las normas laborales. Se hace necesario perfeccionar el marco legal vigente.62% 30,8Visitas de inspección en el quinquenio.Actas (en miles)315 • Disminución del desempleo en los grupos vulnerables. 38% 8,4Trabajadores colocados por el MTPS en el quinquenioPersonas (en miles)137 000 TOTAL 100% 39,21. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 1. 2.