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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 05 DE OCTUBRE DEL AÑO 2000 (05/10/2000)

CANTIDAD DE PAGINAS: 48

TEXTO PAGINA: 14

Pág. 193660 NORMAS LEGALES Lima, jueves 5 de octubre de 2000 PLAN ESTRA TÉGICO NACIONAL 2001-2005 MINISTERIO PÚBLICO PROGRAMACIÓN GENERAL 2001-2005 Visión: Ser una Institución líder y efectiva en la investigación del delito, contribuyente eficaz en la prevención del mismo. Protector preferente de los niños, adolescentes y de la familia. Brindando a la colectividad un servicio satisfactorio, accesible y transparente. Misión: Defender la legalidad y los intereses públicos reconocidos por el derecho; velar por la independencia de los Organos Jurisdiccionales y por la recta administración de la justicia; representar a la sociedad en los procesos judiciales; conducir -desde su inicio- la investigación del delito; ejercer la acción penal; emitir -en su caso- dictamen previo a las resoluciones judiciales; ejercer iniciativa legislativa, dando cuenta de los vacíos o defectos de la legislación. Indicadores para la Medición del Desempeño Objetivo Estratégico GeneralPrioridad según PonderaciónRecursos Necesarios (En US$ millones) Nombre Unidad de MedidaValor a alcanzar el 2005 • Implementar las prerrogativas de investigación del delito en el Ministerio Público, en concordancia con la Constitución.10% 4,5 Denuncias Denuncias (miles) 23 • Ampliar la cobertura y acceso de la población al Servicio Fiscal.10% 0,2 Descentralización de FiscalíasPorcentaje de avance de descentralización100 • Ampliar el ámbito de acción de las Fiscalías de Familia y Prevención del Delito.10% 5,0Investigaciones sobre violencia familiarCasos (miles) 27 • Actualizar el Marco Legal y Normativo del Ministerio Público. 10% 0,2Normas Legales del Ministerio Público actualizadasDirectivas 60 • Reforzar la especialización y capacitación de los sistemas fiscal, médico – legal y administrativo.10% 1,5 Fiscales capacitados Fiscales 1 630 • Profundizar el proceso de modernización de los sistemas fiscal, médico – legal y administrativo.10% 13,8 Nuevos Locales Unidad 30 • Desarrollar actividades de carácter regular que permita brindar un eficiente servicio fiscal, médico – legal y administrativo.40% 199,9Tasa de confianza de población en el Ministerio PúblicoPorcentaje 40 TOTAL 100% 225,1 CONSEJO NACIONAL DE LA MAGISTRATURA PROGRAMACIÓN GENERAL 2001-2005 Visión: Ser una institución líder, ágil, moderna e integrada con la Academia de la Magistratura, con recursos materiales y financieros suficientes y personal altamente calificado, cuya eficacia en sus funciones, permita dotar al Poder Judicial y al Ministerio Público de Jueces y Fiscales probos, idóneos, con valores éticos y morales que aseguren su independencia e imparcialidad en el desempeño de sus funciones y así asegurar una administración de justicia equitativa y transparente. Misión: Dotar al Poder Judicial y al Ministerio Público de jueces y fiscales, altamente calificados y sólidamente provistos de valores éticos y morales para la correcta y oportuna administración de justicia, velando por su desenvolvimiento en la misión encomendada. Indicadores para la Medición del Desempeño Objetivo Estratégico GeneralPrioridad según PonderaciónRecursos Necesarios (En US$ millones) Nombre Unidad de MedidaValor a alcanzar El 2005 • Contribuir a mejorar la calidad de la administración de justicia y la defensa de la legalidad en el país, dotando al Poder Judicial y al Ministerio Público, de jueces y fiscales profesionalmente idóneos, con valores éticos y morales que aseguren su imparcialidad e independencia en la administración de justicia.46% 1,2Reducción de Magistrados y Fiscales Provisionales.Porcentaje 100 • Contribuir a garantizar la justicia a la sociedad peruana, ratificando cada siete años a jueces y fiscales idóneos, y sancionando a aquellos que transgredan las leyes o hubieran observado grave inconducta funcional, en el desempeño de sus funciones.30% 1,2Ratificación, previa evaluación, de Jueces y FiscalesPorcentaje 100 • Potenciar la institución, dotándole de recursos propios, de infraestructura adecuada, con equipo y sistemas modernos, personal profesional y técnico capacitado, que permita brindar un servicio, eficiente y eficaz a la sociedad.24% 1,8 Proceso de Modernización Porcentaje 100 TOTAL 100% 4,21. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 1. 2. 3.