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Pág. 197014 NORMAS LEGALES Lima, domingo 7 de enero de 2001 SE RESUELVE: Artículo 1º.- Sancionar con la medida disciplinaria de DESTITUCION al servidor SIXTO VEGA RAMIREZ, de la División de Registro Civil, por los hechos y fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolu- ción. Artículo 2º.- El servidor destituido no podrá reingre- sar al servicio público dentro de los cinco años, computa- dos a partir del día siguiente de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial El Peruano, de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 30º del Decreto Legislativo Nº 276, modificado por el Artículo 1º de la Ley Nº 26488. Artículo 3º.- Remitir copias autenticadas de la presen- te Resolución a la Dirección de Recursos Humanos, a la Oficina de Auditoría Interna y a la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios de la Munici- palidad y a la Presidencia del Consejo de Ministros en cumplimiento a lo dispuesto en el Artículo 1º inciso c) del Decreto Supremo Nº 74-95-PCM; y al interesado, para los fines pertinentes. Regístrese, comuníquese y publíquese. GLADYS UGAZ VERA Alcaldesa 15626 RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA Nº 1632-2000-AL/MDSMP San Martín de Porres, 29 de diciembre de 2000 LA ALCALDESA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN MARTIN DE PORRES VISTOS; el Informe Nº 024-2000-CPPAD/MDSMP, de fecha 1 de diciembre del 2000, de la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios, con relación a la falta de carácter disciplinario cometida por el servidor CAR- LOS ESTUARDO VELASQUEZ GUTIERREZ; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución de Alcaldía Nº 1401-2000-AL/ MDSMP, de fecha 26 de octubre del 2000, publicada en el Diario Oficial El Peruano con fecha 27 de octubre del 2000, se abrió Proceso Administrativo Disciplinario contra el ser- vidor CARLOS ESTUARDO VELASQUEZ GUTIERREZ de la Agencia Municipal Nº 09, por la presunta falta grave de carácter disciplinario - ausencias injustificadas por más de cinco días no consecutivos en un período de treinta días calendario y por más de quince días no consecutivos en un período de ciento ochenta días calendario; Que, el servidor procesado registra ausencias injustifi- cadas no consecutivas: 4 días en el mes de junio, 2 días en el mes de julio, 6 días en el mes de agosto, 6 días en el mes de setiembre y 6 días en el mes de octubre del año 1999, haciendo un total de 23 ausencias injustificadas en el período comprendido entre los meses de junio a octubre, conforme se ve del Informe Nº 46-99-WMS/UP/MDSMP, de fecha 15 de diciembre de 1999, emitido por el encargado de control de asistencia y el Informe Nº 1405-99-UP/MDSMP de fecha 30 de diciembre de 1999, emitido por la Jefatura de la Unidad de Personal; hechos que se encuentran probados con la verificación de la tarjeta de control de asistencia, boleta de pagos del servidor procesado y del libro de control de asisten- cia del personal, cuyas copias se adjuntan al expediente, no habiéndose desvirtuado los cargos que se le imputan al servidor procesado, con su descargo escrito y su Informe oral, por el contrario reconoce sus inasistencias, indicando que no pudo justificarlas por razones económicas; Que, la Comisión Permanente de Procesos Adminis- trativos Disciplinarios en el plazo de ley, ha realizado la investigación y examinado las pruebas que obran en el expediente administrativo, y concluyen que el servidor pro- cesado ha cometido falta grave de carácter disciplinario - ausencias injustificadas por más de cinco días no consecuti- vos en un período de treinta días calendario y más de quince días no consecutivos en un período de ciento ochenta días calendario, transgrediendo el Artículo 28º Inc. k) del Decreto Legislativo Nº 276 - Ley de Bases de la Carrera Administra- tiva y de Remuneraciones del Sector Público, recomendando se le sancione con la medida disciplinaria de Destitución por la falta cometida; y, Estando al Informe Final de la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios, y contando con las visaciones de la Dirección Municipal, Dirección de Recursos Humanos y Oficina de Asesoría Jurídica; y en uso de lasatribuciones conferidas por el Artículo 47º inciso 6) de la Ley Nº 23853 y sus modificatorias; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Sancionar con la medida disciplinaria de DESTITUCION al servidor CARLOS ESTUARDO VELAS- QUEZ GUTIERREZ, de la Agencia Municipal Nº 09, por los hechos y fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución. Artículo 2º.- El servidor destituido no podrá reingresar al servicio público dentro de los cinco años, computados a partir del día siguiente de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial El Peruano, de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 30º del Decreto Legislativo Nº 276, modificado por el Artículo 1º de la Ley Nº 26488. Artículo 3º.- Remitir copias autenticadas de la presente Resolución a la Dirección de Recursos Humanos, a la Oficina de Auditoría Interna y a la Comisión Permanente de Proce- sos Administrativos Disciplinarios de la Municipalidad; y a la Presidencia del Consejo de Ministros en cumplimiento a lo dispuesto en el Artículo 1º inciso c) del Decreto Supremo Nº 74-95-PCM; y al interesado, para los fines pertinentes. Regístrese, comuníquese y publíquese. GLADYS UGAZ VERA Alcaldesa 15627 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DEL CALLAO Aprueban el Plan Anual de Adquisicio- nes y Contrataciones para el año 2001 RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN MUNICIPAL Nº 001539 Callao, 28 de diciembre de 2000 EL DIRECTOR MUNICIPAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DEL CALLAO Visto, el Memor. Nº 0846-2000-MPC/OL, su fecha 15 de diciembre del 2000, de la Dirección de Logística, notificado por la Oficina General de Administración, en relación al Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones para el año 2001; y, CONSIDERANDO: Que, de conformidad con el Artículo 3º del reglamento de la Ley Nº 26850, aprobado por Decreto Supremo Nº 039-98- PCM, cada entidad elaborará su Plan Anual de Adquisicio- nes y Contrataciones en el que se considera la información de las Licitaciones y Contrataciones y Concursos Públicos a realizarse durante el período correspondiente a cada ejerci- cio fiscal; que deberá estar sujeto a la disponibilidad financie- ra y las modificaciones presupuestales del ejercicio fiscal 2001; Con la opinión favorable de la Dirección General de Administración, mediante Oficio Nº 0142-2000-MPC/OGA, del 27 de diciembre del 2000 y visación de la Oficina General de Asesoría Jurídica; Oficina General de Presupuesto y Planificación y de la Dirección de Logística; y de conformidad con la Ley Orgánica de Municipalidades Nº 23853; SE RESUELVE: Artículo Primero.- APROBAR, el Plan Anual de Adqui- siciones y Contrataciones de la Municipalidad Provincial del Callao, correspondiente al Ejercicio Presupuestal del año 2001, según el Anexo adjunto a la presente resolución. Artículo Segundo.- Encargar al Director General de Administración y al Director de Logística, el cumplimiento de la presente Resolución. Regístrese, comuníquese y cúmplase. HUMBERTO FERNANDEZ MENDOZA Director Municipal 15622