NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 29 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2003 (29/09/2003)

PÆg. 252258 NORMAS LEGALES Lima, lunes 29 de setiembre de 2003 ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS SUPERINTENDENCIA DE ENTIDADES PRESTADORAS DE SALUD Designan funcionario responsable de elaborar y actualizar el Portal de Trans-parencia de la SEPS RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA Nº 073-2003-SEPS/S Lima, 22 de setiembre de 2003 CONSIDERANDO: Que, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Infor-mación Pública, todas las actividades y disposicio-nes de las entidades de la Administración Públicaestán sometidos al principio de publicidad, salvo lasexcepciones contempladas en el artículo 15º de di- cha norma; Que, conforme a dicha Ley, el Estado debe adoptar medidas básicas que garanticen y promuevan la transpa-rencia en la actuación de las entidades de las Admi- nistración Pública, obligándose a entregar la información que demanden las personas en aplicación del principiode publicidad; Que, de conformidad al Artículo 4º del Reglamento de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, aprobado por Decreto Supremo Nº 072-2003-PCM, las entidades públicas deben designar al funcionarioresponsable de la elaboración y actualización del Portalde Transparencia; Que, en igual sentido, el artículo 3º del precitado Reglamento dispone que, es obligación de la máximaautoridad de la entidad, designar al funcionario encar-gado de la elaboración y actualización del Portal deTransparencia en virtud de lo establecido en el referido reglamento; Que, en tal virtud, se hace necesario efectuar dicha designación; y, Estando a lo dispuesto en el Reglamento de Organización y Funciones de la Superintendencia deEntidades Prestadoras de Salud, aprobado medianteResolución de Superintendencia Nº 029-2001-SEPS/CD; SE RESUELVE: Artículo 1º.- DESIGNAR al Jefe de la Oficina de Sis- temas de Información, como funcionario titular respon-sable de la elaboración y actualización del Portal de Trans-parencia de la SEPS. Artículo 2º.- ENCARGAR a la Oficina de Administra- ción y Finanzas la publicación de la presente Resoluciónen el Diario Oficial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese. CÉSAR AUGUSTO DONAYRE CÁRDENAS Superintendente 17828GOBIERNOS REGIONALES GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO Inician procedimiento disciplinario a trabajadora del Hospital de Referen- cia Antonio Lorena DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD CUSCO HOSPITAL ANTONIO LORENA RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 208-2003-HAL/UP Cusco, 25 de setiembre de 2003 Vistos: el DRSC-INFORME-Nº 016-03-CPPAD-HAL- C, y el MEMORÁNDUM Nº 178-DRSC-HRAL/D-2003; CONSIDERANDO: Que, mediante HAL-Inf. Nº 025-2033-UPER/JE-C. del 4 de junio del 2003, el Jefe de la Unidad de Personal del Hospital de Referencia Antonio Lorena, informa que la ser- vidora Lourdes Margarita PAIVA FLORES, trabajadora delHospital ha dejado de asistir por más de TRES (3) días, consecutivos a su Centro de Trabajo habiendo incurrido en falta grave tipificada en el Art. 28º, Inc. k), del DecretoLegislativo Nº 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrati- va y de Remuneraciones del Sector Público Nacional; Que, ante estos hechos, la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios, mediante DRSC-INFORME Nº 016-03-CPPAD-HAL-C. del 9 de julio del 2003, se ha pronunciado por la Instauración delProceso Administrativo Disciplinario el mismo que ha sido aprobado por la Dirección Ejecutiva del Hospital de Referencia Antonio Lorena; Que, en aplicación de los Artículos 163º, 165º, y los siguientes del Reglamento de la Ley de Bases de la Ca- rrera Administrativa aprobado por Decreto SupremoNº 005-90-PCM y en uso de las facultades administrativas conferidas por la Resolución Directoral Nº 00050-2003- DRSC/DP, Ley Nº 27783 - Ley de Bases de la Descentra-lización, Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regio- nales y su modificatoria aprobado por Ley Nº 27902; Estando a lo recomendado por la Comisión Perma- nente de Procesos Administrativos Disciplinarios del Hospital de Referencia Antonio Lorena; SE RESUELVE: Artículo 1º.- INSTAURAR PROCESO ADMINISTRA- TIVO DISCIPLINARIO, a doña Lourdes Margarita PAIVA FLORES, Técnico de Enfermería II, Nivel STA, del Hospi- tal de Referencia Antonio Lorena por los motivos expues-tos en los considerandos de la presente Resolución. Artículo 2º.- La Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios del Hospital de ReferenciaAntonio Lorena, procederá a efectuar las investigaciones necesarias emitiendo el informe final en el plazo impro- rrogable de 30 días hábiles que señala el Art. 163º deDecreto Supremo Nº 005-90-PCM. Artículo 3º.- La trabajadora procesada presentará su descargo correspondiente en el plazo de 5 días hábi-les que determina la Ley. Regístrese, comuníquese y publíquese.JULIÁN MENDOZA QUISPE Director 17855