Norma Legal Oficial del día 06 de noviembre del año 2004 (06/11/2004)
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NORMAS LEGALES
MORDAZA, sabado 6 de noviembre de 2004
que configuran infracciones administrativas asi como a graduar las sanciones; Que, mediante Resolucion de Consejo Directivo Nº 013-2003-OS/CD, se aprobo el Reglamento de Supervision de Actividades Energeticas; Que, el articulo 13º del Reglamento de Supervision de Actividades Energeticas aprobado por Resolucion del Consejo Directivo Nº 013-2004-OS/CD, establece las categorias de supervisores, asignando la de Supervisor 3 a los bachilleres, profesionales y tecnicos en carreras de por lo menos tres anos; Que, OSINERG viene dictando periodicamente el Curso Anual de Extension Universitaria a jovenes profesionales recien egresados de las carreras de derecho, economia e ingenieria; Que, el Curso Anual de Extension Universitaria debe ser un mecanismo de acceso a OSINERG para los jovenes profesionales, basado en la excelencia academica y el elevado rendimiento de dichos profesionales en el mencionado curso; Que, resulta procedente a fin de implementar el acceso de los profesionales que hayan obtenido los primeros puestos en el Curso a que hace referencia el considerando anterior, establecer una categoria adicional de supervisores, a cuyo efecto debe modificarse el articulo 13º del Reglamento de Supervision de Actividades Energeticas aprobado por Resolucion del Consejo Directivo Nº 013-2004-OS/CD; Que, asimismo, resulta necesario adicionar unos acapites al articulo 19º del Reglamento a que hace referencia el considerando anterior a fin de establecer las condiciones para la designacion y contratacion de dichos profesionales; De conformidad con lo dispuesto en la Ley MORDAZA de los Organismos Reguladores de la Inversion Privada en los Servicios Publicos, Ley Nº 27332, los articulos 21º y 22º del Reglamento General de OSINERG aprobado por el Decreto Supremo Nº 054-2001-PCM y el articulo 1º de la Ley Complementaria de Fortalecimiento Institucional del OSINERG, Ley Nº 27699; SE RESUELVE: Articulo Unico.- Adicionar los siguientes acapites a los articulos 13º y 19º del Reglamento de Supervision de Actividades Energeticas, aprobado por Resolucion de Consejo Directivo OSINERG Nº 013-2004-OS/CD: Articulo 13º.d) Supervisor 4: bachilleres y profesionales universitarios, que no tengan mas de 2 anos de egresados y que hayan culminado satisfactoriamente dentro del MORDAZA superior el Curso Anual de Extension Universitaria realizado por OSINERG. Articulo 19º.19.4.- La designacion y contratacion de los supervisores 4 se realizara en la medida en que MORDAZA requeridos por OSINERG para el desarrollo de sus funciones y siempre que hayan obtenido una calificacion sobresaliente en las practicas y/o pasantias dirigidas
por OSINERG con posterioridad a la aprobacion del Curso Anual de Extension Universitaria. 19.5.- La Gerencia General, mediante resolucion, dictara las disposiciones complementarias para la designacion y contratacion de las Empresas Supervisoras. EXPOSICION DE MOTIVOS OSINERG como parte de las funciones que le han sido encomendadas a traves del MORDAZA normativo vigente, debe desarrollar las labores de fiscalizacion en los subsectores electricidad e hidrocarburos ademas de desarrollar la labor de regulacion tarifaria en el subsector electricidad y la provision del gas natural. Las labores encomendadas a OSINERG requieren de personal calificado tanto en lo que se refiere a personal de planta como de supervision. De acuerdo con lo establecido mediante el Articulo 4º de la Ley Nº 27699 de Fortalecimiento Institucional de OSINERG, es posible que OSINERG delegue las funciones de supervision y fiscalizacion a personas naturales o juridicas debidamente calificadas y clasificadas por OSINERG. Con la finalidad de normar lo establecido en la Ley Nº 27699, OSINERG mediante Resolucion de Consejo Directivo Nº 013-2004-0S/CD, publicada el 9 de febrero de 2004 en el Diario Oficial El Peruano, aprobo el Reglamento de Supervision de Actividades Energeticas. En dicho Reglamento, con la finalidad de calificar y clasificar a las personas naturales o juridicas a las que se contrataria para delegarles la funcion supervisora, se establecio que existen 4 categorias de supervisores: Supervisor 1, Supervisor 2, Supervisor 3 y Supervisor Regional. Dos elementos importantes en el MORDAZA de aprendizaje e internalizacion institucional de los procesos de supervision son: i) los procesos y actividades de supervision deben de ser desarrollados por las diversas categorias de supervisores a lo largo del tiempo, en trabajo de equipo, de forma que a lo largo del tiempo los diversos tipos de supervisores adquieran la experiencia profesional que les permita acceder a categorias superiores de supervision; y ii) debe de haber condiciones competitivas en el acceso de nuevos supervisores, de forma tal que OSINERG pueda contratar a los mejores profesionales del medio para desarrollar las labores de supervision, sin que estos tengan conflictos de interes con las labores desarrolladas por las empresas reguladas. El MORDAZA elemento requiere de un mecanismo de ingreso que asegure la excelencia profesional, planteandose para ello diversos mecanismos de acceso basado en meritos. Uno de estos mecanismos de acceso esta relacionado con el Curso Anual de Extension Universitaria organizado por OSINERG de forma que se pueda contratar a jovenes profesionales, recien egresados (menos de 2 anos), basados en su excelencia academica. Con la finalidad de implementar el mecanismo de ingreso de los profesionales a que hace referencia el parrafo anterior, se plantea la modificacion de los articulos 13º y 19º del mencionado reglamento, lo cual representa un elemento de trascendental importancia en el logro de elevados estandares de calidad en las labores de supervision desarrolladas por OSINERG. 20029
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DIARIO OFICIAL
FUNDADO EN 1825 POR EL LIBERTADOR MORDAZA MORDAZA
REQUISITO PARA PUBLICACION DE NORMAS LEGALES Y SENTENCIAS
Se comunica al Congreso de la Republica, Poder Judicial, Ministerios, Organismos Autonomos y Descentralizados, Gobiernos Regionales y Municipalidades que, para efecto de publicar sus dispositivos y sentencias en la Separata de Normas Legales y Separatas Especiales respectivamente, deberan ademas remitir estos documentos en disquete o al siguiente correo electronico.
normaslegales@editoraperu.com.pe