TEXTO PAGINA: 12
NORMAS LEGALESREPUBLICADELPERU 325978El Peruano martes 8 de agosto de 2006 /G41/G70/G72/G75/G65/G62/G61/G6E/G20/G43/G75/G61/G64/G72/G6F/G20/G70/G61/G72/G61/G20/G41/G73/G69/G67/G6E/G61/G63/G69/GF3/G6E/G20/G64/G65 /G50/G65/G72/G73/G6F/G6E/G61/G6C/G20/G64/G65/G6C/G20/G52/G45/G4E/G49/G45/G43 RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 769-2006-JEF/RENIEC Lima, 7 de agosto de 2006 VISTOS: El Oficio Nº 1491-2006-GPP/RENIEC, de fecha 7 de agosto del 2006, emitido por la Gerencia de Planificación y Presupuesto; Oficio Nº 03105-2006-GRH/RENIEC; laResolución Ministerial Nº 273-2006-TR, del Ministerio de Trabajo, y, el Informe Nº 920-2006-GAJ/RENIEC, de fecha 07 de agosto del 2006, emitido por la Gerencia deAsesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, es un organismo constitucionalmente autónomoencargado de manera exclusiva y excluyente de las funciones de organizar y actualizar el Registro Único de Identificación de las Personas Naturales, así como, enotros, registrar los hechos y actos relativos a su capacidad y estado civil; Que mediante Resolución Jefatural Nº 1245-2004- JEF/RENIEC, de fecha 29 de diciembre del 2005, se aprobó la actualización del Cuadro para Asignación de Personal del Registro Nacional de Identificación y EstadoCivil; Que, mediante Resolución Jefatural Nº 1183-2005- JEF/RENIEC, de fecha 5 de diciembre del 2005, seaprobó el Reglamento de Organización y Funciones y la Estructura Orgánica del RENIEC; Que, mediante Resolución Jefatural Nº 1236-2005- JEF/RENIEC, de fecha 29 de diciembre del 2005, se modificó el Reglamento de Organización y Funciones y la Estructura Orgánica del RENIEC; Que, mediante Resolución Jefatural Nº 384-2006-JEF/ RENIEC, de fecha 24 de mayo del 2006, se modificó el Reglamento de Organización y Funciones y la EstructuraOrgánica del RENIEC; Que, mediante Resolución Jefatural Nº 660-2006-JEF/ RENIEC, de fecha 28 de junio del 2006, se modificó elReglamento de Organización y Funciones y la Estructura Orgánica del RENIEC; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 273-2006- TR, se aprueba la reubicación directa de ex trabajadores inscritos en el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, de trabajadores cesados irregularmenteque optaron por la reincorporación y reubicación laboral; Que, a través del Decreto Supremo Nº 043-2004- PCM, publicado el 18 de junio del 2004, se aprobaron loslineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) de las Entidades de la Administración Pública, cuya finalidad es generar laaprobación de un CAP que contenga una correcta definición de los cargos, acorde con la estructura orgánica de la entidad y con los diseños y estructura de laAdministración Pública que establece la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, con el objetivo de priorizar y optimizar el uso de losrecursos públicos; Que, a través del documento del visto, la Gerencia de Planificación y Presupuesto informa a la JefaturaNacional la adecuación del Cuadro para Asignación de Personal a los requisitos contemplados en la norma citada en el considerando precedente; Estando a lo opinado por la Gerencia de Asesoría Jurídica, la Gerencia de Recursos Humanos y la Gerencia de Planificación y Presupuesto y, deconformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 26497 - Ley Orgánica del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil e inciso h) del artículo 11º del Reglamento deOrganización y Funciones de RENIEC aprobado mediante Resolución Jefatural Nº 1183-2005-JEF/ RENIEC, del 5 de diciembre del 2005; SE RESUELVE: Artículo Primero .- Dejar sin efecto la Resolución Jefatural Nº 1245-2004-JEF/RENIEC, de fecha 29 de diciembre del 2005, y demás disposiciones administrativas internas que se opongan a la presente resolución.Artículo Segundo .- Aprobar el Cuadro para Asignación de Personal - CAP , del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil - RENIEC, que en anexo forma parte de la presente Resolución. Artículo Tercero .- Encargar a la Gerencia de Recursos Humanos la modificación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) conforme al Cuadro paraAsignación de Personal (CAP) que se aprueba con la presente resolución. Artículo Cuarto .- Encargar a la Gerencia de Planificación y Presupuesto la modificación del Manual de Organización y Funciones (MOF), adecuándolo a los cargos establecidos en el Cuadro para Asignación dePersonal (CAP) que se aprueba mediante la presente resolución. Regístrese, comuníquese, publíquese y cúmplase. EDUARDO RUIZ BOTTO Jefe Nacional CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL PROPUESTO ENTIDAD: REGISTRO NACIONAL DE IDENTIFICACIÓN Y ESTADO CIVIL SECTOR: Nº CARGO CÓDIGO CLASIFI- TOTAL SITUACIÓN CARGO DE OR- ESTRUCTURAL CACIÓN DEL CARGO CONFIAN- DEN PRES PREV ZA JEFATURA NACIONAL 001 Jefe Nacional FP-010 FP 1 1 002 Auxiliar 1 AP-140 SP-AP 1 1 SUB JEFATURA NACIONAL 003 Sub Jefe Nacional FP-010 FP 1 1 1 SECRETARÍA GENERAL 004 Gerente A EC-020 EC 1 1 1 005 Profesional 1 ES-080 SP-ES 1 1 SUB GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DOCUMENTARIA Y ARCHIVO 006 Sub Gerente EC-040 EC 1 1 1 007 Auxiliar 2 AP-150 SP-AP 1 1 008-009 Auxiliar 3 AP-160 SP-AP 2 2 ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL 010 Gerente A EC-020 EC 1 1 PROCURADURÍA PÚBLICA 011 Gerente B EC-030 EC 1 1 012 Sub Gerente EC-040 EC 1 1 GERENCIA DE ASESORÍA JURÍDICA 013 Gerente A EC-020 EC 1 1 1 014 Profesional 1 ES-080 SP-ES 1 1 GERENCIA DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO 015 Gerente A EC-020 EC 1 1 1 016 Técnico 3 AP-130 SP-AP 1 1 SUB GERENCIA DE PLANIFICACIÓN 017 Sub Gerente EC-040 EC 1 1 1 018 Profesional 2 ES-090 SP-ES 1 1 SUB GERENCIA DE RACIONALIZACIÓN 019 Sub Gerente EC-040 EC 1 1 1 020 Profesional 3 ES-100 SP-ES 1 1 021 Técnico 1 AP-110 SP-AP 1 1 SUB GERENCIA DE PRESUPUESTO 022 Sub Gerente EC-040 EC 1 1 1 023 Técnico 3 AP-130 SP-AP 1 1 GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN 024 Gerente A EC-020 EC 1 1 1 025 Profesional 2 ES-090 SP-ES 1 1 026 Auxiliar 1 AP-140 SP-AP 1 1 SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD 027 Sub Gerente EC-040 EC 1 1 1 SUB GERENCIA DE TESORERIA 028 Sub Gerente EC-040 EC 1 1 1 029 Profesional 3 ES-100 SP-ES 1 1 SUB GERENCIA DE LOGISTICA 030 Sub Gerente EC-040 EC 1 1 1 031 Profesional 2 ES-090 SP-ES 1 1 032-033 Auxiliar 2 AP-150 SP-AP 2 1 1 SUB GERENCIA DE SERVICIOS GENERALES 034 Sub Gerente EC-040 EC 1 1 1 035-036 Profesional 2 ES-090 SP-ES 2 2 037 Técnico 1 AP-110 SP-AP 1 1 038 Técnico 2 AP-120 SP-AP 1 1