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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, viernes 2 de noviembre de 2007 356594 Nº DE ORD.DEN OMINACION DEL PROCEDIMIENTO REQUISITOS (1) DERECHO DE PAGOFORMA DE PAGOC OSTO UIT % CALIFICACION (*) DEPENDENCIA DONDE SE INICIA EL TRAMITE (VIA DOCUMENTARIA) (**)AUTORIDAD COMPETENTE EN PRIMERA INSTANCIA (3)AUTORIDAD QUE RESUELVE EL RECURSO ADMINISTRATIVO DE APELACIÓN EN SEGUNDA INSTANCIA (4)AUTORIDAD NACIONAL QUE RESUELVE EL RECURSO ADMINISTRATIVO DE REVISION (5)Auto- máticoEvaluación previa Silencio PositivoSilencio Negativo deberá adjuntar copia de la solicitud presentada al efecto, con la respuesta de la Comisión o en defecto de ésta, declaración jurada de dicho hecho. - Original de las cartas poder, de ser el caso. En caso de solicitarse el Observador Laboral Solicitud con una anticipación no menor de dos (02) días útiles a la fecha Gratuit o 05 días O fi cina de Administración Sub Dirección de Registros Dirección de Prevención para la elección o reemplazo del representante laboral. prevista para la elección de representante correspondiente, adjuntando copia hábiles Documentaria, Arch.y Bibliot. Generales y Solución de Con fl ictos R.M Nº 324-2002-TR. Art. 6º del 22/11/2002 y Fe de Erratas de la publicación en el Diario O fi cial El Peruano. del 01/12/2002. 57 Observación del trabajador a la liquidación de la Solicitud del Trabajador adjuntando: Gratuito 03 dias O fi cina de Administración Sub Dirección de Dirección de Inspección compensación por tiempo de servicios, efectuada por el - Copia de la liquidación efectuada por el empleador. hábiles Documentaria, Arch.y Bibliot. Inspección o dependencia Laboral empleador. - Copia de la observación planteada ante el empleador. que haga sus veces D.S. Nº 001-97-TR, Art. 30º del 01/03/1997. 58 Otorgamiento de la constancia de cese en los casos de: Solicitud del Trabajador según Formato, para la veri fi cación de cese Gratuito 03 dias O fi cina de Administración Sub Dirección de Dirección de Inspección - Abandono de la empresa por sus titulares, o imposibilidad hábiles Documentaria, Arch.y Bibliot. Inspección o dependencia Laboral de otorgamiento de la constancia de cese. - D.N.I del interesado que haga sus veces - Negativa injusti fi cada o demora del empleador mayor a 48 - Documento que consigne el número de la cuenta de CTS del solicitante, horas, para expedir la certi fi cación que acredite el cese. en la entidad fi nanciera o bancaria correspondiente. D.S. Nº 001-97-TR, Arts. 45º y 46º del 01/03/1997. (9) 76 Tercería de propiedad. Solicitud dirigida al Ejecutor Coactivo antes que se inicie el remate del Gratuito 03 dias O fi cina de Administración Ejecutor Coactivo a cargo Ley Nº 26979, Art. 20º del 23/09/1998. bien adjuntando: hábiles Documentaria, Arch.y Bibliot. del procedimiento - Pruebas del derecho del tercero con documento privado de fecha cierta - Documento público u otro documento que acredite fehacientemente la propiedad del bien o bienes antes de haberse trabado la medida cautelar. MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA 117 Inscripción de Asociaciones de Micro y Pequeñas Empresas Solicitud en forma de Declaración Jurada, según Formato, adjuntando copia fedateada Gratuito X O fi cina de Administración En Lima: Dirección Regional de en el Registro Nacional de Micro y Pequeñas Empresas de los siguientes documentos: 10 días hábiles Documentaria, Arch.y Bibliot. La Dirección Nacional de la Trabajo y Promoción del (RENAMYPES). - Escritura Pública de constitución, con las modi fi caciones de estatutos de la para cali fi car y Micro y Pequeña Empresa. Empleo Ley Nº 27711, Arts.4 y 5º, del 30/04/2002. asociación, debidamente inscrito en Registros Públicos. 15 días hábiles En el resto del País: Ley Nº 28015, Arts 5º inc. i) y 6º, del 03/07/2003 - Designación del Consejo Directivo u órgano que haga sus veces y del repr esentante para subsanar, Las Direcciones de Promoción D.S. N 009-2003-TR Tercera Disposicion Complementaria 09//09/2003. legal, debidamente inscrito en Registros Públicos. R.M. N 1730-2002-TR Art. 60º- m), del 01/07/2002 - Acuerdo de Consejo Directivo u órgano que haga sus veces, de la asociación prorrogable a del Empleo, Formación Profe- R.M. N 020-2003-TR, del 12/02/2003 y su modi fi catoria empresarial por el que se decide registrarse en el RENAMYPE. 15 días hábiles sional y Micro y Pequeña Em- R. M. Nº 257-2005-TR, del 17/12/2005, Art. 4º, 5º y 6º, modi fi cada por - Indicar Nº de RUC vigente más presa, de las Direcciones R. M. Nº 041-2007-TR, Art. 1º del 21/02/2007. - Documento de identidad del representante legal de la asociación. (copia simple ). Regionales de Trabajo y - Padrón de asociados, indicando el Registro Unico de Contribuyentes-RUC de Promoción del Empleo cada asociado activo y/o Declaración Jurada del Consejo Directivo que contenga el nombre del asociado activo, RUC y actividad económica. 1) Salvo que se indique lo contrario, o por norma expresa; las copias exigibles en los procedimientos administrativos, son cop ias simples. Los formularios y modelos de solicitud que sean empleados durante la tramitación de los procedimientos, están a di sposición en el área respectiva. 3) El plazo para la interposicion del recurso de apelacion es de 15 dias y se resolvera en 30 dias (Ley 27444, Art. 207º). La Au toridad equivalente al Director de Prevención y Solución de Con fl ictos es el Director Sub Regional y la Autoridad equivalente al Sub Director es el Jefe de la Zona de Trabajo y Promoción del Empleo, según corresponda (D.S. Nº 001-93-TR). 4) El plazo para la interposicion del recurso de apelacion es de 15 dias y se resolvera en 30 dias (Ley 27444, Art. 207º). En el caso de la DRTPE Lima - Callao, debe tenerse presente lo dispuesto en la Tercera Disposición Transitoria del Decreto Supremo N º 020-2001-TR, Reglamento de la Ley de Inspección y Defensa del Trabajador respecto de la autoridad que resuelve el recurso impugnatorio. 5) Se puede interponer Recursos de Revisión, contra lo resuelto por los Directores Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo , dentro del término de cinco (05) días hábiles de noti fi cados. De conformidad con lo previsto en el D.S. Nº 017-2003-TR (14/12/2003). 6) Instancia única solo procede Recurso de Reconsideración 7) En caso no se cuente con trabajadores a la fecha de presentación de la solicitud, ello será precisado en la solicitud de regi stro, se acompañará copia de la autorización de la planilla de pago que debe tramitar para su funcionamiento. 8) De conformidad con la Resolución Directoral 381-72-DRTESS, los empleadores tanto de obras públicas como privadas quedan facul tados opcionalmente para depositar mensualmente en el Banco de la Nación el monto correspondiente a los Bene fi cios Sociales de sus trabajadores 9) Los usuarios deberán acercarse a la O fi cina de Consultas al Trabajador de la Sub Dirección de Defensa Gratuita y Asesoría al Trabajador, a fi n de que el abogado consultor adscrito al servicio evalúe el caso y otorgue la solicitud según modelo de formato. 10) “De conformidad con el inciso a) del artículo 4º de la Ley Nº 27711, el MTPE tiene como parte de sus funciones establecer y fomentar mecanismos o regular normativamente aspectos tendentes a bene fi ciar y/o promover a las empresas que tiene la categoría de MYPE, por lo que las empresas que tienen esta categoría están oblig adas al pago del 30% de los derechos de pago sobre los procedimientos comtenplados en el presente TUPA del MTPE, donde éstas intervengan.” 11) Una vez noti fi cada la aprobación de la solicitud, la entidad contará con siete (7) días hábiles para entregar la información. 13) D. S. Nº 003-97-TR, Art. 48º inc f) contra la resolución expresa o fi cta, cabe recurso de apelación que debe interponerse en un plazo no mayor de tres (03) días hábiles. El recurso deberá ser res uelto en un plazo no mayor de cinco (05) días hábiles, vencidos los cuales sin que se haya expedido resolución, se tendrá con fi rmada la resolución recurrida. 14)) La Resolución de primera instancia es apelable dentro del término de tres días hábiles de recibida la noti fi cación; y el plazo para resolver en segunda instancia también es de cinco (05) días hábiles. 15)) La Resolución es apelable dentro del tercer día de noti fi cada a la parte. La resoluci´pn de segunda instancia deberá ser pronunciada dentro de los dos (02) días siguientes, bajo respo nsabilidad. 16) Si dentro de este plazo la AAT, constata la falta de documentación, requerirá al solicitante para que la presente en un plaz o no mayor de tres (03) días hábiles, en este caso el plazo de aprobación corre a partir de la subsanación. (*) Los plazos establecidos en el Texto Unico de Procedimientos Administrativos - TUPA, se entienden como plazos máximos. (**) En el caso de las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo, los trámites se iniciaran en sus respectivas Me sas de Partes y en caso de tener quer efectuarse tasa o pagos correspondientes, éstos seran abonadas en las O fi cinas de Tesoreria de cada Dirección Regional.