Norma Legal Oficial del día 02 de noviembre del año 2007 (02/11/2007)
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TEXTO DE LA PÁGINA 33
Nº DE ORD. Automatico Documentaria, Arch.y Bibliot. Empleo y Formacion Profesional o Dependencia que haga sus veces Evaluacion previa Silencio Silencio Positivo Negativo
DENOMINACION DEL PROCEDIMIENTO
REQUISITOS
(1)
DERECHO DE PAGO
FORMA DE PAGO
COSTO UIT %
CALIFICACION (*)
DEPENDENCIA DONDE SE INICIA EL TRAMITE (VIA DOCUMENTARIA) (**)
AUTORIDAD COMPETENTE EN PRIMERA INSTANCIA (3)
AUTORIDAD QUE RESUELVE EL RECURSO ADMINISTRATIVO DE APELACION EN MORDAZA INSTANCIA (4)
AUTORIDAD NACIONAL QUE RESUELVE EL RECURSO ADMINISTRATIVO DE REVISION (5)
El Peruano MORDAZA, viernes 2 de noviembre de 2007
(Con predominio en la empresa o con predominio en el Centro de su suscripcion adjuntando: de Formacion Profesional: Practica Pre- Profesional) - Cuatro (04) ejemplares originales del convenio. De los cuatro ejemplares, tres se Ley Nº 28518 Art. 8º,12º, 46º y 48º del 24/05/2005 devuelven debidamente sellados al empleador, uno para la empresa, uno para el D. S. Nº 007-2005-TR, Art. 8º, 28º, 49º, 50º, 51º, 52 y 60º del 19/09/2005 beneficiario, uno para el Centro de Formacion Profesional y el MORDAZA ejemplar se R.M. Nº 069 - 2007-TR, Art.1º del 17/03/2007 modificada por queda en el MTPE. R.M. Nº 142-2007-TR Art.1º del 24/05/2007.(10) - Hoja informativa por duplicado. - Plan Especifico de Aprendizaje. - MORDAZA de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacion. En el caso de adolescentes comprendidos entre 14 y 18 anos, adicionalmente presentar: - MORDAZA fedateada del certificado medico original que acredite la capacidad, fisica, mental y emocional para realizar las actividades formativas, expedido gratuitamente por los servicios medicos del sector salud o de la seguridad social, segun corresponda. - Declaracion Jurada de la empresa en la que se indique que el adolescente no realiza actividades prohibidas segun lo previsto en el Art. 60º del Reglamento de MFL. - MORDAZA fedateada del Acta o partida de nacimiento. X 100% en efectivo 1.00 X
efectivo
a). Con predominio en la empresa Ley Nº 28518 Art. 11º del 24/05/2005; D. S. Nº 007-2005-TR, Art. 7º del 19/09/2005. (10)
Adicionalmente presentar: - MORDAZA de certificado de estudios primarios. - MORDAZA de la autorizacion del CFP para realizar la modalidad de Aprendizaje con predominio en la empresa.
MORDAZA extemporanea : (solo durante la vigencia del convenio) D.S. Nº 007-2005-TR, Art.50º, del 19/09/2005. (10)
Los mismos requisitos exigidos para su registro. - MORDAZA de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacion.
X
100% en efectivo
1.25
X
NORMAS LEGALES
110
Registro y prorroga de Convenios de Practicas Profesionales Ley Nº 28518 Art. 13º y 46º del 24/05/2005; D. S. Nº 007-2005-TR, Art. 50º, 51º, 52º y 60º del 19/09/2005. R.M. Nº 069-2007-TR, Art. 1º, 17/03/2007, modificada por R.M. Nº 142-2007-TR Art.1º del 24/05/2007.(10)
Solicitud segun formato, presentar dentro del termino de quince (15) dias naturales a su suscripcion adjuntando: - Tres ejemplares originales del convenio. De los tres ejemplares, dos se devuelven debidamente sellados, uno para la empresa, uno para el beneficiario y un ejemplar se queda para el MTPE. - Hoja informativa por duplicado - Carta de MORDAZA del CFP, si es en idioma extranjero acompanar la traduccion simple al idioma oficial. - MORDAZA de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacion. X 100% en efectivo 1.36 X
X
100% en efectivo
1.00
X
Oficina de Administracion Direccion de Promocion del Documentaria, Arch.y Bibliot. Empleo y Formacion Profesional o Dependencia que haga sus veces Oficina de Administracion Direccion de Promocion del Documentaria, Arch.y Bibliot. Empleo y Formacion Profesional o Dependencia que haga sus veces
MORDAZA extemporanea : (solo durante la vigencia del convenio) D.S. Nº 007-2005-TR, Art.50º, del 19/09/2005. (10)
Los mismos requisitos exigidos para su registro. - MORDAZA de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacion.
111
Registro y prorroga de Convenios de Capacitacion Laboral Juvenil Ley Nº 28518 Art. 46º y 48º del 24/05/2005; D.S. Nº 007-2005-TR, Art. 15º, 28º, 50º, 52º, y 60º del 19/09/2005. R.M. Nº 069-2007-TR, Art. 1º, 17/03/2007, modificada por R.M. Nº 142-2007-TR Art.1º del 24/05/2007.(10)
X
100% en efectivo
1.00
X
Oficina de Administracion Direccion de Promocion del Documentaria, Arch.y Bibliot. Empleo y Formacion Profesional o Dependencia que haga sus veces Oficina de Administracion Direccion de Promocion del Documentaria, Arch.y Bibliot. Empleo y Formacion Profesional o Dependencia que haga sus veces
356599
a). Persona con Discapacidad (PCD)
Solicitud segun formato, presentar dentro del termino de quince (15) dias naturales a su suscripcion adjuntando: - Tres ejemplares originales del convenio. De los tres ejemplares, dos se devuelven debidamente sellados, uno para la empresa, uno para el beneficiario y un ejemplar se queda para el MTPE. - Hoja informativa por duplicado - Declaracion jurada del joven, precisandose que no sigue estudios de nivel superior durante la vigencia del convenio . - MORDAZA de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacion. En el caso de adolescentes comprendidos entre 16 y 18 anos adicionalmente presentar: - MORDAZA fedateada del Certificado Medico que acredite la capacidad, fisica. mental y emocional para realizar las actividades formativas, expedido gratuitamente por los servicios medicos del Sector Salud o de la Seguridad Social, segun corresponda. - Declaracion Jurada de la empresa, en la que se indique que el adolescente no realiza actividades prohibidas segun lo previsto en el Art. 60º del Reglamento de MFL. Adicionalmente: