TEXTO PAGINA: 35
NORMAS LEGALES El Peruano Lima, viernes 2 de noviembre de 2007 356601Nº DE ORD.DENOMINACION DEL PROCEDIMIENTO REQUISITOS (1) DERECHO DE PAGOFORMA DE PAGOCOSTO UIT %CALIFICACION (*) DEPENDENCIA DONDE SE INICIA EL TRAMITE (VIA DOCUMENTARIA) (**)AUTORIDAD COMPETENTE EN PRIMERA INSTANCIA (3)AUTORIDAD QUE RESUELVE EL RECURSO ADMINISTRATIVO DE APELACIÓN EN SEGUNDA INSTANCIA (4)AUTORIDAD NACIONAL QUE RESUELVE EL RECURSO ADMINISTRATIVO DE REVISION (5)Auto- máticoEvaluación previa Silencio PositivoSilencio Negativo el Sector. Presentación extemporánea : (sólo durante la vigencia del Los mismos requisitos para el registro convenio). - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación X 100% en 1.13 X O fi cina de Administración Dirección de Promoción del D.S. Nº 007-2005-TR, Art.50º, del 19/09/2005. (10) efectivo Documentaria, Arch.y Bibliot. Empleo y Formación Profesional o Dependencia que haga sus veces 114 Registro de Programa Anual de Capacitación Laboral Juvenil Solicitud según formato, presentada previamente a la presentación del Convenio X 100% en 1.00 X O fi cina de Administración Dirección de Promoción del Ley Nº 28518, Art. 18º y 19º del 24/05/2005; para su registro, dentro del último trimestre del ejercicio fi scal de la empresa, adjuntando: efectivo Documentaria, Arch.y Bibliot. Empleo y Formación Profesional D. S. Nº 007-2005-TR, Arts. 17º y 54º del 19/09/2005. (10) - Programa Anual de Capacitación Laboral Juvenil según los contenidos mínimos o Dependencia que haga R.M. Nº 069-2007-TR, Art. 1º, 17/03/2007. dispuestos en el Art.. 19º de la Ley. sus veces - Formato de la nueva ocupación , según sea el caso. - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación. 115 Registro de Programa Extraordinario de Capacitación Solicitud según formato, presentada previamente a la presentación del Convenio X 100% en 1.00 X O fi cina de Administración Dirección de Promoción del Laboral Juvenil. para su registro, adjuntando: efectivo Documentaria, Arch.y Bibliot. Empleo y Formación Profesional Ley Nº 28518, Art. 18º y 19º del 24/05/2005; - Documento que acredite la necesidad de su realización: o Dependencia que haga D. S. Nº 007-2005-TR, Art. 54º del 19/09/2005. (10) a) Por motivos de ampliación de mercado : facturación, contratos futuros de producción sus veces R.M. Nº 069-2007-TR, Art. 1º, 17/03/2007. u otras evidencias de la empresa que sustenten que necesita producir bienes o servicios mayores a su volumen promedio anual, de manera temporal y que acredite la necesidad de contar con convenios de capacitación laboral juvenil. b) Expansión de la empresa : copia de planilla que sustente la contratación de más trabajadores. - Constancia de pago de la tasa correspondiente abonada en el Banco de la Nación 116 Registro del Plan de Actualización para la Reinsercción Solicitud según Formato, presentado dentro de los cinco (05) dias naturales posteriores X 100% en 1.00 X O fi cina de Administración Dirección de Promoción del Laboral y de sus modi fi caciones. alfi n del plazo establecido por la Ley adjuntando: efectivo Documentaria, Arch.y Bibliot. Empleo y Formación Profesional Ley Nº 28518, Art. 34º y 35º del 24/05/2005; - Plan de Actualización ó modi fi cación del Plan de Actualización para la Reinsercción o Dependencia que haga D.S. Nº 007-2005-TR, Art. 44ºy 54º del 19/09/2005. (10) Laboral, según Formato. R.M. Nº 069-2007-TR, Art. 1º, 17/03/2007. - Constancia de pago de la tasa correspondiente abonada en el Banco de la Nación MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA 117 Inscripción de Asociaciones de Micro y Pequeñas Empresas Solicitud en forma de Declaración Jurada, según Formato, adjuntando copia fedateada Gratuito X O fi cina de Administración En Lima: Dirección Regional de en el Registro Nacional de Micro y Pequeñas Empresas de los siguientes documentos: 10 días hábiles Documentaria, Arch.y Bibliot. La Dirección Nacional de la Trabajo y Promoción del (RENAMYPES). - Escritura Pública de constitución, con las modi fi caciones de estatutos de la para cali fi car y Micro y Pequeña Empresa. Empleo Ley Nº 27711, Arts.4 y 5º, del 30/04/2002. asociación, debidamente inscrito en Registros Públicos. 15 días hábiles En el resto del País: Ley Nº 28015, Arts 5º inc. i) y 6º, del 03/07/2003 - Designación del Consejo Directivo u órgano que haga sus veces y del repr esentante para subsanar, Las Direcciones de Promoción D.S. N 009-2003-TR Tercera Disposicion Complementaria 09//09/2003. legal, debidamente inscrito en Registros Públicos. R.M. N 1730-2002-TR Art. 60º- m), del 01/07/2002 - Acuerdo de Consejo Directivo u órgano que haga sus veces, de la asociació n prorrogable a del Empleo, Formación Profe- R.M. N 020-2003-TR, del 12/02/2003 y su modi fi catoria empresarial por el que se decide registrarse en el RENAMYPE. 15 días hábiles sional y Micro y Pequeña Em- R. M. Nº 257-2005-TR, del 17/12/2005, Art. 4º, 5º y 6º, modi fi cada por - Indicar Nº de RUC vigente más presa, de las Direcciones R. M. Nº 041-2007-TR, Art. 1º del 21/02/2007. - Documento de identidad del representante legal de la asociación. (copia simple ). Regionales de Trabajo y - Padrón de asociados, indicando el Registro Unico de Contribuyentes-RUC de Promoción del Empleo cada asociado activo y/o Declaración Jurada del Consejo Directivo que contenga el nombre del asociado activo, RUC y actividad económica. 1) Salvo que se indique lo contrario, o por norma expresa; las copias exigibles en los procedimientos administrativos, son cop ias simples. Los formularios y modelos de solicitud que sean empleados durante la tramitación de los procedimientos, están a di sposición en el área respectiva. 3) El plazo para la interposicion del recurso de apelacion es de 15 dias y se resolvera en 30 dias (Ley 27444, Art. 207º). La Au toridad equivalente al Director de Prevención y Solución de Con fl ictos es el Director Sub Regional y la Autoridad equivalente al Sub Director es el Jefe de la Zona de Trabajo y Promoción del Empleo, según corresponda (D.S. Nº 001-93-TR). 4) El plazo para la interposicion del recurso de apelacion es de 15 dias y se resolvera en 30 dias (Ley 27444, Art. 207º). En el caso de la DRTPE Lima - Callao, debe tenerse presente lo dispuesto en la Tercera Disposición Transitoria del Decreto Supremo N º 020-2001-TR, Reglamento de la Ley de Inspección y Defensa del Trabajador respecto de la autoridad que resuelve el recurso impugnatorio. 5) Se puede interponer Recursos de Revisión, contra lo resuelto por los Directores Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo , dentro del término de cinco (05) días hábiles de noti fi cados. De conformidad con lo previsto en el D.S. Nº 017-2003-TR (14/12/2003).