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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 24 DE ABRIL DEL AÑO 2008 (24/04/2008)

CANTIDAD DE PAGINAS: 68

TEXTO PAGINA: 10

NORMAS LEGALES El Peruano Lima, jueves 24 de abril de 2008 371176 MATRIZ DE METAS E INDICADORES DE LAS POLITICAS NACIONALES D.S. Nº 027-2007-PCM SECTOR DEFENSA AÑO 2008 POLITICAS NACIONALES ACTIVIDAD INDICADOR META ORGANO RESPONSABLE AL I SEM AL II SEM 2. En materia de igualdad de hombres y mujeres. 2.1 Promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las políticas públicas, planes nacionales y prácticas del Estado, así como en la contratación de servidores públicos y el acceso a los cargos directivos.Acciones que incorporan la equidad de género entre mujeres y varones en las Fuerzas Armadas.Participación de la mujer como personal superior.6.35% 6.35% DIPER-EP DIPERMAR-MGP COPER -FAP Participación de la mujer como personal subalterno.4.66% 4.66% DIPER-EP DIPERMAR-MGP COPER -FAP Participación de la mujer como personal de tropa.5.30% 5.99% DIPER-EP DIPERMAR-MGP COPER -FAP 3. En materia de juventud. 3.1 Formular planes, programas y proyectos que atiendan las demandas y aspiraciones de la juventud en los asuntos que conciernan a cada uno de los ministerios y las diferentes instituciones del Estado.Brindar oportunidades al personal de SMV de acceder a una carrera técnica profesional en los Centros de Instrucción de las FFAA. Nº de benefi ciarios 231 231 DIPER- EP DIRINSTRU-MGP CODEI - FAP Brindar oportunidades a la juventud para acceder a una carrera profesional y técnica en la Escuela Nacional de Marina Mercante.% ncremento de vacantes asignadas para la carrera de o fi ciales de Marina Mercante.20% 20% ENAMM % incremento de vacantes asignadas para la carrera de Administración Marítima y Portuaria17% 17% ENAMM Nº de benefi ciarios 5 5 DIRINSTRU-MGP 3.3 Promover planes, programas y proyectos de Capacitación para el trabajo, liderazgo, actitudes solidarias y emprendedoras, que contribuyan a la empleabilidad de la juventud.Ejecución de Programas de Centros de Capacitación técnico - laboral Nº de benefi ciarios 7,494 14,501 DIRINSTRU-MGP DIPER - EP CODEI - FAP Programa de prácticas pre-profesionales, que permita mejorar las competencias de los universitarios.Nº de practicantes 59 71 OGPP - IGN CODEI - FAP - CSJM 4. En relación a los pueblos andinos, amazónicos, afroperuanos y asiáticoperuanos. 4.2 Coordinar con los Gobiernos Regionales y Locales las actividades de desarrollo integral de los Pueblos Andinos, Amazónicos, Afroperuanos y Asiaticoperuanos.Realización de acciones cívicas en zonas marginadas del país. Nº de benefi ciarios 176,000 245,400 DIRAC-EP DIMINMAR-MGP COMOP-FAP 5. En relación a las personas con discapacidad . 5.1 Respectar y hacer respetar, proteger y promover el respeto de los derechos de las personas con discapacidad y fomentar en cada sector e institución pública su contratación y acceso a cargos de dirección.Incorporación laboral en las FFAA de personal con discapacidad.Nº de personal con discapacidad que labora en las FFAA.106 126 DIGEPERE -EP DIPERMAR-MGP DIBIE -FAP Adquisición de prótesis y material ortopédico para el personal militar con discapacidad de las FFAA como consecuencia de la lucha contra el terrorismo Nº de benefi ciarios 121 174 DGRRHH- MINDEF DISAL -EP DIBIE- FAP Continuación del Censo de pensionistas discapacitados de las FFAA.Cobertura de pensionistas discapacitados70% 95% DGRRHH- MINDEF 7. En materia de extensión tecnológica, medio ambiente y competitividad. 7.1Estimular dentro de cada institución del Gobierno Nacional y promover en la sociedad la difusión de actividades de investigación básica, investigación aplicada y de innovación tecnológica, estableciendo incentivos para la participación de investigadores en actividades de transferencia tecnológica en todas las regiones del país.Elaboración del estudio de repotenciación de armamentos para prolongar su vida útil, como parte del Diagnóstico y evaluación del material propelente de las Fuerzas Armadas.Estudio 0.5 1 DGIO -CONIDA 7.2 Promover actividades de ciencia, tecnología e innovación tecnológica en forma desconcentrada y descentralizada, a escala nacional, regional y local concertando con instituciones privadas la realización conjunta de programas y proyectos de innovación tecnológica.Estudio para la instalación de un observatorio astronómico nacional como fomento de la investigación de las ciencias básicas.Estudio 0.5 1 DGIO -CONIDA Elaboración de Hojas de la Carta Nacional, escala 1/25,000 del Departamento de Ica.Nº de Hojas elaboradas 6 25 OGPP - IGN 7.6 Promover e impulsar programas y proyectos de innovación tecnológica.Estudio para el desarrollo del cohete sonda, incluyendo propelente y carga útil para e desarrollo de Cohetería cientí fi ca nacional.Estudio 0.5 1 DGIO -CONIDA 7.7Apoyar las estrategias nacionales, regionales y locales de lucha contra la contaminación del medio ambiente.Estudios sobre retroceso glacial, agrometeorológico y biomasa utilizando imágenes satelitales.Estudio 0.5 1 DGIO -CONIDA Ejecutar actividades que contribuyan a la preservación del ecosistema y lucha contra la contaminación ambiental.Nº de actividades relacionadas con la protección del medio ambiente.15 48 DICAPI -MGP Nº de proyectos en ejecución 4 SENAMHI 10. En materia de simplifi cación administrativa 10.1 Promover la permanente y adecuada simpli fi cación de trámites, identi fi cando los más frecuentes, a efecto de reducir sus componentes y el tiempo que demanda realizarlos.Reducción de procesos en la elaboración de ordenes de compra y/o servicios en aplicación de los convenios marco de precios a cargo de CONSUCODE.Nivel de participación en los procesos de adquisiciones de bienes y/o servicios acorde con el Convenio Marco.5% 10% DGGAD- MINDEF Optimizar los procedimientos administrativos más frecuentes.Nº de procedimientos optimizados 80 135 DIPLAN/H-1- EP DIRAC -FAP ORA - SENAMHI Software implementado 1 1 IG - MINDEF Software mejorado 1 10.3 Promover la aplicación del silencio administrativo positivo en los procedimientos administrativos de las entidades del Gobierno Nacional.Emitir normatividad interna, orientada a la aplicación del silencio administrativo positivo en las unidades involucradas.Programas de difusión y capacitación.8 16 OAJE- EP DIMINMAR-MGP DIRAC - F AP Aplicación de a Ley Nº 29060 Ley del silencio administrativo positivo en siete procedimientos administrativos.Nº de trámites que se aplica Silencio Administrativo372 764 1ª, 4ª DIEMCFFAA - ADMINIS -CCFFAA 11. En materia de política anticorrupción 11.1 Fortalecer la lucha contra la corrupción en las licitaciones, las adquisiciones y la fi jación de los precios referenciales, eliminando los cobros ilegales y excesivos.Economías en los procesos de selección del Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones PAAC convocados por la Administración Central.Grado de ahorro de los procesos. 15% 20% DGGAD- MINDEF Economías en los procesos de selección, convocados por la Administración General bajo el sistema de compras corporativas facultativas de las coberturas de seguros del Pliego.Grado de ahorro de los procesos. 30% 30% DGGAD- MINDEF Economías en los procesos convocados por la Unidad de Compras Corporativas Obligatorias UCCO -CONSUCODE, bajo el sistema de compras corporativas obligatorias.Grado de ahorro de los procesos. 10% 20% DGGAD- MINDEF Realización de procesos bajo el sistema de compras corporativas facultativas, en el marco del convenio suscrito el 07.02.2008.Nº de procesos 2 7 DGGAD- MINDEF Actividades de Control: Veri ficar Cumplimiento de normas de austeridad, racionalidad, legalidad de los procesos de selección.Nº de Hojas Informativas 3 4 OCI - MINDEF Descargado desde www.elperuano.com.pe