Norma Legal Oficial del día 22 de enero del año 2010 (22/01/2010)

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TEXTO DE LA PÁGINA 12

METAS E INDICADORES DE DESEMPENO DEL SECTOR ECONOMIA Y FINANZAS PARA EL ANO 2010 Meta Programada Actividad Unidad de medida I Sem. 42% 100% 100% 100% 42% 42% MEF Oficina General de Administracion - Oficina de Personal II Sem. ANUAL Porcentaje Porcentaje Entidad u Organo Responsable Promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y Mujeres designadas a cargos directivos/ hombres para el acceso a cargos directivos Total de cargos directivos 1/ Promover y respetar la igualdad de oportunidades entre Convocatorias sin discriminacion / Total mujeres y hombres en los procesos de seleccion de de convocatorias personal Promover y respetar la igualdad de oportunidades entre Convocatorias sin discriminacion / Total mujeres y hombres en las convocatorias de los procesos de convocatorias de seleccion y promocion de personal Porcentaje Porcentaje Porcentaje Cantidad de mujeres designadas en cargos directivos 10 12 Porcentaje Cantidad Porcentaje Actividades Articulos Articulos Articulos Mujeres en cargos directivos Porcentaje 0 100% 3 8 3 3 3 100% 100% 100% 1 100% 3 8 3 3 3 100% 100% 100% 100% 12 100% 100% 100% 100% 100% 100% Indicador Priorizado

411626

Codigo Materia

Materia que involucra al Sector Economia y Finanzas

Codigo Politica Nacional

Politica Nacional

PROINVERSION Oficina de Administracion y Finanzas SUNAT Intendencia Nacional de Recursos Humanos. BANCO DE LA NACION Departamento de Personal ONP Gerencia General

2

EN MATERIA DE IGUALDAD DE HOMBRES Y MUJERES

2.1

Convocatorias sin discriminacion/ Total Promover la igualdad de oportunidades entre Respetar la igualdad de oportunidades en las de convocatorias mujeres y hombres en las politicas publicas, convocatorias para la contratacion de trabajadores, Convocatorias sin discriminacion/ Total planes nacionales y practicas del Estado, asi practicas profesionales y pre-profesionales. de convocatorias como en la contratacion de servidores publicos y el acceso a los cargos directivos. Promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y Mujeres designadas en cargos hombres para el acceso a los cargos directivos. directivos 2/ 100%

CONASEV Oficina de Administracion 1 100% 6 16 6 6 3 100% FONAFE Gerencia de Administracion y Finanzas Recursos Humanos MEF Oficina General de Administracion - Oficina de Personal SUNAT Intendencia Nacional de Recursos Humanos FONAFE Oficina de Imagen Institucional PROINVERSION Oficina de Administracion y Finanzas ONP Oficina de Administracion

Porcentaje de convocatorias y Promover y respetar la igualdad de oportunidades de capacitaciones efectuadas sin entre mujeres y hombres en las politicas publicas, discriminacion planes nacionales y practicas del Estado, asi como en la contratacion de servidores publicos y acceso a los Difusion y publicacion de articulos sobre cargos directivos. igualdad de oportunidades Promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y Convocatorias sin discriminacion/ Total hombres en los procesos de seleccion de convocatorias Numero de actividades de difusion Numero de articulos publicados Numero de Articulos difundidos en las vitrinas Numero de Articulos difundidos en la Revista Corporativa Enlace

NORMAS LEGALES

2.2

2

EN MATERIA DE IGUALDAD DE HOMBRES Y MUJERES

Impulsar en la sociedad, en sus acciones y comunicaciones, la adopcion de valores, practicas, actitudes y comportamientos Difusion y publicacion de articulos en los medios internos equitativos entre mujeres y hombres, para de comunicacion sobre paternidad responsable, violencia garantizar el derecho a la no discriminacion familiar y sexual y otros temas relacionados. de las mujeres y la erradicacion de la violencia familiar y sexual.

2.4

Garantizar la igualdad de oportunidades en la inclusion Numero de mujeres en cargos directivos 1/ Promover el acceso a las mujeres a instancias de mujeres y hombres en cargos de decision de poder y toma de decisiones en la sociedad y Promover y respetar la igualdad de oportunidades entre Convocatorias sin discriminacion/ Total en la administracion publica mujeres y hombres en las convocatorias de los procesos de convocatorias de seleccion de personal

1/ La cantidad de mujeres en cargos directivos se mantendran en el I y II semestre del ano 2010 2/ Total de cargos directivos 26

El Peruano MORDAZA, viernes 22 de enero de 2010