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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, miércoles 17 de octubre de 2012 476492 ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PUENTE PIEDRA POR CUANTO: El Concejo Municipal de Puente Piedra, en sesión Ordinaria de la fecha ha dado la siguiente: ORDENANZA QUE CREA LA OFICINA DE ATENCIÓN A LA PERSONA CON DISCAPACIDAD “OMAPED” Artículo Primero.- CREAR la Oficina Municipal de Atención a la Persona con Discapacidad en la Municipalidad Distrital de Puente Piedra – OMAPED, cuya función es establecer vínculos entre la Municipalidad Distrital de Puente Piedra y los vecinos que sufren de algún grado de discapacidad e integrarlos para tomar acciones de prevención, rehabilitación y protección, mejorando su calidad de vida, favoreciendo al desarrollo del distrito con el fortalecimiento social de la gestión municipal, tal como lo establece el artículo 84º numeral 1.7 de la Ley Nº 27972 – Ley Orgánica de Municipalidades. Artículo Segundo.- ESTABLECER que la Ofi cina Municipal de Atención a la Persona con Discapacidad en adelante OMAPED como Programa dependiente de la Sub Gerencia de Desarrollo Humano, incorporándose al CAP, MOF y PIA. Artículo Tercero.- COORDINAR con el Consejo Nacional de Integración de las Personas con Discapacidad CONADIS, para el desarrollo de funciones de la OMAPED. Artículo Cuarto.- ENCARGAR a la Gerencia Municipal, a la Gerencia Planeamiento y Administración Financiera, a la Sub Gerencia de Planeamiento y Presupuesto y a la Sub Gerencia de Desarrollo Humano. Regístrese, comuníquese, publíquese y cúmplase. RENNAN S. ESPINOZA ROSALES Alcalde 853896-1 Aprueban Cuadro para Asignación del Personal - CAP y Clasificadores de Cargos de la Municipalidad ORDENANZA Nº 206-MDPP Puente Piedra, 27 de setiembre de 2012 EL CONCEJO MUNICIPAL DE PUENTE PIEDRA VISTO: en Sesión Extraordinaria de la fecha, los actuados relacionados a la propuesta de Ordenanza que Aprueba el Cuadro de Asignación del Personal CAP y Clasifi cadores de cargos de la Municipalidad Distrital de Puente Piedra, y; CONSIDERANDO: Que, el Artículo 194º de la Constitución Política del Estado modifi cado por la Ley de Reforma Nº 28607, en concordancia con el Articulo II del Título Preliminar de la Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, se establece que los Gobiernos Locales gozan de autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia. La autonomía que la Constitución Política del Perú establece para las Municipalidades radica en la facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de administración, con sujeción al ordenamiento jurídico; Que, el Informe Nº 428-2012-SGPP/GAFP/MDPP la Subgerente de Planeamiento y Presupuesto informa sobre el proceso de modifi cación del Cuadro para Asignación del Personal – CAP y Clasifi cadores de Cargo, instrumentos que han sido elaborados teniendo en cuenta los criterios de diseño y estructura de la Administración Pública que se establece en la Ley Nº 27658 “Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado” y los lineamientos de la Ley Nº 28175 “Ley Marco del Empleo Público”; siendo que la Gerencia de Administración, Finanzas y Planeamiento con Informe Nº 142-2012-GAFP/MDPP remite el Cuadro de Asignación de Personal – CAP y el clasifi cador de cargos; Que, la Gerencia de Asesoría Jurídica a través del Informe Nº 273-2012-MDPP/GAJ es de opinión que se declare procedente la aprobación del Cuadro para Asignación de Personal CAP a fi n de modernizar la estructura de nuestro aparato institucional; Que, el artículo 15º del Decreto Supremo que aprobó los lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro de Asignación de Personal (CAP), Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, establece que la aprobación del Cuadro de Asignación de Personal (CAP) del Gobierno Municipal, será mediante Ordenanza Municipal; Que, conforme a lo señalado por el Artículo 9 inc. 3) y 32) de la Ley Orgánica de Municipalidades, Ley Nº 27972 son atribuciones del Concejo Municipal; 3) Aprobar el régimen de organización interior y funcionamiento del gobierno local y; 32) Aprobar el Cuadro de Asignación de Personal y las bases de las pruebas para la selección de personal y para los concursos de provisión de puestos de trabajo; Estando a las consideraciones antes señaladas, contando con la opinión favorable de la Gerencia de Asesoría Jurídica, y de conformidad a las facultades conferidas en la Ley Orgánica de Municipalidades - Ley Nº 27972, aprobó POR MAYORIA la siguiente: ORDENANZA QUE APRUEBA EL CUADRO PARA ASIGNACION DEL PERSONAL – CAP Y CLASIFICADORES DE CARGOS DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PUENTE PIEDRA Artículo Primero.- APROBAR el Cuadro de Asignación del Personal – CAP y Clasifi cadores de Cargos de la Municipalidad Distrital de Puente Piedra, que consta de 245 plazas, de conformidad a los Formatos y Anexos siguientes que forman parte de la presente Ordenanza: - Formato Nº 1: Cuadro para Asignación del Personal – CAP. - Formato Nº 2: Resumen Cuantitativo del Cuadro para Asignación del Personal – CAP: - Resoluciones dictadas por el Poder Judicial disponiendo la reincorporación o reposición de personal de la Municipalidad Distrital de Puente Piedra. - Formato Nº 3: Clasifi cador de Cargos Artículo Segundo.- ENCARGAR a la Secretaría General, Gerencia de Administración, Finanzas y Planeamiento, y demás unidades orgánicas el cumplimiento de la presente Ordenanza, de acuerdo al ámbito de sus funciones, y a la Gerencia Municipal su supervisión. Artículo Tercero.- DEROGAR las disposiciones que se opongan a la presente Ordenanza. Artículo Cuarto.- Encargar a la Secretaría General la publicación y difusión de la presente norma, conforme lo dispuesto en el numeral 3 del Artículo 44º de la Ley Nº 27972 – Ley Orgánica de Municipalidades; y a la Gerencia de Informática y Gobierno Electrónico, su publicación en la página web de la Municipalidad. Regístrese, comuníquese, publíquese y cúmplase. ESTEBAN F. MONZON FERNANDEZ Alcalde 853898-1 Aprueban Reglamento Interno de Trabajo del Personal Obrero que se encuentra bajo el Régimen Laboral del D.L.eg N° 728 DECRETO DE ALCALDÍA Nº 008-2012/MDPP Puente Piedra, 21 de agosto del 2012 EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PUENTE PIEDRA VISTO: el Informe Nº 247-2012-MDPP/GAFP/SGRH de la Subgerencia de Recursos Humanos y el Memorándum Nº 402-2012-GM/MDPP de la Gerencia Municipal; y,