Norma Legal Oficial del día 24 de septiembre del año 2013 (24/09/2013)

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TEXTO DE LA PÁGINA 28

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El Peruano Martes 24 de setiembre de 2013

GOBIERNOS LOCALES PROVINCIAS MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE UTCUBAMBA
Modifican la Estructura Organica, el Reglamento de Organizacion y Funciones - ROF y el Cuadro para Asignacion de Personal - CAP de la Municipalidad
ORDENANZA MUNICIPAL Nº 011-2013-MPU/BG Bagua Grande, 20 de agosto del 2013 EL CONCEJO MUNICIPAL PROVINCIAL DE UTCUBAMBA POR CUANTO: El Informe Nº 047-2013-GPPR/MPU-BG, de fecha 16 de MORDAZA del 2013, proveniente de la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Racionalizacion y el Informe Nº 094-A2013-GAJ/MPU, de fecha 19 de Agosto de 2013 de la Gerencia de Asesoria Juridica, inherente a la modificacion de la Estructura Organica, Cuadro para Asignacion de Personal y Reglamento de Organizacion y Funciones de la Municipalidad Provincial de Utcubamba; y, CONSIDERANDO: Que, las Municipalidades son organos de Gobierno Local, con autonomia politica, economica y administrativa en los asuntos de su competencia conforme lo senala el Articulo 194º de la Constitucion Politica del Estado, concordante con el Articulo II, Titulo Preliminar, de la Ley Nº 27972, Organica de Municipalidades. La AUTONOMIA que la Carta Magna establece para la Municipalidades, radica en la facultad de ejercer actos de gobierno administrativo y de administracion con sujecion al ordenamiento juridico; Que, mediante Acuerdo de Concejo Nº 076-2011-CM/MPU de fecha 20 de MORDAZA del 2011 se acuerda declarar en MORDAZA de Reorganizacion Administrativa y de Reestructuracion Organica a la Municipalidad Provincial de Utcubamba, conformandose para tal efecto la comision pertinente; Que, por Resolucion de Concejo Nº 001-2011-CM/ MPU de fecha 23 de MORDAZA del 2011, se da reconocimiento a la Comision encargada de llevar a cabo el MORDAZA de Reorganizacion Administrativa y de Reestructuracion Organica de la Municipalidad Provincial de Utcubamba; Que, de acuerdo a las normas municipales MORDAZA mencionadas, lo que se busca es la modernizacion de la prestacion de los servicios publicos, asi como la priorizacion, ajuste y modificacion de funciones, estructura, planta organica de cargos, y el cambio de actitud y comportamiento del potencial humano; Que, con Ordenanza Nº 027-2011/MPU-BG, de fecha 28 de Diciembre del 2011 y publicada en el Diario Oficial El Peruano el 25 de Enero del 2012, se aprobo la modificacion de la Estructura Organica y el Reglamento de Organizacion y Funciones (ROF) de la Municipal Provincial de Utcubamba; Que, la Ley Nº 27658, Ley MORDAZA de la Modernizacion de la Gestion del Estado declara al Estado Peruano en MORDAZA de modernizacion en los diferentes instancias, entre las cuales estan comprendidas las Municipalidades, con la finalidad de mejorar la gestion publica y construir un Estado democratico, descentralizado y al servicio del ciudadano. Se intenta que el diseno y estructura de la Administracion Publica, sus dependencias, entidades y organismos, deban estar plenamente justificados y amparados en sus normas; Que, el Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, establece los Lineamientos para la elaboracion y aprobacion el Cuadro para Asignacion de Personal en las entidades de la Administracion Publica, ejecutandose progresivamente actividades, orientadas

a impulsar el MORDAZA de modernizacion, orientandose su funcion a las necesidades contempladas en el Plan Operativo Institucional (POI) y al Plan Estrategico Institucional (PEI) y encuadrandose dentro de los criterios de gestion que agilicen la tarea de decisiones, supervisando el uso racional de los recursos del Estado y promoviendo la generacion de ingresos propios y que los cargos a establecerse permitan mejorar la eficiencia en la Municipalidad, en terminos de costos y calidad de servicios y productos; Que, el Decreto Supremo Nº 043-2006-PCM, senala los Lineamientos para la elaboracion y aprobacion del ROF, y por ende de su Estructura Organica, la misma que debe guardar equilibrio entre las necesidades de jerarquizacion de la autoridad y de coordinacion entre organos, guardando coherencia con el financiamiento; la prevision de cargos se ha hecho con un horizonte de 03 anos, dado la ubicacion estrategica de la provincia de Bagua Grande; Que, la Ley Nº 28175, Ley MORDAZA del Empleo Publico, establece una clasificacion de cargos del empleo publico la misma que MORDAZA una diferencia con la clasificacion tradicional de cargos, accion que se ha tenido muy en cuenta en la elaboracion del Cuadro para Asignacion de Personal; Que, el articulo 26º de la Ley Organica de Municipalidades, prescribe que la administracion municipal, adopte una estructura gerencial y que se constituya en un instrumento de gobierno local, con capacidad de decision, para obtener una gestion que asegure el cumplimiento de politicas de desarrollo; Que, es necesario senalar que ningun gobierno municipal anterior se ha preocupado por este MORDAZA de modernizacion de los documentos de gestion y que hoy en dia, revisando el escenario organizacional y laboral de la Municipalidad Provincial Utcubamba, se advierte que existen nuevas competencias, lo que hace imperioso la prevision de cargos, los mismos que se cubriran de acuerdo a la disponibilidad presupuestal correspondiente a fin de optimizar el quehacer municipal; Que, en sesion extraordinario de fecha 19 de Agosto del 2013, previa revision, analisis y debate del contenido de la modificacion de la Estructura Organica, CAP y ROF, el pleno del Concejo Municipal ha considerado necesario y procedente su aprobacion; Estando a lo expuesto y en uso de las facultades conferidas en la Ley Organica de las Municipalidades Nº 27972, se aprobo la siguiente: ORDENANZA Articulo Primero.- APROBAR, a partir de la publicacion de la presente MORDAZA municipal, la modificacion de la ESTRUCTURA ORGANICA y el REGLAMENTO DE ORGANIZACION Y FUNCIONES (ROF), el mismo que consta de seis (06) Titulos, ocho (08) Capitulos, ciento treinta y dos (132) articulos y doce (12) Disposiciones Transitorias y Finales, de la Municipalidad Provincial de Utcubamba, provincia de Bagua Grande, departamento de Amazonas, segun anexos adjuntos que forman parte; Articulo Segundo.- MODIFICAR, asimismo el CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL (CAP), que comprende al personal de los regimenes laborales de los Decretos Legislativos Nº 276, 728 y 1057, respectivamente, de acuerdo a los anexos que forman parte de la presente Ordenanza; Articulo Tercero.- ENCARGAR, al senor MORDAZA, como Titular de Pliego, por corresponderle, la aprobacion del Manual de Organizacion y Funciones (Directiva Nº 001-95-INAP/DNR), el Presupuesto Analitico de Personal (Directiva Nº 001-82-INAP/DNP), el Cuadro Nominativo y Presupuesto Nominativo de Personal respectivamente; Articulo Cuarto.- AUTORIZAR a Secretaria General la publicacion de dicha MORDAZA, en el Diario Oficial El Peruano y en el MORDAZA institucional de la Municipalidad; Articulo Quinto.- MORDAZA de dichos instrumentos normativos de gestion institucional, seran remitidos a la Contraloria General de la Republica para los fines convenientes y necesarios. POR TANTO Registrese, comuniquese, cumplase, publiquese y archivese. MILECIO MORDAZA MORDAZA MORDAZA 991515-1