Norma Legal Oficial del día 30 de abril del año 2014 (30/04/2014)

Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.

TEXTO DE LA PÁGINA 5

El Peruano Miercoles 30 de MORDAZA de 2014

521943
- Anualizado 2014; conforme a sus atribuciones; el mismo que ha sido alcanzado mediante el documento del visto, a este Despacho Ministerial, para su correspondiente aprobacion; Que, de acuerdo con lo establecido en el acapite VII de la Directiva Nº 001-2011-SERVIR/GDCR MORDAZA invocada, los PDP Quinquenal y Anualizado validados por el Comite que los elabora, son aprobados por el titular de la entidad y deberan ser puestos en conocimiento de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, por lo que resulta necesario emitir el acto resolutivo correspondiente; Que, mediante Resolucion Ministerial N° 409-2013-DE/ SG de fecha 20 de MORDAZA de 2013, se aprueba el Plan de Desarrollo de las Personas Anualizado 2013 del Ministerio de Defensa (Unidad Ejecutora 001: Administracion General); Con el visto del Viceministro de Recursos para la Defensa, del Director General de Recursos Humanos, el Director de Personal Civil y de la Jefa de la Oficina General de Asesoria Juridica del Ministerio de Defensa; y, De conformidad con lo dispuesto por el articulo 9° del Decreto Legislativo Nº 1134 ­ Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Defensa, y por la Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 041-2011-SERVIR/PE que aprueba la Directiva N° 001-2011SERVIR/GDCR "Directiva para la Elaboracion del Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado"; SE RESUELVE: Articulo 1°.- Aprobar el Plan de Desarrollo de las Personas Anualizado 2014 del Ministerio de Defensa (Unidad Ejecutora 001: Administracion General), que en anexo forma parte de la presente Resolucion Ministerial. Articulo 2°.- Remitir MORDAZA de la presente Resolucion y sus anexos a la Autoridad Nacional del Servicio Civil ­ SERVIR y a la direccion de correo electronico pdp@servir. gob.pe; de conformidad con lo dispuesto en la Directiva Nº 001-2011-SERVIR/GDCR "Directiva para la Elaboracion del Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado", aprobado mediante Resolucion de Presidencia Ejecutiva Nº 041-2011-SERVIR/PE. Articulo 3°.- Disponer la publicacion de la presente Resolucion en el Diario Oficial El Peruano y en el MORDAZA Institucional del Ministerio de Defensa www.mindef.gob.pe Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA CATERIANO MORDAZA Ministro de Defensa

cuenta al Congreso de la Republica en el plazo a que se contrae el articulo 5° de la Ley N° 27856, modificada por Ley Nº 28899. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA CATERIANO MORDAZA Ministro de Defensa

1077816-2

Aprueban el Plan de Desarrollo de las Personas Anualizado 2014 del Ministerio de Defensa (Unidad Ejecutora 001: Administracion General)
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 316-2014-DE/SG
MORDAZA, 28 de MORDAZA de 2014 VISTO: El Informe N° 001-2014-MINDEF/CEPDP de fecha 10 de marzo de 2014, emitido por el Comite de Elaboracion del Plan de Desarrollo de las Personas del Ministerio de Defensa (Unidad Ejecutora 001: Administracion General); CONSIDERANDO: Que, de acuerdo a lo establecido por el literal a) del articulo 10º del Decreto Legislativo Nº 1023 "Decreto Legislativo que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, Rectora del Sistema Administrativo de Gestion de Recursos Humanos", es funcion de dicho organismo, planificar y formular las politicas nacionales del sistema, en materia de desarrollo y capacitacion; Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1025, se aprueban las normas de capacitacion y rendimiento para el sector publico, con la finalidad de regular la capacitacion y evaluacion de las personas al servicio del Estado, correspondiendole a la Autoridad Nacional del Servicio Civil ­ SERVIR la funcion de planificar, desarrollar, asi como gestionar y evaluar la politica de capacitacion conforme a lo dispuesto por el articulo 4° del citado decreto legislativo; Que, conforme a lo prescrito por articulos los 3º y 4º del Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1025", aprobado por Decreto Supremo Nº 0092010-PCM, la planificacion del desarrollo de las personas al servicio del Estado se implementa a partir de la elaboracion y posterior MORDAZA que las entidades publicas hacen a la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR de su Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado (PDP), correspondiendo a tal organismo definir los contenidos minimos del mencionado Plan; Que, mediante Resolucion de Presidencia Ejecutiva Nº 041-2011-SERVIR/PE, la Presidencia Ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil ­ SERVIR, aprobo la Directiva Nº 001-2011-SERVIR/GDCR "Directiva para la Elaboracion del Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado", la misma que preve que la elaboracion del Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado esta a cargo del Comite de Elaboracion del PDP, el cual esta conformado por al menos: i) el Secretario General, Gerente General o quien haga sus veces, quien lo presidira; ii) el Director de la Oficina de Presupuesto o quien haga sus veces; iii) el Jefe de la Oficina de Recursos Humanos o quien haga sus veces y iv) un representante del personal de la entidad elegido por votacion secreta por un periodo de tres (03) anos, asi como por un representante alterno; Que, en atencion a lo establecido por la Directiva Nº 0012011-SERVIR/GDCR MORDAZA citada, mediante la Resolucion Ministerial Nº 485-2011-DE/SG del 24 de MORDAZA de 2011, se dispuso conformar el Comite de Elaboracion del Plan de Desarrollo de las Personas del Ministerio de Defensa (Unidad Ejecutora 001: Administracion General); conformacion que fuera modificada mediante la Resolucion Ministerial N° 1762013-DE/SG del 27 de febrero de 2013 y la Resolucion Ministerial N°146-2014-DE/SG del 04 de marzo de 2014. Que, el Comite de Elaboracion del Plan de Desarrollo de las Personas del Ministerio de Defensa (Unidad Ejecutora 001: Administracion General), luego de las actividades respectivas, ha procedido a la elaboracion del Plan de Desarrollo de las Personas del Ministerio de Defensa (Unidad Ejecutora 001: Administracion General)

1077816-3

DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL
Designan Coordinadora General del Fondo de Estimulo al Desempeno y Logro de Resultados Sociales (FED)
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 102-2014-MIDIS
MORDAZA, 29 de MORDAZA de 2014 VISTO: El Informe N° 66-2014-MIDIS/VMPES/DGPE, de la Direccion General de Politicas y Estrategias del Ministerio de Desarrollo e Inclusion Social; CONSIDERANDO: Que, mediante Ley N° 29792, se creo el Ministerio de Desarrollo e Inclusion Social, determinandose su ambito, competencias, funciones y estructura organica basica; Que, de acuerdo con la Octogesima Cuarta Disposicion Complementaria Final de la Ley N° 30114, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Ano Fiscal 2014, se creo el Fondo de Estimulo al Desempeno y Logro de Resultados Sociales (FED), a cargo del Ministerio de Desarrollo e Inclusion Social, con la finalidad de impulsar