Norma Legal Oficial del día 27 de enero del año 2014 (27/01/2014)


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TEXTO DE LA PÁGINA 9

El Peruano Lunes 27 de enero de 2014

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Que, a traves del Informe Nº 518-2013-EIE-OGGRH/ MINSA, de fecha 19 de diciembre de 2013, el Director General (e) de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, emitio opinion favorable respecto del pedido formulado por la Directora de Instituto Especializado del Instituto Nacional de Oftalmologia, senalando que procede la designacion de la profesional propuesta, ya que el cargo de Director/a Ejecutivo/a de la Direccion Ejecutiva de Atencion Especializada en Oftalmologia del citado Instituto, se encuentra calificado como Cargo de Confianza; Con el visado del Director General (e) de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos, de la Directora General de la Oficina General de Asesoria Juridica, de la Viceministra de Prestaciones y Aseguramiento en Salud; y del Secretario General; y De conformidad con lo previsto en la Ley N° 27594, Ley que regula la participacion del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designacion de funcionarios publicos la Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, aprobado por Decreto Legislativo Nº 276; en el Reglamento de la MORDAZA Administrativa aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, en el numeral 8) del articulo 25° de la Ley N° 29158, Ley Organica del Poder Ejecutivo y en el Decreto Legislativo Nº 1161, que aprueba la Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Salud; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Dar por concluida, la designacion del Medico Cirujano MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, en el cargo de Director Ejecutivo, Nivel F-4, de la Direccion Ejecutiva de Atencion Especializada en Oftalmologia del Instituto Nacional de Oftalmologia del Ministerio de Salud, dandosele las MORDAZA por los servicios prestados. Articulo 2º.- Designar, a la Medico Cirujano MORDAZA MORDAZA MORDAZA Zenteno, en el cargo de Directora Ejecutiva, Nivel F-4, de la Direccion Ejecutiva de Atencion Especializada en Oftalmologia del Instituto Nacional de Oftalmologia del Ministerio de Salud. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA DE HABICH MORDAZA Ministra de Salud
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Gestion de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, emite opinion favorable respecto al pedido formulado por el Director General de la Oficina General de Estadistica e Informatica del Ministerio de Salud, senalando que procede la designacion solicitada por ser un cargo calificado como Directivo Superior de Libre Designacion y encontrarse en condicion de vacante; Con el visado del Director General (e) de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos, de la Directora General de la Oficina General de Asesoria Juridica y del Secretario General del Ministerio de Salud; y, De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participacion el Poder Ejecutivo en el nombramiento y designacion de funcionarios publicos; en la Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, aprobado por Decreto Legislativo Nº 276; en el Reglamento de la MORDAZA Administrativa aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM; en el numeral 8) del articulo 25° de la Ley N° 29158, Ley Organica del Poder Ejecutivo y en el Decreto Legislativo Nº 1161, Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Salud; SE RESUELVE: Articulo Unico.- Designar a la Licenciada en Estadistica MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, en el cargo de Jefa de Equipo, Nivel F-3, de la Oficina General de Estadistica e Informatica del Ministerio de Salud. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA DE HABICH MORDAZA Ministra de Salud
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Designan Directora Ejecutiva de la Direccion Ejecutiva de Atencion Especializada en Oftalmologia del Instituto Nacional de Oftalmologia
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 066-2014/MINSA

MORDAZA, 23 de enero del 2014 Visto, el Expediente Nº 13-130003-001, que contiene el Oficio Nº 2197-2013-DG-OEA-OP-INO, emitido por la Directora de Instituto Especializado del Instituto Nacional de Oftalmologia del Ministerio de Salud; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolucion Ministerial Nº 5592012/MINSA de fecha 4 de MORDAZA de 2012, se designo, entre otros, al Medico Cirujano MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, en el cargo de Director Ejecutivo, Nivel F-4, de la Direccion Ejecutiva de Atencion Especializada en Oftalmologia del Instituto Nacional de Oftalmologia del Ministerio de Salud; Que, mediante Resolucion Ministerial Nº 387-2013/ MINSA de fecha 5 de MORDAZA de 2013, se aprobo el Cuadro para Asignacion de Personal del Instituto Nacional de Oftalmologia del Ministerio de Salud, en el cual el cargo de Director/a Ejecutivo/a de la Direccion Ejecutiva de Atencion Especializada en Oftalmologia, se encuentra calificado como cargo de confianza; Que, mediante Oficio Nº 2197-2013-DG-OEA-OPINO, de fecha 13 de diciembre de 2013, la Directora de Instituto Especializado del Instituto Nacional de Oftalmologia, solicita dar por concluida la designacion del Medico Cirujano MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, al cargo de Director Ejecutivo, Nivel F-4, de la Direccion Ejecutiva de Atencion Especializada en Oftalmologia y propone en su reemplazo a la Medico Cirujano MORDAZA MORDAZA MORDAZA Zenteno;

Aprueban Documento Tecnico denominado Plan Operativo 2013 Reprogramado de la Unidad Ejecutora 001 - Administracion Central Ministerio de Salud
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 071-2014/MINSA

MORDAZA, 24 de enero del 2014 Visto, el Expediente N° 14-000493-001 que contiene la Nota Informativa N° 010-2014-OGPP/MINSA y el Informe Nº 005-2014-OGPP-OPGI/MINSA de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Salud; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolucion Ministerial N° 047-2013/ MINSA, se aprobo el Documento Tecnico denominado: Plan Operativo Anual 2013 de la Unidad Ejecutora 001 Administracion Central del Ministerio de Salud; Que, el numeral 6.2.1 de la Directiva Administrativa N° 192-MINSA/OGPP V.01, senala que la reprogramacion del Plan Operativo Anual consiste en la insercion de modificaciones en la cantidad de metas fisicas de los productos / actividades inicialmente programadas en

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