Norma Legal Oficial del día 02 de diciembre del año 2015 (02/12/2015)

Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.

TEXTO DE LA PÁGINA 6

567628

NORMAS LEGALES

Miércoles 2 de diciembre de 2015 /

El Peruano

De conformidad con la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley N° 27790, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo - MINCETUR; su Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Decreto Supremo N° 005-2002-MINCETUR, modificado por Decreto Supremo N° 002-2015-MINCETUR; SE RESUELVE: Artículo 1°.- Dejar sin efecto la encargatura de la señorita Nathaly Filida Mendoza Díaz, en el cargo de Directora de la Dirección de Facilitación y Cultura Turística, efectuada mediante la Resolución Ministerial N° 337-2015-MINCETUR, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2°.- Designar al señor Luis Alfredo Venero La Torre como Director de la Dirección de Facilitación de Cultura Turística de la Dirección General de Políticas de Desarrollo Turístico del Despacho Viceministerial de Turismo, cargo considerado de Directivo Superior de libre designación y remoción. Regístrese, comuníquese y publíquese. MAGALI SILVA VELARDE-ÁLVAREZ Ministra de Comercio Exterior y Turismo 1318107-1

de Reglamento General para determinar la Aptitud Psicosomática para la permanencia en Situación de Actividad del Personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú; Estando a lo propuesto por la Dirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Defensa; y, De conformidad con lo dispuesto en el numeral 36) del artículo 10 del Decreto Legislativo N°1134, Decreto Legislativo que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Defensa; y el literal r) del artículo 8 del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Defensa, aprobado por Decreto Supremo N° 001-2011-DE; SE RESUELVE: Artículo 1.- Creación de Grupo de Trabajo Multisectorial Créase el Grupo de Trabajo Multisectorial de carácter temporal, encargado de elaborar el proyecto de Reglamento General para determinar la Aptitud Psicosomática para la permanencia en Situación de Actividad del Personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú. Artículo 2.- Conformación de Grupo de Trabajo El Grupo de Trabajo Multisectorial estará conformado según el siguiente detalle:
Representantes del Ministerio de Defensa: - Capitán de Navío MESTANZA Bonilla, Gustavo Adolfo - Coronel FAP SALAZAR Lazo, Luis Alfredo - Coronel FAP JUÁREZ SUASNÁBAR Johnny Williams Representantes del Ejército del Perú: - Coronel EP EUSEBIO Giraldo, Nemías - Mayor EP CORTEZ Cateriano, José - Teniente Coronel DIAZ Gómez, Julio Carlos Representantes de la Marina de Guerra: - Capitán de Navío SN (MC) MUÑOZ Garay, Pablo Cesar (Presidente) - Capitán de Fragata CG NAVARRO Sobrevilla, José Luis - Capitán de Fragata CJ CORNEJO Vélez, Moisés Arturo - Teniente 1º CJ CHAVEZ Lau, Manuel Antonio - Técnico 1º Enf. HUAMANCIZA Ostos, José Faustino (Secretario) - EC NIV. 11 MED MONTES DE OCA Cornejo, Fernando Representantes de la Fuerza Aérea del Perú: - Coronel FAP RAMIREZ Maguiña, Marlon Edgardo - Comandante FERNANDEZ Velazco, Luis Alberto - Comandante ROMERO Sotomayor, Carlos Javier Representantes de la Policía Nacional del Perú: - Comandante SPNP HUATUCO Echevarría, Hilmar Raúl - Mayor SANDOVAL Arteaga, Víctor Juan - Mayor CJ PNP GUZMAN ZAMORA, Renán - Mayor SPNP TUEROS León, Rosa Natalia - SOS GARCÍA Jiménez, Fernando Ignacio

DEFENSA
Crean el Grupo de Trabajo Multisectorial encargado de elaborar el proyecto de Reglamento General para determinar la Aptitud Psicosomática para la permanencia en Situación de Actividad del Personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 1147-2015-DE/SG Lima, 27 de noviembre de 2015 CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo Nº 057-DE-SG se aprobó el Reglamento de Inaptitud Psicosomática para la Permanencia en Situación de Actividad del Personal Militar y Policial de las Fuerzas Armadas y Policía Nacional del Perú, teniendo como objetivo establecer las normas, disposiciones específicas y causas que determinan la Inaptitud Psicosomática del referido personal, para efectos de la aplicación de los artículos 11, 12 y 13 del Decreto Ley Nº 19846 que unifica el Régimen de pensiones del personal militar y policial de la Fuerza Armada y Fuerzas Policiales, por servicios al Estado; Que, el artículo 16 del Decreto Ley Nº 19846 establece que los requisitos para determinar la condición de inválido o de incapaz para el servicio, serán precisados en el Reglamento del citado Decreto Ley; Que, el artículo 35 de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, prescribe que el Poder Ejecutivo puede encargar a Grupos de Trabajo otra funciones que no se encuentren relacionadas al seguimiento, fiscalización, propuesta o emisión de informes que sustenten las decisiones de otras entidades; Que, mediante el Memorándum Múltiple N° 300-2015-DIRGEN-PNP/EMP-OCNI y el Oficio N°14382015-DIRGEN-PNP/EMP-OCNI, la Dirección General de la Policía Nacional del Perú autorizó a los funcionarios policiales encargados de participar en el proyecto de Reglamento General antes señalado; Que, resulta necesaria la conformación de un Grupo de Trabajo encargado de elaborar el proyecto

Los integrantes del Grupo de Trabajo ejercen el cargo ad honorem. Artículo 3.- Funciones El Grupo de Trabajo antes descrito tiene las funciones siguientes: a) Elaborar el Informe Técnico respectivo que sustente la elaboración del proyecto de Reglamento General para determinar la Aptitud Psicosomática. b) Proponer la fórmula normativa respectiva, que apruebe y contenga el Reglamento General para determinar la Aptitud Psicosomática para la permanencia en Situación de Actividad del Personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú. c) Plantear las recomendaciones para la adecuada implementación de la fórmula normativa propuesta. Artículo 4.- Colaboración El Grupo de Trabajo se encuentra facultado a solicitar la colaboración de especialistas que coadyuven al cumplimiento de sus funciones.