Norma Legal Oficial del día 07 de septiembre del año 2015 (07/09/2015)
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TEXTO DE LA PÁGINA 36
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NORMAS LEGALES
Lunes 7 de setiembre de 2015 /
El Peruano
Policía Nacional del Perú: Jefe de la Comisaría del Callao, Jefe de la Comisaría de La Punta, Jefe de la Comisaría de Bellavista, Jefe de la Comisaría de La Perla, Jefe de la Comisaría de Bocanegra, Jefe de la Comisaría de Ciudad del Pescador, Jefe de la Comisaría Juan Ingunza Valdivia, Jefe de la Comisaría Sarita Colonia, Jefe de la Comisaría de Dulanto, Jefe de la Comisaría de Carmen De La Legua Reynoso, Jefe de la Comisaría de Ramón Castilla y Jefe de la Comisaría de La Mujer, para que participen en el citado evento, en la fecha, dirección y hora indicada en el artículo primero de la presente Resolución Administrativa. Artículo Tercero.- DISPONER que la Secretaria Ejecutiva del Observatorio de Criminalidad Regional de la Corte Superior de Justicia del Callao, realice las coordinaciones y acciones correspondientes para la realización del mencionado Encuentro. Artículo Cuarto.- DISPONER que el Gerente de Administración Distrital brinde las facilidades del caso para la realización del evento dispuesto en el artículo primero. Artículo Quinto.- PÓNGASE la presente Resolución en conocimiento de la Oficina Desconcentrada de Control de la Magistratura, de la Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores del Distrito Fiscal del Callao, de la Presidencia de la Junta de Fiscales Provinciales del Distrito Fiscal del Callao, del Jefe de la Región Policial del Callao, de los señores Comisarios Jefes de la Comisarías de la Región Policial del Callao, de la Gerencia de Administración Distrital y de la Oficina Distrital de Imagen Institucional. Regístrese, comuníquese, cúmplase y archívese. CÉSAR HINOSTROZA PARIACHI Presidente 1283508-1
específicas, así como los deberes y obligaciones por parte del personal del Pool de Trabajadores entre otros. Que, estando a que su contenido tiene por finalidad mejorar la administración de los recursos humanos con que cuenta esta Corte Superior de Justicia, es necesario aprobar dicho documento normativo con carácter de vinculante para los señores Jueces y personal auxiliar jurisdiccional y administrativo que se encuentra bajo su alcance. Estando a las facultades conferidas a los Presidentes de Corte, en los numerales 3) y 9) del artículo 90º del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial. SE RESUELVE: Artículo Primero.- APROBAR LA DIRECTIVA N° 02-2015-P-CSJCL/PJ, "SOBRE LAS FUNCIONES DEL POOL DE TRABAJADORES ITINERANTES DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DEL CALLAO", conforme al documento que corre anexo a la presente resolución. Artículo Segundo.- PÓNGASE la presente Resolución, en conocimiento de la Oficina Desconcentrada de Control de la Magistratura del Callao, de la Gerencia de Administración Distrital de la UE Corte Superior de Justicia del Callao, de la Oficina Distrital de Imagen Institucional, de los órganos jurisdiccionales de esta Corte Superior de Justicia y de los interesados, para los fines pertinentes. Regístrese, comuníquese, cúmplase y archívese. CÉSAR HINOSTROZA PARIACHI Presidente DIRECTIVA N° 002-2015-P-CSJCL/PJ SOBRE LAS FUNCIONES DEL POOL DE TRABAJADORES ITINERANTES DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DEL CALLAO I. OBJETIVO.Precisar las funciones y establecer los deberes y obligaciones de los trabajadores jurisdiccionales que conforman el Pool de Trabajadores Itinerantes de la Corte Superior de Justicia del Callao, creado por Resolución Administrativa de Presidencia N° 79-2015-P-CSJCL/PJ, de fecha 02 de febrero del 2015. II. FINALIDAD.Garantizar el correcto desempeño de los integrantes del Pool de trabajadores itinerantes de la Corte Superior de Justicia del Callao y optimizar los Recursos Humanos, para cumplir con los objetivos de descarga procesal, apoyando a los órganos jurisdiccionales con sobrecarga procesal, en la tramitación de los procesos (expedientes principales e incidentes), haciéndolos más céleres y oportunos para satisfacer las expectativas de la población, de tener una justicia rápida, oportuna y eficaz. III. ALCANCE.La presente Directiva está destinada a los Señores Jueces a cargo de los Órganos Jurisdiccionales de la Corte Superior de Justicia del Callao, que reciban apoyo del pool de trabajadores itinerante; a las dependencias administrativas; y a los servidores judiciales que conforman el Pool Itinerante de Descarga. IV. BASE LEGAL.Decreto Supremo Nº 017-93-JUS - Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial. Resolución Administrativa de Presidencia N° 79-2015-P-CSJCL/PJ. V. NORMAS.1. DISPOSICIONES GENERALES. 1.1. Las normas que contienen la presente Directiva, precisan las funciones de los trabajadores y establecen procedimientos de observancia obligatoria para acelerar
Aprueban la Directiva "Sobre las Funciones del Pool de Trabajadores Itinerantes de la Corte Superior de Justicia del Callao"
CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DEL CALLAO RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA DE PRESIDENCIA N° 470-2015-P-CSJCL/PJ Callao, 4 de setiembre del 2015. VISTO y CONSIDERANDO: Que, es atribución del Presidente de la Corte Superior de Justicia dirigir la política interna de su Distrito Judicial, así como adoptar las medidas pertinentes, con la finalidad de brindar un eficiente servicio de administración de justicia, en aplicación de lo previsto en el numeral 3) del artículo 90° del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial. Que, mediante Resolución Administrativa N° 79-2015-P-CSJCL/PJ, la Presidencia de esta Corte Superior, crea el "Pool de Trabajadores Itinerantes de la Corte Superior de Justicia del Callao"; para brindar apoyo a los órganos jurisdiccionales con sobrecarga procesal, con la finalidad de descongestionar los procesos y mejorar la producción jurisdiccional. Que desde que inició sus labores, se ha venido monitoreando el desempeño del citado Pool de trabajadores, en los órganos jurisdiccionales a los que fueron designados; advirtiéndose el desarrollo progresivo de sus habilidades de acuerdo a las tareas asignadas; sin embargo, para lograr un trabajo eficiente y eficaz por parte de dicho grupo humano, resulta necesario establecer parámetros y lineamientos que entre otroscomprendan las tareas que deberán ser cumplidas por sus integrantes y demás aspectos que permitan medir su productividad, evaluar mejor su desempeño por las dependencias donde sean asignados, así como establecer las responsabilidades correspondientes. Que, para dicho efecto, se ha elaborado un proyecto de Directiva, donde se delimita con mayor precisión el objetivo, la finalidad, los lineamientos generales, funciones