Norma Legal Oficial del día 19 de diciembre del año 2017 (19/12/2017)
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TEXTO DE LA PÁGINA 3
El Peruano / Martes 19 de diciembre de 2017
NORMAS LEGALES SEPARATA ESPECIAL
ORGANISMO DE EVALUACION Y FISCALIZACION AMBIENTAL
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GOBIERNOS LOCALES
MUNICIPALIDAD DE SAN BORJA Ordenanza Nº 594-MSB y Acuerdo Nº 469.- Ordenanza que aprueba la estructura de costos y régimen tributario de los arbitrios de limpieza pública, parques y jardines y seguridad ciudadana para el ejercicio 2018 (Separata Especial) Ordenanza Nº 596-MSB.- Prorrogan para el ejercicio 2018 la vigencia de la Ordenanza N° 572-MSB que estableció el derecho de emisión mecanizada de actualización de valores de la declaración jurada y liquidación del Impuesto Predial y Arbitrios para el Ejercicio 2017 70 MUNICIPALIDAD DE SANTIAGO DE SURCO Res. Nº 1215-2017-RASS.- Aprueban modificación en el Texto Único de Servicios No Exclusivos de la Municipalidad 70
Res. Nº 036-2017-OEFA/CD.- Modelo de Reglamento de Supervisión, Fiscalización y Sanción en Materia Ambiental del Gobierno Regional MUNICIPALIDAD DE SAN BORJA Ordenanza Nº 594-MSB y Acuerdo Nº 469.- Ordenanza que aprueba la estructura de costos y régimen tributario de los arbitrios de limpieza pública, parques y jardines y seguridad ciudadana para el ejercicio 2018
PODER EJECUTIVO
PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS
Aprueban el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre- OSINFOR
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 373-2017-PCM Lima, 18 de diciembre de 2017 VISTO: El Oficio N° 317-2017-OSINFOR/01.2, de fecha 15 de noviembre de 2017, del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo N° 1085, se crea el Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre - OSINFOR como Organismo Público Ejecutor adscrito a la Presidencia del Consejo de Ministros, con personería jurídica de derecho público interno, encargado a nivel nacional, de supervisar y fiscalizar el aprovechamiento sostenible y la conservación de los recursos forestales y de fauna silvestre, así como de los servicios ambientales provenientes del bosque, entre otras facultades otorgadas; Que, mediante Decreto Supremo N° 029-2017-PCM se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones - ROF del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre OSINFOR, con el fin de adecuar su estructura organizacional y funciones, a lo dispuesto en el Decreto Legislativo N° 1319, Decreto Legislativo que establece medidas para promover el comercio de productos forestales y de fauna silvestre de origen legal; Que, mediante Resolución Presidencial N° 0272017-OSINFOR, modificada con Resolución Presidencial N° 048-2017-OSINFOR, se aprueba el Clasificador de Cargos del OSINFOR; Que, en el marco de la rectoría del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos y de la implementación de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304-2015-SERVIR-PE, modificada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR-PE, la
Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) aprobó la Directiva N° 002-2015-SERVIR-GDSRH "Normas para la Gestión del Proceso de Administración de Puestos, elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad CPE", en adelante la Directiva, que incluye los lineamientos para la elaboración y aprobación del CAP Provisional; Que, conforme al numeral 7.5 de la Directiva, el CAP Provisional es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene cargos definidos y aprobados por la Entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones o Manual de Operaciones, según corresponda, cuya finalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el período de transición del Sector Público al Régimen del Servicio Civil, previsto en la Ley N° 30057, siendo procedente su aprobación en tanto la entidad no haya aprobado su Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE; Que, de acuerdo al sub numeral 1.1 del numeral 1 del Anexo N° 4 de la Directiva, si durante el proceso de implementación de la Ley N° 30057, previsto en la Primera Disposición Complementaria Transitoria de la misma, una norma sustantiva ordena la asignación de nuevas funciones o la reasignación de funciones existentes, las entidades involucradas están autorizadas a tramitar la adecuación parcial de su CAP vigente mediante un CAP Provisional; Que, además, el numeral 4 del Anexo N° 4 de la Directiva establece que la aprobación del CAP Provisional por las entidades de los tres niveles de gobierno está condicionada a la opinión favorable de SERVIR, disponiendo que en el caso de organismos públicos el CAP Provisional se aprueba por Resolución Ministerial; Que, mediante Oficio N° 1894-2017-SERVIR/PE de fecha 08 de noviembre de 2017, la Presidencia Ejecutiva de SERVIR remite el Informe Técnico N° 300-2017-SERVIR/GDSRH emitido por la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, el cual constituye la opinión técnica favorable sobre la propuesta del CAP Provisional planteada por el OSINFOR; Que, en ese sentido, se estima pertinente aprobar el CAP Provisional del OSINFOR, el mismo que no incrementa el número total de cargos, y se encuentra acorde a la normativa vigente; De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N° 1085, Ley que crea el Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre - OSINFOR; la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil y su Reglamento General aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM; el Decreto Supremo N° 0292017-PCM, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre-OSINFOR; y la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH "Normas para la Gestión